Совершенствование организации трудового процесса в растениеводстве

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2013 в 04:46, курсовая работа

Краткое описание

Нормирование важнейший элемент научной организации труда, позволяющий правильно решать вопросы разделения и кооперации труда, расстановки рабочей силы, организации и обслуживания рабочих мест. Научно – обоснованные нормы способствуют дифференциации оплаты труда, позволяют планировать сельскохозяйственное производство.
В своей курсовой работе я проведу анализ экономической ситуации, анализ применения и выполнения научно – обоснованных норм на различных видах работ, а также внедрения новых норм на предприятия ФГУП УЧХОЗ ГОУ ПГСХА.

Оглавление

Введение
1.Современное состояние предприятия и оценка организации трудового процесса.
1.1. Местоположение, природные условия, специализация и размеры предприятия.
1.2. Численность, половозрастная, профессионально-клавификационная характеристика кадров и обеспеченность ими
1.3. Существующая организационно-технологическая схема трудового процесса. Фактические баланс и структура затрат рабочего времени работника при его выполнении по данным фотохронометражного наблюдения, их анализ и оценка
1.4. Организация и обслуживание рабочих мест, условий труда, режимы труда и отдыха работников и их оценка
2.Совершенствование организации трудового процесса и повышение экономической эффективности производства
2.1. Проектирование рационального трудового процесса и оптимальных
баланса и структуры затрат рабочего времени по материалам
фотохронометражного наблюдения
2.2. Предложения по совершенствованию организации обслуживания рабочего места, режимов труда и отдыха
2.3 Уточнение существующей (или расчет новой) нормы выработки (обслуживание) по данным фотохронометражных наблюдений (или по данным паспортизации полей) и нормативам
2.4. Разработка организационно-технологической карты на данный процесс труда.
2.5. Экономическая эффективность рекомендуемых мероприятий
Выводы и предложения
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Содержание.doc

— 410.50 Кб (Скачать)

 

Анализ состава  и структуры земельных угодий показал, что за 3 года использования  земельных угодий (период с 2009г. по 2011г.) их состав и структура не изменились.

Непременным условием процесса производства являются средства производства, которые состоят из средств труда и предметов  труда. В своей стоимостной форме  средства производства являются производственными фондами и подразделяются на основные и оборотные. Основные производственные фонды являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов. ОПФ – это средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию частями по мере снашивания. Основные производственные фонды и обеспеченность ими предприятия представлены в таблицах 4 и 5.

Таблица 4 –  Анализ состава и структуры основных фондов во ФГУП УЧХОЗ ГОУ ПГСХА 2009 – 2011 гг.

Виды фондов

2009 г

2010 г

2011 г

2011 г к 2009 г.

тыс.руб.

%

тыс.руб.

%

тыс.руб.

%

%

А

1

2

3

4

5

6

7

Здания 

9309

13,3

9309

12,51

9303

12,51

100,00

Сооружения 

6720

9,6

6710

9,01

6710

9,01

99,85

Машины и  оборудования

38649

55,23

42256

56,78

42256

56,78

109,33

Транспортные  средства

3237

4,63

3237

4,35

3237

4,35

100,00

Производственный  и хозяйственный инвентарь 

180

0,26

184

0,24

184

0,24

102,22

Продуктивный  скот

11888

16,99

12713

17,08

12713

17,08

106,94

Итого

69983

100

74409

100

74409

100

106,32


 

Общая стоимость  ОПФ в 2009 году составила 69983 тыс.руб., в 2010 – 74409 тыс.руб., в 2011 – 74409. произошло  увеличение стоимости ОПФ в 2011 г  по сравнению с 2009 на 10461 тыс.руб. или на 6,32% за счет увеличения таких видов ОПФ как : машины и оборудования, продуктивный скот.

Наибольший  удельный вес занимают машины и оборудование. Их удельный вес в 2009 году составил 55,2%, в 2010 – 56,8%, в 2011 – 56,8%. Также больший  удельный вес занимает продуктивный скот. В динамике с 2009 по 2011 год эти показатели изменились: стоимость машин и оборудования увеличилась на 9,33%; стоимость продуктивного скота увеличилась на 825 тыс.руб. или на 6,94%.

Таблица 5 –  Показатели использования основных производственных фондов во  ФГУП УЧХОЗ ГОУ ПГСХА 2009-2011 гг.

Показатели 

2009

2010

2011

2011 к 2009 в  %

А

1

2

3

4

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов с/х назначения, тыс.руб.

66966

72196

78671

117,4

Стоимость валовой  продукции в сопоставимых ценах, тыс.руб.

20190

40590

42321

В 2 раза

Площадь с/х  угодий, га

5946

5946

5946

100

Среднегодовое кол-во работников, занятых в с/х  производстве, чел

130

110

102

78,4

Фондоопеспеченность, тыс.руб.

11,262

12,142

13,231

117,5

Фондовооруженность, тыс.руб.

515,1

656,3

771,3

149,7

Фондоотдача, тыс.руб.

0,30

0,606

0,63

210

Фондоемкость, тыс.руб.

3,3

1,6

1,6

48


 

Анализ данных таблицы показал, что обеспеченность основными средствами увеличилась  на 196,6 тыс.руб. или на 17,5%. Это произошло за счет роста среднегодовой стоимости ОПФ на 11705 тыс.руб. или на 12,4%.

Увеличения  показателя фондовооруженности на 48,7% свидетельствует о том, что количество основных средств на 1 работника  увеличилось.

