Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 18:35, курсовая работа
В настоящее время существенно меняется и политика, как в области оплаты труда, так и социальной поддержки работников. Функции устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда, а также материального стимулирования переданы непосредственно предприятиям.
Введение__________________________________________стр.4
Глава 1. Развитие оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений._________________________________________стр.4
1.1 Организация оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений._________________________________________________стр.4-8
1.2 Мотивация оплаты трудовой деятельности на предприятии____стр.8-10
Глава 2.Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений Арзамасского района.__________________________стр.10
2.1.Общие положения.________________________________стр.10-11
2.2.Порядок исчисления заработной платы.______________стр.11-25
Глава 3. Совершенствование оплаты труда муниципальных служащих в Арзамасском районе._________________________________стр.26
3.1 Доплаты, компенсации и стимулирующие выплаты.______стр.26-28
3.2 Повышение ставок заработной платы и должностных окладов.__стр.29-32
Заключение._____________________________________________стр.33-34
Список использованных источников._______________________стр.34-35
+-------------------------+---
¦2. За проверку тетрадей
+-------------------------T---
¦Учителям ¦1 - 4-х классов ¦ 10% ¦
+-------------------------+---
¦3. За проверку письменных
работ
+-----------------------------
¦Учителям, преподавателям по русскому языку, родному¦ 15% ¦
¦языку и литературе
+-----------------------------
¦по математике, химии, физике, биологии, иностранному¦ 10% ¦
¦языку, стенографии, черчению, истории,¦ ¦
¦обществоведению, географии
+-----------------------------
¦4. За заведование учебными
кабинетами
+-----------------------------
¦Учителям в школах
+-----------------------------
¦5. За руководство методическими, предметными комиссиями ¦
+-----------------------------
¦Учителям, преподавателям (старшим преподавателям),¦ до 15% ¦
¦мастерам производственного обучения ¦ ¦
+-----------------------------
¦6. За заведование вечерним,
заочным отделениями
+-----------------------------
¦Преподавателям
+-----------------------------
¦7. За обслуживание вычислительной техники ¦
+-----------------------------
¦Учителям, преподавателям или другим работникам при¦ 5% ¦
¦полном обслуживании вычислительной техники без¦ ¦
¦заключения договоров и привлечения других¦ ¦
¦специалистов, учитывая внеурочную работу по созданию,¦ ¦
¦поддержке, установке, обновлению программного¦ ¦
¦обеспечения (в т.ч. антивирусных программ), подготовку¦ ¦
¦к урокам, ведение занятий по другим дисциплинам с¦ ¦
¦использованием компьютеров и другие необходимые¦ ¦
¦мероприятия для обеспечения учебного процесса с¦ ¦
¦использованием компьютера (за каждый работающий¦ ¦
¦компьютер)
+-----------------------------
¦Учителям, преподавателям или другим работникам при¦ ¦
¦обслуживании вычислительной техники с привлечением¦ ¦
¦других специалистов, за внеурочную работу по созданию,¦ ¦
¦поддержке, установке, обновлению программного¦ ¦
¦обеспечения (в т.ч. антивирусных программ), подготовку¦ ¦
¦к урокам, ведение занятий по другим дисциплинам с¦ ¦
¦использованием компьютеров, мелкий текущий ремонт и¦ ¦
¦другие необходимые мероприятия для обеспечения¦ ¦
¦учебного процесса с использованием компьютера ¦ ¦
+-----------------------------
¦- за технически исправные
и эксплуатируемые компьютеры¦
¦числом до 5 единиц
+-----------------------------
¦- за технически исправные
и эксплуатируемые компьютеры¦
¦числом от 5 до 10 единиц ¦ ¦
+-----------------------------
¦- за технически исправные
и эксплуатируемые компьютеры¦
¦числом от 5 до 10 единиц
+-----------------------------
¦- за 15 и более технически исправных и эксплуатируемых¦ 30% ¦
¦компьютеров
+-----------------------------
¦8. За заведование учебно-опытными участками (теплицами,¦
¦парниковыми хозяйствами)
+-----------------------------
¦Учителям
+-----------------------------
¦9. За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских¦
¦(заведование учебными
мастерскими)
+-----------------------------
¦Учителям
+-----------------------------
¦При наличии комбинированных мастерских ¦ до 35% ¦
+-----------------------------
¦10. За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию ¦
+-----------------------------
¦В школах (в целом
на школу)
+-----------------------------
¦Педагогическим работникам с количеством¦ ¦
¦классов-комплектов
+-----------------------------
¦от 10 до 19 ¦ 25% ¦
+-----------------------------
¦от 20 до 29
+-----------------------------
¦30 и более
+-----------------------------
¦В детских домах смешанного типа (в целом детский дом) ¦ ¦
+-----------------------------
¦Педагогическим работникам
+-----------------------------
¦11. За работу с библиотечным фондом учебников ¦
+-----------------------------
¦Учителям и другим работникам в школах ¦ до 20% ¦
+-----------------------------
¦12. За ведение делопроизводства и бухгалтерского учета ¦
+-----------------------------
¦Учителям, преподавателям и другим работникам ¦ до 25% ¦
+-----------------------------
¦13. За ведение бухгалтерского учета по подсобному сельскому¦
¦хозяйству
+-----------------------------
¦Главным бухгалтерам (бухгалтерам) детских домов ¦ до 15% ¦
+-----------------------------
¦14. За заведование хозяйством
+-----------------------------
¦Директорам или другим работникам при отсутствии в¦ до 10% ¦
¦штате учреждений должностей зам. директора по¦ ¦
¦административно-
¦хозяйством в вечерних (сменных) школах, интернатах при¦ ¦
¦общеобразовательных
школах
+-----------------------------
¦15. За организацию трудового обучения, общественно полезного,¦
¦производительного труда
и профориентацию
+-----------------------------
¦Педагогическим работникам в школах, имеющих ¦ ¦
+-----------------------------
¦6 - 12 классов
+-----------------------------
¦13 - 29 классов
+-----------------------------
¦30 и более классов
+-----------------------------
¦16. За заведование учебно-консультаци
+-----------------------------
¦Учителям и другим педагогическим работникам ¦ 10% ¦
+-----------------------------
¦17. За непосредственное осуществление воспитательных функций в¦
¦процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных¦
¦мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им¦
¦санитарно-гигиенических
навыков
+-----------------------------
¦В детских дошкольных
учреждениях
+-----------------------------
¦Помощникам воспитателей
L-----------------------------
------------------------------
<*> В классах (классах-комплектах) муниципальных образовательных учреждений с числом учащихся менее 15 человек оплата за классное руководство, за проверку письменных работ производится в размере 50% от соответствующих доплат.
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
2.1. Тарифные ставки (должностные
оклады) устанавливаются по тарифным
разрядам Единой тарифной
2.2. Для должностей работников
учреждений устанавливаются
------------------------------
¦ Наименование должностей ¦Диапазон¦
¦
+-----------------------------
¦
I. Руководители
+-----------------------------
¦Руководитель (директор, начальник, заведующий)¦12 - 16 ¦
¦учреждения образования ¦ ¦
+-----------------------------
¦Заместитель руководителя (директора, начальника,¦11 - 15 ¦
¦заведующего) учреждения образования ¦ ¦
+-----------------------------
¦Управляющий учебным
хозяйством
+-----------------------------
¦Руководитель структурного подразделения учреждения¦ 9 - 14 ¦
¦образования
+-----------------------------
¦Главные специалисты
(главный бухгалтер и др.)
+-----------------------------
¦
II. Специалисты
+-----------------------------
¦Учитель
+-----------------------------
¦Преподаватель
+-----------------------------
¦Учитель-логопед, логопед
+-----------------------------
¦Преподаватель-организатор
¦жизнедеятельности, допризывной подготовки) ¦ ¦
+-----------------------------
¦Мастер производственного обучения ¦ 8 - 14 ¦
+-----------------------------
¦Методист, инструктор-методист (включая старшего) ¦ 8 - 14 ¦
+-----------------------------
¦Музыкальный руководитель
+-----------------------------
¦Воспитатель (включая
старшего)
+-----------------------------
¦Классный воспитатель
+-----------------------------
¦Социальный педагог
+-----------------------------
¦Педагог-психолог
+-----------------------------
¦Педагог-организатор
+-----------------------------
¦Педагог дополнительного образования ¦ 6 - 14 ¦
+-----------------------------
¦Тренер-преподаватель образовательного учреждения¦ 6 - 14 ¦
¦(включая старшего) ¦ ¦
+-----------------------------
¦Старший вожатый
+-----------------------------