Управление трудом как фактор повышения эффективности производства

Цель курсовой работы - провести анализ управления трудом как фактора повышения эффективности производства.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
- раскрыть теоретические и методологические аспекты управления трудом;
- проанализировать особенности и необходимость управления трудом в рыночной экономике;

Введение 3
Глава 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
ТРУДОМ 5
1.1. Управление трудом, как форма реализации человеческого потенциала 5
1.2. Особенности и необходимость управления трудом в рыночной экономики 7
1.3. Методы управления трудом в рыночной экономике 12
Глава 2. Анализ управления трудом на ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В. Проценко» 19
2.1. Организационно-экономическая характеристика управления трудом предприятия 19
2.2. Исследование системы управления трудом 23
2.3. Влияние мотивации и стимулирования работников на повышение эффективности производства 26
Глава 3. Управления трудом как фактор повышения эффективности производства на ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт» им. М.В. Проценко» 32
3.1 Организационный фактор 32
3.2 Социальный фактор 33
3.3. Оценка системы премирования труда рабочих на предприятии 35
Заключение 41
Литература 43
Приложение 45