Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2015 в 14:13, отчет по практике
В советский период представление об управлении персоналом сводилось к работе отделов кадров. Не всегда их сотрудники были профессионалами, их основными достоинствами были исполнительность и аккуратность. Реально даже в развитом мире усиленное внимание и значительные финансовые вложения в эту сферу стали производиться в последние годы в силу ужесточения условий конкурентной борьбы.
Введение 6
1. Характеристика компании ООО «Саратовский фейерверк» 8
1.1.Технико-экономическая характеристика ООО «Саратовский фейерверк». 8
2. Инвестиции в человеческий капитал 11
2.1. Кадровая политика и уровень человеческого капитала ООО «Саратовский фейерверк» 11
2.2. Инвестиции в человеческий капитал в ООО «Саратовский фейерверк» 20
3. Предложения по совершенствованию управлением человеческими ресурсами в ООО «Саратовский фейерверк». 28
Заключение 36
Список литературы 38