Расчет показателей и параметров основного производства

психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения  труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд;

требования безопасности при эксплуатации и ремонте оборудования, применяемого на предприятии;

передовой опыт по охране труда и технике безопасности;

методы предупреждения производственного травматизма, профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;

методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

порядок и сроки составления отчетности по выполнению мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии;

основы экономики, организации труда и управления;

требования стандартов и других нормативных документов, правила и нормы пожарной безопасности.

6. Начальник отдела по  труду и ТБ подчиняется непосредственно  директору предприятия.

7. В случае временного  отсутствия начальника отдела  по труду  и ТБ его обязанности  исполняет назначенный в установленном  порядке работник, который приобретает  соответствующие права и несет  полную ответственность за качественное  и своевременное исполнение возложенных  на него обязанностей.

 

2. Функции

 

На начальника  отдела по труду  и ТБ  возлагаются следующие функции:

1. Осуществление контроля за соблюдением нормативных правовых актов и иных методических материалов по вопросам охраны труда.

2. Осуществление контроля за соблюдением постановлений, распоряжений и приказов вышестоящих органов.

3. Участие в разработке мероприятий  по предупреждению профессиональных  заболеваний и несчастных случаев  на производстве, по улучшению  условий труда.

4. Осуществление методической помощи  при разработке и решении вопросов  по охране труда.

5. Представление отчетности по  охране труда, закрепленной приказами  и распоряжениями по установленным  формам.

 

3. Должностные обязанности

 

Начальник отдела по труду  и ТБ обязан:

1. Организовывать работу в области охраны труда в соответствии с Законом «Об охране труда», другими нормативными правовыми актами.

2. Координировать деятельность  по обеспечению здоровых и  безопасных условий труда, функционированию  и совершенствованию Системы  управления охраной труда.

3. Реализовывать в пределах предоставленных  прав и полномочий государственную  политику в области охраны  труда.

4. Проводить анализ состояния  условий и охраны труда, причин  нарушений законодательства о  труде и охране труда, производственного  травматизма, профессиональной и  производственно обусловленной  заболеваемости.

5. Участвовать в разработке и  осуществлении мероприятий по  улучшению условий и охраны  труда, предупреждению производственного  травматизма, профессиональных и  производственно обусловленных  заболеваний.

6. Организовывать совместно со  структурными подразделениями проведение  обучения и проверку знаний  работников по вопросам охраны  труда.

7. Организовывать обеспечение структурных  подразделений необходимыми нормативными  правовыми актами, инструкциями  и другими локальными нормативными  актами, наглядными пособиями и  учебными материалами по охране  труда.

8. Доводить до сведения должностных  лиц, специалистов о вновь принятых  законодательных и иных нормативных  правовых актах в области охраны  труда, консультировать, оказывать  им методическую помощь по  вопросам применения законодательства  о труде и охране труда.

9. Информировать и консультировать работников по вопросам охраны труда, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны труда.

10. Организовывать работу, руководить  работой отдела, принимать меры  по оснащенности его наглядными  пособиями, техническими средствами  обучения пропагандировать передовой  опыт работы по охране труда.

11. Организовывать расследование  несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их  профилактике, подготовке документов  на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью  работников, связанного с исполнением  ими трудовых обязанностей.

12. Участвовать в работе по  приемке в эксплуатацию оборудования, из ремонта установок, агрегатов  и другого оборудования в части  соблюдения требований безопасности  труда, а также по контролю  качества средств индивидуальной  защиты.

13. Организовывать работу по  аттестации руководителей и специалистов организации; проверке знаний работников по вопросам охраны труда;

14. Осуществляет контроль за:

соблюдением трудового законодательства (в части охраны труда, а также охраны труда женщин и работников, моложе восемнадцати лет);

выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей по охране труда, предусмотренных Системой управления охраной труда, другими локальными нормативными актами;

выполнением решений (постановлений, приказов, распоряжений, предписаний) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, вышестоящей организации;

выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных планами, коллективным договором, соглашением, планом мероприятий по охране труда, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний в части охраны труда, всех видов инструктажа работников по охране труда;

организацией рабочих мест и производства работ в соответствии с требованиями охраны труда;

своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, разработкой и выполнением по их результатам мероприятий по приведению условий и охраны труда в соответствие с нормативными требованиями;

наличием на предприятии действующих инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром, разработкой новых.

