Безработица в условиях рынка и её влияние на формирование трудового потенциала предприятий и организаций

В настоящее время безработица становится неотъемлемым элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране, в чем и заключается актуальность поставленной темы исследования.
Целью данной курсовой работы является раскрытие сущности безработицы, ее показатели, виды, последствия, особенности ее развития и методы в условиях рыночной экономики в России.

ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................3-4
Часть первая
Безработица как естественное явление в экономике
Глава 1 Понятие и показатели безработицы......................................................5-7
Глава 2 Виды безработицы. Естественный уровень безработицы................8-13
Глава 3 Последствия безработицы.................................................................14-17
Глава 4 Государственная политика борьбы с безработицей........................18-19
Глава 5 Концепции экономических учений..................................................20-21
Глава 6 Структура безработицы в России.....................................................22-23
Глава 7 Статистические данные...................................................................24-25
Часть вторая
Анализ использования рабочей силы на предприятии «Агропромкомп»
Глава 1. Анализ показателей использования персонала на предприятии «Агропромкомп»..............................................................................................26-27
Глава 2. Анализ движения персонала...........................................................28-29
Глава 3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия................30
Глава 4. Анализ производительности труда компании................................31-32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ....................................................................................................33-34
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ....................................................................................35-36