Планирование потребности и оценка эффективности использования трудовых ресурсов

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономической оценке.

Целью курсовой работы является изучение теоретических основ и определение потребности в трудовых ресурсах, а также приобретение практических навыков расчета и анализа экономических показателей уровня использования трудовых ресурсов.

Введение 5
1 Теоретические основы эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
1.1 Определения потребности в персонале
1.2 Основные показатели оценки трудовых ресурсов предприятия
2 Расчет плановых значений показателей использования трудовых ресурсов предприятия
2.1 Расчет потребности в материальных ресурсах
2.2 Расчет потребности в основных средствах и сумм амортизационных отчислений
2.3 Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
2.4 Расчет затрат на производство и реализацию продукции
2.5 Расчет потребности в оборотных средствах
2.6 Расчет доходов и финансовых результатов предприятия
2.7 Расчет уровня использования трудовых ресурсов
3 Анализ и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов
3.1 Анализ уровня использования предприятия
3.2 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов
Заключение
Список литературы
Приложение В
Приложение Д
Приложение Е
Приложение Ж