Расчет основных показателей деятельности предприятия

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 
высшего профессионального образования

«Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет)

ФГБОУ ВПО «ЮУрГУ» (НИУ)

Факультет «Экономика и управление»

Кафедра «Экономика, управление и инвестиции»

 

«Расчет основных показателей деятельности предприятия»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ

по дисциплине «Экономика предприятия»

ЮУрГУ- 080107.2012.128.ПЗ КР

                                                                             

 

 

	Руководитель проекта, старший преподаватель
	___________________О.М. Андреева
	_________________________  2012 г.
	Автор проекта
	студент группы ЭиУ – 316
	__________________А.А. Ильина
	__________________________2012 г.

 

                                                 

Челябинск 2012 г.

 

оглавление

введение  1 Исходные  данные  2 Исчисление роста производительности труда  3 расчет  показателей использования основных производственных фондов  4 Расчет  показателей использования оборотных  средств  5 исчисление  себестоимости производства продукции  6 расчет  прибыли, остающейся в распоряжении  предприятия  7 исчисление  уровня рентабельности производства и капитала  Заключение 46 библиографический список

3 5 7   10   14   17   23   27 30 33

 

 

 

 

 

введение

В условиях рыночных отношений возрастает значение основного звена промышленности – отдельного предприятия. Именно предприятия выпускают продукцию, выполняют работы и услуги, т.е. создают основу для потребления и приумножения национального богатства.

От того, насколько эффективно работают предприятия, каково их финансовое состояние, зависит состояние экономики страны в целом. Любые изменения в сфере хозяйственного управления будут бессмысленными, если они благотворно не сказываются на деятельности предприятия.

Предприятие – самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работу и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие экономически обособлено, что проявляется в самостоятельном обороте стоимости средств производства, т.е. они должны приобретаться предприятием, использоваться и полностью возмещаться; в собственной цепи производства; в присвоении результатов производства.

Основными задачами предприятия в условиях рынка являются: максимизация прибыли, снижение себестоимости, расширение производства, повышение уровня рентабельности, улучшение эффективности использования ресурсов и работы предприятия в целом.

Для решения этих задач необходимо знать динамику основных показателей эффективности деятельности предприятия, чтобы своевременно реагировать на их изменения и принимать правильные управленческие решения, обеспечивающие успешную работу организации.

Цель работы – расчет и экономическое обоснование значений основных показателей эффективности деятельности отдельного предприятия.

Задачи работы:

• вычислить темп роста производительности труда;
• рассчитать показатели использования основных производственных фондов;
• рассчитать показатели использования оборотных средств;
• вычислить себестоимость производства продукции;
• узнать величину прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;
• вычислить уровень рентабельности производства и капитала;
• сделать выводы о значениях данных показателей и успешности работы предприятия в целом.

Объект работы – отдельное предприятие, имеющее на своем балансе основные производственные фонды.

Результаты работы рекомендуется использовать для анализа работы предприятия и принятия управленческих решений.

 

 

1 исходные данные

1. Объем производства продукции в отчетном (предшествующем планируемому) году – Qотч. = 128000 млн. руб.

2. Процент прироста объема производства в планируемом году - ∆Q = 11,7%.

3. Численность (среднесписочная) работников основного персонала в отчетном году – Чотч. = 734 чел.

4. Процент изменения численности работников в планируемом году – ∆Ч= +1,3%.

5. Среднесписочная численность рабочих в основном производстве в отчетном году (фактическая) - Чраб.отч. = 474 чел.

6. Численность рабочих в основной деятельности предприятия в плановом году Чраб.план. = 465 чел.

7. Среднегодовая стоимость ОПФ в отчетном году – ОФотч = 37000 млн. руб.

8. Стоимость ОПФ на начало планируемого года – ОФнач. = 37200 млн. руб.

9. Из них в консервации - ОФконс. = 607 млн. руб.

10. Поступление ОПФ в планируемом году – ОФпост = 3400 млн. руб.

11. Выбытие ОПФ в планируемом году – ОФвыб. = 1240 млн. руб.

12. Средний размер оборотных средств в отчетном году – ОСотч. = 32190 млн. руб.

13. Средний размер оборотных средств в планируемом году – ОСплан. = 33900 млн. руб.

