Проблема безработицы и занятости населения в современных условиях

     В отличие от российских методов, политика занятости в США подчинена ключевой стратегической задаче - предоставлению каждому трудоспособному члену общества не просто любой работы, а возможности в наибольшей степени развить и реализовать свой потенциал, получая соответственно достойное вознаграждение за свой труд.

     Изучение  российских и американских методов  борьбы с безработицей показало, что  в сравнении со средствами, имеющимися в распоряжении центральной и  местной власти в развитых странах, в частности у США, финансовые, материальные и кадровые ресурсы, которыми располагают соответствующие государственные органы в России для разработки и проведения политики занятости, крайне ограничены.  

Заключение 

     В данной работе мы рассмотрели понятие  и сущность безработицы, ее виды, а также пути решения проблемы безработицы в современных условиях.

     Безработица - это такое состояние рынка труда, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве и не имеет соответствующего заработка (дохода). Безработица формируется за счет: потерявших работу в результате увольнения; добровольно оставивших работу; пришедших на рынок труда после перерыва; впервые пришедших на рынок труда.

     Формы безработицы могут быть:

     Фрикционная — временная безработица, связанная  с региональными, профессиональными и возрастными перемещениями рабочей силы.

     Структурная — высвобождение рабочей силы под воздействием структурных сдвигов  в экономике, изменяющих спрос на отдельные профессии.

     Технологическая — высвобождение рабочей силы, особенно работников с низкой квалификацией, под влиянием научно-технической революции.

     Циклическая — определяется изменениями деловой  конъюнктуры. Снижается во время  циклических подъемов и увеличивается  в периоды кризисов.

     Глобальный  экономический кризис приводит во всех странах мира к падению производства, снижению доходов населения и росту безработицы. Столкнулась с этой проблемой и Россия. Проблемы российского рынка труда разнообразны по своим причинам, проявлениям и последствиям. Особенно острой и болезненной является проблема безработицы.

     Безработица, если она становится длительной, негативно  влияет на жизненный уровень человека, семьи, на личность, вплоть до возможного ее разрушения. Массовая безработица  может стать дестабилизирующим  фактором, привести к застою, деградации отдельных регионов и даже к социальным потрясениям всего общества. И в этом плане она представляет собой социально-политическую проблему.

     Поэтому проблема безработицы и занятости  должна находиться в центре внимания общества и государства, проводимой государством социально-экономической политики.

     В целях дальнейшего развития повышения  качества и эффективности обучения и роста профессиональной мобильности  рабочей силы на рынке труда и  быстрейшего трудоустройства необходимо использовать как традиционные, так и инновационные направления и формы работы, среди них:

• развитие качества рабочей силы посредством создания эффективного механизма социального партнерства органов службы занятости населения, органов власти, образовательных учреждений, работодателей;
• повышение статуса профессионального обучения, как инструментария обеспечения социальной защищенности граждан на рынке труда;
• обеспечение возрастания роли работодателей в определении стратегии, направлений и форм профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения по профессиям, требующимся на рынке труда и соответствующим заявкам работодателей под гарантированное трудоустройство;
• внедрение в профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения инновационных социальных и педагогических технологий.

Список  используемых источников 

1. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости  населения в Российской Федерации» (ред. от 27.12.2009 №367-ФЗ) // Консультант Плюс [Электронный ресурс]: справочная правовая система. – Версия проф. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base= LAW;n=90026;fld=134;dst=4294967295
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 25.11.2009; с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // Консультант Плюс [Электронный ресурс]: справочная правовая система. – Версия проф. – Режим доступа: http://www.consultant.ru /popular/tkrf/
3. Боровик, В.С. Занятость населения: Учебное пособие / В.С.Боровик, Е.Е.Ермакова, В.А.Похвощев. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. - 320 с.
4. Гимпельсон, В. Нестандартная занятость и российский рынок труда // В. Гимпельсон, Р. Капелюшников // Вопросы экономики. – 2006. - №1. - С.126.
5. Дудко, В.Н. Модернизация социально-трудовых отношений в России / В.Н.Дудко // Известия Самарского научного центра Российской академии наук. - 2006. - С.87–93.
6. Зубарев, Д.Б. Занятость и рынок труда в рыночной экономике // Научные труды Московского гуманитарного университета / Д.Б.Зибарев // Моск. Гуманитарный университет. - 2006. - №72. - C.141-152.
7. Калашникова, Л.М. Особенности государственного регулирования в сфере труда / Л.М.Калашникова, С.Н.Лайфуров, Е.В.Смолева и др. // Материалы международной научной конференции Москва. – 2003. - №5. – 128 с.
8. Квеско, Р.Б. Занятость населения и ее регулирование: учебное пособие / Р.Б.Квеско. – Томск: Изд-во ТПУ, 2008. – 102 с.
9. Концепция долгосрочного социально-экономического развития России на период до 2020 года: утверждена распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008.- [Электронный ресурс].- Режим доступа: - http// www.youngscience.ru
10. Мониторинг реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда // Федеральная служба по труду и занятости. – Москва. - 2009. – 14 с.
11. Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник / В.А.Павленков. - М.: Изд-во МГУ, 2004. - 368 с.
12. Плакся, В.И. Безработица: теория и современная российская практика / В.И.Плакся. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – 384 с.
13. Рыжиков, И.В. Отдельные аспекты занятости и безработицы среди молодёжи / И.В. Рыжиков // Вопросы статистики. - 2006. - №5. - С.78.
14. Садовая, Е. Политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России / Е.Садовая, М.Хохлова // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2009. - №10. - С.81-93.
15. Шкаратан, О.И. Профессионалы и менеджеры в сфере занятости - положение и реальное поведение / О.И. Шкаратан, С.А. Инясевский // Социологические исследования. - 2006. - №12. - С.41
16. Экономика труда (социально-трудовые отношения): учебник / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.  Одегова. - М.: Экзамен, 2003. - 736 с.
17. Экономика: Учебник / под ред. А.С.Булатова. - М.: Юрист, 2005. - 831 с.
18. Экономическая теория / под ред. В.И.Видяпина, А.И.Добрынина, Г.П.Журавлевой. - М.: Инфра - М, 2007. – 714 с.
19. Юсупов, Д. Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса / Д.Юсупов // Мировое и национальное хозяйство. – 2009. - №9. – С.5.

  Приложение 1 

  Экономическая активность населения  в возрасте 15-72 лет

(по  данным выборочных  обследований населения  по проблемам занятости в среднем за I квартал 2011г.)