Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 11:58, контрольная работа
Что изучает предмет «Экономика и социология труда»?
Предмет курса «Экономика и социология труда» представляет собой изучение трудового потенциала общества и путей его наиболее рационального использования в интересах повышения эффективности производства, роста благосостояния населения и всестороннего развития личности.
Основные направления социальной политики государства:
Во-первых, это дифференциация людей по общественным и социальным группам и отношения между ними. В этой подсистеме имеет важнейшее значение степень развития социальной структуры в целом, а также наличие так называемых слабо защищённых слоёв. Во-вторых, это социальная инфраструктура как совокупность отраслей, обслуживающих человека и способствующих воспроизводству нормальной жизнедеятельности людей. В-третьих, важным компонентом социальной сферы как степени развития всех других сфер и общества в целом являются условия труда человека, его быта, досуга, здоровья, возможности выбора профессии, места жительства, доступа к ценностям, обеспечения прав и свобод личности.
Социальная справедливость является диалектическим понятием, означающим, с одной стороны, степень обоснованного равенства, а с другой — сохраняющегося в целом неравенства, что обуславливается уровнем развития общества в целом, его производительных сил, находящее своё конкретное выражение в обеспечении общественно оправданных минимальных потребностей людей в зависимости от семейного положения, состояния здоровья и т.д.
Экономика была и остается определяющей материальной основой решения всех социальных задач. Именно в социальной сфере реализуются результаты экономической деятельности общества, создаются реальные экономические гарантии для нормальной жизнедеятельности граждан. Уровень развитости социальной сферы, в свою очередь, многосторонне влияет на возможности функционирования экономики. По этой причине социальная защита населения должна строится на основе сознательного использования экономических законов, обеспечивающих единство интересов общества, коллектива и отдельной личности. Она невыполнима без опоры на социально-экономические принципы управления социальной сферы и повышения результативности ее деятельности.
Социально-экономические принципы: 1 Принцип общественной целесообразности. 2 Принцип экономической эффективности. 3 Принцип экономической справедливости 4 Принцип приоритета государственных начал в социальной защите населения 5 Принцип экономической самостоятельности местных органов
Социально-экономические методы: 1.Введение системы минимальных социально-экономических гарантий. 2.индексация доходов. 3.компенсация расходов. 4. система компенсаций и льгот отдельным категориям населения, определяемым законодательно. 5. субсидии и льготы по оплате жилья и коммунальных услуг 6. косвенного финансирования.
На перечисленных выше принципах основана социальная защита населения как система, пронизывающая все уровни государства, от федерального до местного. Эти принципы направлены на сохранение пропорций оптимального соотношения между сферами производства и потребления. Ибо нельзя забывать, что социальная работа обслуживает сферу потребления. Согласно этим принципам действует механизм официальной защиты населения, проявлялись в виде социально-экономических методов в технологии социальной поддержки населения.
Индексация может
К социально уязвимым слоям относятся прежде всего лица, лишенные возможности самостоятельно, собственными усилиями улучшить свое благосостояние, поддерживать минимально необходимые условия существования и жизнеобеспечения.
Уровень жизни - это показатель характеризующий уровень развития, потребления, степень удовлетворения материальных потребностей, обеспечение населения духовными и социальными благами.
Компоненты уровня жизни - это определенные виды человеческих потребностей, удовлетворение которых является составной частью уровня жизни. Например , питание , здоровье образование и другое
Проверочный тест №3
А) При помощи социальной политики должна осуществляться социальная поддержка только тех, кто по каким-либо причинам не может участвовать в производственных отношениях
Б) Во всех экономически развитых странах социальная политика осуществляется государством
В) Основной целью социальной политики является предотвращение снижения уровня жизни населения
Г) Уровень социальной защищенности населения отражает стабильность экономики данной страны
А) Принцип общественной целесообразности
Б) Принцип индексации доходов
В) Принцип экономической
самостоятельности местных
Г) Принцип приоритета государства
Д) Принцип эффективного соотношения занятого и незанятого населения
Е) Принцип экономической справедливости
А) Чаще всего так и происходит
Б) Не может, т. к. государство будет нести убытки
В) Может с целью поддержания доходов населения на определенном уровне
Г) Не может, т. к. в этом случае будет искусственно вызван новый виток инфляции
А) Денежными выплатами
Б) Льготами по оплате жилья и коммунальных услуг
В) Освобождением от определенных налогов
А) Можно
Б) Нельзя
В) Можно, если имеются данные о структуре населения (половой, возрастной, квалификационный состав)
А) Можно, так как они уплачиваются домашними хозяйствами
Б) Нельзя, так как при достижении пенсионного возраста, работник будет получать доход из пенсионного фонда.
4. Производительность труда, методы ее измерения и факторы роста
Контрольные вопросы по теме
Производительность труда — это отношение количества продукции, произведенной системой (в данном случае под системой понимается предприятие, отрасль, фирма и т.п.) за определенный период, к количеству ресурсов, потребленных для производства определенного вида продукции.
увеличение реального продукта и дохода может осуществляться двумя способами: путем вовлечения большого объема ресурсов и посредством более производительного их использования.
Реальный объем производства определяется как трудозатраты (в человеко-часах), умноженные на производительность труда (реальная часовая выработка на одного занятого).
Снижение темпов роста производительности труда приводит к негативным последствиям в экономике. Эти последствия наиболее очевидны для таких категорий, как: уровень жизни, инфляция и мировой рынок.
Ведущая роль производительности
труда состоит в увеличении национального
богатства и повышении
Показатели производительности труда классифицируются по способу выражения результатов труда: стоимостному, натуральному и трудовому.
По типу используемых
показателей методы измерения производительности
труда на уровне предприятий, организаций
и их структурных подразделений
можно классифицировать на многофакторные,
векторные и
С понятием производительность труда связанно понятие производительная сила труда, которое представляет собой потенциальную возможность, т.е. способность труда при определенных условиях произвести определенное количество продукции за данный промежуток времени.
Эффективность труда - это стоимостная оценка объема работ с учетом требования качества, отнесенное к приведенным затратам ресурсов или численности работников.
Стабильность труда - степень устойчивости, надежности, постоянства организационных, экономических условий обеспечивших эффективное использование трудового потенциала. Ст. труда выступает фактором, влияющим на эффективность хозяйственной деятельности.
Под трудоемкостью продукции понимается сумма всех затрат живого труда на производство единиц продукции на данном предприятии. Измеряется в человеко-часах. В зависимости от состава трудовых затрат, их роли в процессе производства выделяют следующие виды трудоемкости:
1. Технологическая трудоемкость
- это затраты Труда рабочих
осуществляющих
Ттехн=Тсд+Тповр,
Тсд - сдельщики (за количество произведенной продукции)
Тповр - повременщики
2. Трудоемкость обслуживания
производства - затраты Труда
рабочих основных цехов (
Тобсл=Тосн+Твсп
3. Производственная трудоемкость - все затраты труда на производство продукции.
Тпр=Ттехн+Тобсл
4. Трудоемкость управления производством - затраты труда на управление (трудом руководителей, специалистов и служащих)
5. Полная трудоемкость продукции - затраты труда всех категорий работников
Тполн=Тсд+Тповр+Тобсл+Ту
Тполн=Ттехн+Тобсл+Ту
Тполн=Тпр+Ту
Требования, предъявляемые к расчету показателей:
1. единица измерения не должна искажать сущность производительности труда.
2. полнота учета и отсутствие искажения, приписок.
3. единство методов
измерения производительности
Измерители продукции
и затрат могут представлять собой
конкретные показатели количества любого
использованного ресурса и