14. Удельный вес (доля) материальных затрат в объеме производства отчетного года – УМЗотч. = 41,9%.

15. Фонд оплаты труда работников предприятия в отчетном году – ФОТотч. = 17150 млн. руб.

16. Коэффициент роста среднемесячной зарплаты одного работника предприятия в планируемом году – Кплан. = 8,8%.

17. Удельный вес (доля) прочих затрат в объеме производства отчетного года – УПЗотч. = 10,8%.

18. Коммерческие расходы – КР = 1070 млн. руб.

19. Управленческие расходы – УР = 850 млн. руб.

20. Доходы от участия в других организациях – Ддр = 1388 млн. руб.

21. Прочие доходы – ПД = 1101 млн. руб.

22. Прочие расходы – ПР = 173 млн. руб.

 

2 исчисление  роста производительности труда

Эффективность использования кадров на предприятии характеризуется показателями производительности труда.

Факторы роста производительности труда завысят от отраслевой принадлежности предприятия и ряда других причин, однако общепринято выделять следующие группы факторов:

• повышение технического уровня производства;
• улучшение организации производства и труда;
• изменение объема производства и структурные изменения в производстве;
• изменение внешних природных условий;
• прочие факторы.

Для измерения производительности труда используются два основных показателя: трудоемкость и выработка. Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника в год (квартал, месяц). Это наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда, который и будет использоваться в данной работе.

Трудоемкость – затраты рабочего времени на производство единицы продукции, так же является показателем производительности труда.

Чтобы вычислить производительность труда, необходимо:

1. определить объем производимой продукции в соответствующих ценах на планируемый год Qплан..

 

(1)

где Qотч. – объем производства за отчетный год;

∆Q – коэффициент роста объема производства в планируемом году.

 

 

2. определить среднесписочную численность работников основного производства в планируемом году Чплан.

 

(2)

где Чотч. – среднесписочная численность работников в отчетном году;

∆Ч - коэффициент изменения численности работников в планируемом году.

 

 

Исходя из этого, производительность труда на предприятии в планируемом году (ПТплан.) определится по формуле

 

(3)

 

 

Для определения роста выработки необходимо знать выработку продукции предприятия в отчетном (Вотч.) и планируемом (Вплан.) году. Выработка в данном случае совпадает с производительностью труда, так как производительность труда в планируемом году была найдена ранее, необходимо поставить значения показателей для отчетного года в формулу (3) и рассчитать выработку продукции за отчетный год.

Процент роста выработки Твр при этом исчисляется по формуле

 

	(4)

 

 

Рост выработки в планируемом году по сравнению с отчетным составит 10,2%, это произойдет за счет планируемого увеличения объема производства. Хотя среднесписочная численность работников также увеличится, темпы роста объема производства будут выше темпов роста численности работников, что и увеличит показатель выработки. С ростом выработки увеличится объем реализации продукции, что положительно повлияет так же на прибыль предприятия. Снизятся затраты труда на производство продукции, работники предприятия будут осуществлять свою деятельность более эффективно.

Такой рост позволит предприятию:

• снизить затраты на производство и реализацию продукции;
• увеличить объем производства и реализации продукции, а следовательно и прибыль;
• более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение;
• увеличивать средний уровень заработной платы;
• повысить конкурентоспособность и качество продукции;
• обеспечить финансовую устойчивость.

 

 

3 расчет  показателей использования основных  производственных фондов

Основные фонды – это совокупность производственных материально-вещественных ценностей, которые используются в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняя при этом на протяжении всего периода свою натурально-вещественную форму и перенося свою стоимость на стоимость продукции по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.

Основные фонды делятся на:

1. Основные производственные фонды – участвуют в производственном процессе непосредственно или создают условия для производственного процесса.
2. Основные непроизводственные фонды – объекты культурно-бытового назначения, находящиеся на балансе предприятия.

Основные фонды предприятия могут находиться в консервации, то есть быть направленными на долгосрочное (не более 3х лет) хранение в случае прекращения производственной и другой хозяйственной деятельности с возможностью дальнейшего восстановления их функционирования. В этом случае предприятие не начисляет амортизацию на такие объекты и не учитывает их стоимость при определении среднегодовой стоимости основных фондов.