Контрольная работа по "Экономике труда"

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 11:58, контрольная работа

Краткое описание

Что изучает предмет «Экономика и социология труда»?
Предмет курса «Экономика и социология труда» представляет собой изучение трудового потенциала общества и путей его наиболее рационального использования в интересах повышения эффективности производства, роста благосостояния населения и всестороннего развития личности.

Файлы: 1 файл

экономика труда.doc

— 534.00 Кб (Скачать)

 

    1. Как классифицируются методы измерения производительности труда по типу использования показателей?

По типу используемых показателей методы измерения производительности труда на уровне предприятий, организаций и их структурных подразделений можно классифицировать на многофакторные, векторные и многокритериальные.

Многофакторные  методы подразумевают построение единого показателя: продукция/затраты, агрегирующего тем или иным способом в числителе и знаменателе все или наиболее важные виды продукции и затраченных ресурсов.

Векторные методы предполагают измерение производительности труда с помощью набора различных частных показателей.

Многокритериальные  методы используют единый показатель, но полученный агрегированием группы частных показателей с помощью ранжирования и/или взвешивания. Многокритериальный метод Многокритериальные методы могут реализовываться на любом уровне — от бригады до отдельного предприятия. Назначение этих методов заключается в создании практического инструмента анализа и планирования.

 

    1. Какие факторы роста производительности труда вам известны?

Все факторы, воздействующие на производительность труда, можно  разделить на две группы:

Первая группа включает факторы, действующие в направлении повышения производительности труда, улучшения организации труда и производства и социальных условий жизни трудящихся. Вторую группу представляют факторы, негативно отражающиеся на производительности труда. К ним относятся неблагоприятные природные условия, плохая организация производства и труда, напряженная социальная обстановка.

 

    1. Что такое резервы роста производительности труда? По каким признакам они различаются?

Под резервами понимается неиспользованные возможности увеличения объема и повышения качества работы услуг за счет экономичного расходования материально - технических ресурсов, устранения потерь времени, и потерь производственных мощностей.

Количественные резервы  можно определить как разницу  между достигнутым и максимально  возможным уровнем производительности труда в данный период времени.

Резервы роста могут  различаться по 3 признакам:

I. По характеру использования:

1. Резервы экстенсивного  использования ресурсов (определяется  разностью между располагаемыми  ресурсами и фактически использованными).

2. Резервы интенсивного  использования ресурсов (второе  определяется разностью между  возможной степенью эффективности  использования ресурсов и фактической)

II. По месту возникновения  ресурсов:

2.1 Внутрипроизводственные 

Обусловлены недостаточно эффективным использованием факторов на уровне предприятия.

а) резервы снижения трудоемкости (за счет недоиспользованния технических  факторов)

б) потери рабочего времени 

в) резервы структуры  кадров - соотношение различных категорий  персонала.

2.2  Внепроизводственные

а) народнохозяйственные - действуют на уровне всего хозяйства (создание техники новых поколений)

б) отраслевые резервы - обусловлены  недостатками специализации, концентрации производства, использование прогрессивного передового опыта.

в) межотраслевые или  региональные резервы -

III. По степени использования  мобильности ресурсов 

3.1 текущие - оцениваются  в пределах одного года.

    1. перспективные - оцениваются в пределах 5 - 10 лет

 

Задачи по теме «Производительность труда, методы ее измерения и факторы роста»

 

 

Задача 4.1

 

Комплексная бригада  в составе  человек добыла за месяц Qтыс. т угля. Определить месячную выработку одного работающего.

 

 или
.

 

Показатель

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5

7

10

13

15

17

21

25

27

30

8,5

9,2

13,5

18,3

24,7

28,6

33,5

37,2

38,9

45,7


 

Решение:

Ответ: Месячная выработка  одного работающего составила 0,76

 

Задача 4.2

 

В прокатном производстве занято человек рабочих и человек прочих категорий. Определить выработку на одного рабочего и на одного работающего (по трудовому методу).

 

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

13

15

17

21

25

27

32

38

41

48

1

2

3

4

5

6

5

4

5

4

214

318

409

551

619

570

463

367

218

179

5

3

2.5

2

1.8

1.9

2.3

2.7

4.8

5.2


 

Решение:

 - общее число рабочих занятых в производстве

 - выработка по трудовому методу на одного  работающего

 - выработка по трудовому методу на одного рабочего

Задача 4.3

 

.Валовой общественный продукт в сфере материального производства составил млрд. руб., материальные затраты - млрд. руб., численность работников - млн. чел. Определить уровень производительности общественного труда.

.

 

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1056

2483

3781

4421

5483

4861

3678

2684

1975

1027

58

318

856

572

564

912

765

740

1050

28

11

21

31

41

51

42

32

22

12

8


 

Решение:

Ответ: уровень производительности общественного труда составил 103,09

 

Задача 4.4

В цехе выпускаются машины А и Б. В базисном периоде изготовлено  машин А и машин Б; в отчетном – по единиц каждого вида.

 

Вар

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

5

4

5

6

7

7

6

5

4

5


 

Калькуляция затрат на изготовление машин представлена в таблице.

 

Статьи затрат

Машина А

Машина Б

четн.

нечетн.

четн.

нечетн.

1.

Сырье и материалы

19658

18760

25600

25200

2.

Возвратные отходы

560

350

100

-

3.

Покупные комплектующие  изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных предприятий

18250

16805

10285

10150

4.

Топливо и энергия  на технологические цели

2150

2000

4690

4560

5.

Основная заработная плата основных производственных рабочих

4767

3465

3120

3000

6.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих

2220

2000

1492

1460

7.

Отчисления на социальное страхование

699

731

450

446

8.

Расходы на подготовку и  освоение производства

2390

4570

5190

5160

9.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

4900

5308

6080

6050

10.

Цеховые расходы

4700

5000

3254

3000

11.

Общезаводские расходы

3675

3659

2891

2610

12.

Прочие производственные расходы

1250

1340

3000

2000

13.

Внепроизводственные расходы

3200

2500

4150

4160


 

Норматив рентабельности к себестоимости за вычетом прямых материальных затрат составляет: по машине А - %, по машине Б - %. Заработная плата промышленно-производственного персонала по годовому отчету за год, предшествовавший году расчета норматива, составила из этой суммы основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих - На изготовление машин в базисном периоде было занято человек, в отчетном - человек.

 

Показат.

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

,%

24

27

31

36

39

43

48

52

56

58

Показат.

Вариант

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

,%

70

62

45

31

20

18

16

14

13

12

, руб.

75000

76900

77640

78912

79800

80764

81365

82459

83671

84591

, руб.

44000

45000

46000

47000

48000

49000

50000

51000

52000

53000

,чел

25

27

28

29

30

32

34

38

39

42

,чел

20

24

27

26

25

30

32

34

33

40

Информация о работе Контрольная работа по "Экономике труда"