Основным фактором производства являются трудовые ресурсы или персонал предприятия. Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства с/х продукции и его экономической эффективности.

Использование трудовых ресурсов можно проследить в таблице 6.

Таблица 6 –  Трудовые ресурсы и их использование

Показатели

2009

2010

2011

2011 к 2009 в  %

А

1

2

3

4

Требуется работников по плану, чел

136

115

107

78,7

Фактически  имеется, чел.

130

110

102

78,5

Степень обеспеченности рабочей силой, %

95,6

95,7

95,3

-

Нагрузка на 1 среднегодового работника, занятого в основном производсве:

       

а) с/х угодий, га

47,2

55,6

59,5

126,1

б) пашни, га

38,2

45

48,2

126,2

Отработано  за год 1 работником, чел- дн.

239

282

255

106,7

Отработано  за год 1 работником, чел- час.

2085

2533

2216

106,3


 

Анализ трудовых ресурсов показал, что предприятие недостаточно обеспеченно работниками, т.к. показатель обеспеченности меньше 100% и составляет: в 2009 г – 95,6%, в 2010 г – 95,7%, в 2011 г – 95,3%. В 2011 году по сравнению с 2009 произошло увеличение отработанных человеко-дней одним работником на 6,7%. Это повлияло на показатель использования рабочего времени. Он увеличился в 2011 году на 17,9% по сравнению с 2009 годом.

После того как  был определен и проанализирован  производственный потенциал с/х  предприятия – ФГУП УЧХОЗ ГОУ  ПГСХА необходимо провести анализ общих экономических результатов деятельности. Это позволит дать оценку рентабельности производства.

Таблица 7 –  Финансовые результаты и рентабельность в ФГУП УЧХОЗ ГОУ ПГСХА за 2009 – 2011 гг.

Показатели 

2009г

2010г

2011г

2011 г к 2009 г в %

А

1

2

3

4

Выручка от реализации продукции – всего, тыс.руб.;

в том числе:

- растениеводство

- животноводство

34786

 

 

14685

19703

36495

 

 

13372

22703

39493

 

 

17040

22170

113,5

 

 

116

112,5

Полная себестоимость  реализованной продукции – всего, тыс.руб.; в том числе:

- растениеводство

- животноводство

35240

 

 

9045

25996

40501

 

 

8344

31963

45515

 

 

12487

29834

129,2

 

 

138

114,8

Прибыль (убыток) от реализации продукции – всего, тыс.руб.; в том числе:

- растениеводство

- животноводство

-454

 

 

5640

-6293

-4006

 

 

5028

-9260

-6022

 

 

4553

-7664

В 13 раз 

 

 

80,7

121,8

Чистая прибыль, тыс.руб.

-4073

-5386

-6163

151,3

Уровень рентабельности (убыточности) реализованной продукции,%

- растениеводство 

- животноводство

-1,3

 

 

38

-31,9

-10,98

 

 

37,6

-40,78

-15,2

 

 

26,7

-34,6

-

 

 

-

-

Уровень рентабельности (убыточности) предприятия, %

-11,6

-13,3

-13,5

-


 

Оценка финансовой деятельности предприятия показала, что выручка от реализации в 2011 году по сравнению с 2009 возросла на 4707 тыс.руб. или на 13,5%. Увеличение произошло за счет выручки от продукции растениеводства и животноводства на 2355 тыс.руб. или на 16%, и на 2467 тыс.руб. или на 12,5%.

В 2009 году предприятие  получило убыток от реализации продукции 454 тыс.руб., в том числе за счет убытка от реализации продукции животноводства 6293 тыс.руб. и прибыли от реализации продукции растениеводства 5640 тыс.руб. Прибыль до налогообложения в 2009 году составила 4073 тыс.руб. В 2011 году предприятие также получило убыток от реализации продукции на сумму 6022 тыс.руб., в том числе за счет убытка от реализации продукции животноводства на 7664 тыс.руб. и прибыли от реализации продукции растениеводства на сумму 4553 тыс.руб. Чистая прибыль в 2011 году составила 6163 тыс.руб.

Уровень рентабельности предприятия на протяжении трех лет низкий, т.е. всегда отрицательный. Из этого следует, что предприятие не рентабельно.

Также следует  отметить, что ФГУП УЧХОЗ ГОУ ПГСХА  в 2009 г. перешло на единый с/х налог (ЕСХН).   

 

 

 

 

 

 

 

1.2 Численность,  половозрастная, профессионально-квалификационная характеристика кадров и обеспеченность ими

Процесс производства во многом зависит и определяется обеспеченностью хозяйства трудовыми  ресурсами и степенью их использования, поэтому проведём анализ численности  работников, для чего воспользуемся следующей таблицей:

Таблица 1- Численность  кадров массовых профессий в «Учхозе» ПГСХА в 2011 году.

Профессии 

Численность, человек. 

Трактористы-машинисты

11

Операторы машинного  доения

11

Шоферы 

15

Слесари

5

Скотники 

25

Телятницы

5

Свинари

6

Всего

78


 

Из данных вышеприведённой  таблицы следует, что наиболее массовой, а значит и востребованной является профессия скотника, затем шофёра и тракториста-машиниста или оператора  машинного доения; прочие профессии  из вышеприведённых пользуются не столь высоким спросом. Также видно, что общая численность рабочих массовых профессий составляет всего 78 человек, чего, казалось бы, явно не достаточно для предприятия с посевной площадью более 4,5 тыс. га. Возраст большинства работающих - более 30 лет, почти нет молодёжи.

Информация о работе Совершенствование организации трудового процесса в растениеводстве