15. Подготавливать проекты запросов  в соответствующие организации  о предоставлении информации, документации  об организации работы по охране  труда, технологических процессах, материалах, веществах, оборудовании, средствах защиты работников  от опасных и вредных производственных  факторов.

16. Рассматривать в установленные  сроки письменные и устные  обращения работников по вопросам  условий и охраны труда, подготавливает  предложения директору по устранению  выявленных в ходе их рассмотрения  недостатков, нарушений, а также  подготавливать ответы заявителям.

17. Организовывать проведение дней  охраны труда, периодическом контроле за состоянием охраны труда;

18. Организовывать проведение измерений  параметров опасных и вредных  производственных факторов.

19. Безусловно выполнять приказы и распоряжения по предприятию.

 

4. Права

 

1. Знакомиться с решением руководства  организации, касавшихся его деятельности.

2. Для выполнения своих обязанностей  в любое время беспрепятственно  посещать все производственные, складские и административно-бытовые  помещения структурных подразделений  организации, знакомиться с документами  по эксплуатационной деятельности  и охране труда.

3 Давать свои заключения по состоянию техники безопасности и охраны труда.

4. Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не имеющего соответствующей профессиональной подготовки по вопросам охраны труда, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда, не прошедшего повторный инструктаж по вопросам охраны труда, не использующего требуемые средства индивидуальной защиты при выполнении работ, связанных с повышенной опасностью, не прошедшего медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

5 Привлекать по согласованию с руководителем организации, руководителями соответствующих структурных подразделений специалистов (с их согласия) к проверкам состояния условий и охраны труда.

6. Вносить предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  данной должностной инструкцией  обязанностями.

7. Проводить проверки  состояния условий труда, соблюдения требовании по охране труда, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

8. Запрашивать и получать  необходимую информацию по вопросам  охраны труда, требовать письменные  объяснения от должностных лиц  и других работающих, допустивших нарушения требований по охране труда.

9. Выдавать должностным  лицам обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда.

10. Приостанавливать (запрещать) в установленном законодательством порядке эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и окружающих, до их устранения с немедленным уведомлением руководства и начальника участка.

11. Вносить предложения  работодателям по улучшению условий  и охраны труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

5 Ответственность

 

Начальник отдела по труду и ТБ несет ответственность:

1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, неправильность и неполноту использования  предоставленных прав, предусмотренных  настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим  трудовым законодательством;

2. за правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности - в пределах, определенных  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством;

3. за причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским  законодательством;

4. за несвоевременность и недостоверность  предоставления отчетных данных, сведений и других предоставляемых  материалов;

5. за нарушение правил внутреннего  трудового распорядка;

6. за необеспечение должной трудовой  дисциплины, сокрытие фактов нарушения  трудовой и исполнительской дисциплины, за не привлечение виновных  к ответственности, установленной  законодательством;

7. за организацию пожарной безопасности.

8. Начальник отдела по труду  и ТБ несет персональную ответственность  по проведению периодического  контроля по соблюдению требований  законодательства об охране труда; обеспечению безопасности жизни  и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, машин и механизмов, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ. 
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

 

Должностная инструкция мастера

 

1. Общие положения

 

1. Мастер основного (вспомогательного) производства назначается и освобождается  от должности директором предприятия.

2. Мастер основного (вспомогательного) производства подчиняется непосредственно  директору предприятия.

3. Мастер основного (вспомогательного) производства планирует свою  работу в зависимости от годового  и месячного производственного  плана.

4. Мастер основного (вспомогательного) производства  в своей работе  руководствуется действующим законодательством, приказами и распоряжениями по  предприятию, нормативно-техническими  документами, действующими в отрасли, правилами внутреннего трудового  распорядка и настоящей инструкцией.

5. На должность мастер основного (вспомогательного) производства  назначается  лицо, имеющее высшее образование  без предъявления требований  к стажу работы или лицо  со средним специальным образованием  и стажем работы на инженерно-технических  должностях не менее 3 лет.