Планирование потребности и оценка эффективности использования трудовых ресурсов

       При линейном методе норма  амортизации определяется по  формуле:

       Н_а^л=1÷Т_н·100%, (5)

     где Н_а^л – норма амортизации в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости объекта амортизируемого имущества;

     Т_н – срок полезного использования данного объекта амортизируемого имущества, лет.

     Годовая сумма амортизации рассчитывается по формуле:

       А_i^л=(Ф_пер· Н_а^л)÷100%; (6)

     где А_i^л – сумма амортизации в i-ом году, определённая линейным методом;

     Ф_пер – первоначальная (восстановительная)стоимость амортизируемого имущества, руб.

     Принцип расчётов рассмотрим на примере зданий:

     Н_а^л=1÷40·100=2,5

     А^л=28422,9·2,5÷100=710,6

Таблица 7 – Расчет годовой суммы амортизационных  отчислений 

 

     

     2.3 Расчет потребности в трудовых  ресурсах и средствах на оплату  труда

     Определите  потребность в трудовых ресурсах для выполнения запланированного объема выпуска изделий при полном использовании  мощности с разделением по категориям промышленно-производственного персонала (рабочие, специалисты, руководители, прочие служащие). В результате выполнения данного раздела мы получим сумму  ежегодных расходов на трудовые ресурсы.

     Расчет  потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих  на нормируемых работах. Такими рабочими в курсовом проекте являются основные рабочие. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1780 ч (F_эф) и сложившийся показатель выполнения норм (k_вн ), то численность рабочих (Чр) :

      , (7)

     Рассчитаем  численность рабочих по формуле 5 для токарных работ:

     Ч_фр=(5500·9)÷(1·1780)=27,9.

     Для остальных видов работ расчёты  ведутся подобным образом. Результаты таблицы представлены в таблице 8.

Таблица 8 – Расчет численности основных рабочих

     Для расчёта численности персонала  предприятия из Приложения Е возьмём  удельный вес, из таблицы 8 – численность  основных рабочих. Составив пропорцию, рассчитаем численность вспомогательных  рабочих:

     70÷Ч_осн=11÷Ч_всп;

     Ч_всп=11·60÷86=14 чел.

     Подобным  образом рассчитаем численность  остальных категорий персонала, а результат расчётов оформим  в таблице 9.

Таблица 9 – Расчет численности персонала  предприятия

 

     Расчет  расходов на оплату труда персонала  начнём с расчета оплаты основных производственных рабочих, учитывая технологическую  трудоемкость (t_шт), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки.

     Основная  заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (З_сдi ) :

     З_сдi = N t_штi k_тi C_тI , (8)

     где N – количество изделий, шт.;

       t_штi – норма времени на i-й операции, нормо-часах;

       k_тi - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й

       операции (Приложение Ж);

       C_тI – тарифная ставка I разряда, руб.

     Принцип расчетов рассмотрим на примере токарных работ (З_ток):

     З_фр.=5500·9·10·1,35=668250 р.

     Итоги расчётов представим в таблице 10.

     Для расчёта годового фонда оплаты труда  воспользуемся структурой фонда  оплаты труда персонала на аналогичных  предприятиях. Принцип расчётов рассмотрим на примере оплаты труда вспомогательных  рабочих (З_всп):З_всп=(2231900·8)÷68=262576,5 р. Премии (П) составляют 25% от основной заработной платы: П_всп=(2231900·25)÷100=65644,2 р. Дополнительная заработная плата планируется в процентах от основной с учётом премии. Процент дополнительной заработной платы возьмём равным 10%.

     З_{доп.всп}=((262576,5+65644,2)·10)÷100=32822,1 р.

     Результаты  расчётов оформим в таблице 11. 

     Таблица 11 - Годовой фонд заработной платы  персонала

2.4 Расчет затрат  на производство и реализацию  продукции

     В таблице 12 рассчитаем затраты на производство и реализацию продукции для этого  воспользуемся ранее рассчитанными  данными. Материальные расходы возьмём  из таблицы 3, фонд оплаты труда из таблицы 11. По элементу «Прочие расходы» отражаются налоги, выплачиваемые из себестоимости  и другие расходы на производство и реализацию, которые не вошли  в предыдущие статьи. Единый социальный налог (ЕСН) рассчитывается как 26% от годового фонда оплаты труда: