Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 20:23, курсовая работа
Минимальными государственными критериями в оплате труда в Республике Беларусь являются: минимальная заработная плата, Единая тарифная сетка работников республики и тарифная ставка первого разряда, которая устанавливается правительством страны с участием профсоюзов.
Минимальная заработная плата (месячная, почасовая) в настоящее время выполняет функцию минимальной оплаты труда в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников.
Алименты удерживаются от общей суммы доходов, включая основную и дополнительную заработную плату, премии, пособия по временной нетрудоспособности, начисленные за отчетный месяц после удержания из них подоходного налога. Алименты удерживаются также с сумм начисленных пенсий и стипендий. Размер алиментов установлен на одного ребенка – 25%, на двух детей – 33%, на трех и более – 50%.
Взыскание с алиментов не производятся с доходов, причитающихся работнику, перечисленных ниже:
Учет расчетов по исполнительным документам отражается на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет 76/1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам». В учете расчеты по исполнительным документам отражаются бухгалтерскими записями:
дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит субсчета 76/1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным документам» - удержания из заработной платы работников сумм, причитающихся по исполнительным документам;
дебет
субсчета 76/1
«Расчеты с организациями
и лицами по исполнительным
документам и кредит
счета 50
«Касса» и 51
«Расчетный счет» - при перечисления
сумм по исполнительным листам.
К необязательным удержаниям, взыскиваемых с работников в бесспорном порядке, относятся:
Размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50% заработной платы, причитающейся работнику (начисленной заработной платы, премии, больничного листа, вознаграждений и т.д. за вычетом обязательных налогов, к которым относится подоходный налог). При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50% заработка. Ограничения не распространяются при удержании алиментов на несовершеннолетних детей.
Пример:
В апреле текущего года начислена заработная плата рабочим основного производства – 32 000 руб. Из заработной платы удержаны:
алименты по исполнительному листу – 7 500 руб.
штраф (предписание) налоговой инспекции (в бюджет) - 920 руб.
в счет погашения подотчетных сумм - 1 000 руб.
В бухгалтерии начисления заработной платы и удержания из нее отражаются бухгалтерскими записями:
Решение:
Из заработной платы кроме удержаний могут осуществляться вычеты, которые в отличие от удержаний производятся по просьбе работника, по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов. К числу вычетов относятся:
Для обобщения информации и отражения всех видов расчетов с работниками организации, кроме расчетов по уплате труда и расчетов с подотчетными лицами, предназначен счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».Этот счет имеет субсчета:
- 73/1 «Расчеты по предоставленным займам»
- 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»
На субсчете 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам на индивидуальное строительство, приобретение или строительство садового домика, обзаведении домашним хозяйством. Предприятие-заимодавец имеет право на получение с работника-заемщика процентов на суму займа в размерах и порядке, определенных договором займа. При отсутствии в договоре условия о размере процентов он предполагается беспроцентным. Заем может быть выдан наличными либо перечислен в безналичном порядке на расчетный счет заемщика или на счета третьих лиц по поручению заемщика.
Предоставлению работнику денежного займа (кредита) в бухгалтерии отражается записью: дебет субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» и кредит счета 50 «Касса», 51 «Расчетный счет», 52 «Валютные счета».
Если по выданному займу предусмотрен процент, начисление этого процента в бухгалтерии отражается записью: дебет субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» и кредит субсчета 91/1 «Операционные доходы».
Заемщик обязан возвратить полученную сумму в срок и в порядке, который предусмотрен в договоре. Как правило, работник выдает организации обязательство о возвращении полученного займа (кредита). По мере погашения задолженности работником-заемщиком в бухгалтерии отражаются записи:
дебет счета 50 «касса» и кредит субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» - при возврате долга наличными в кассу предприятия;
дебет счета 51 «Расчетный счет» и кредит субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» - при поступлении безналичных средств на расчетный счет в счет погашения долга;
дебет счета 70 «Расчет с персоналом по оплате труда» и кредит субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» - при удержании ежемесячных сумм из заработной платы в счет погашения долга.
Если
часть дебиторской
На субсчете 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником предприятию в результате хищений товарно-материальных ценностей или денежных средств, излишних затрат или производственного брака.
В дебет субсчета 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» списываются суммы, подлежащие взысканию с кредита счетов:
- 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» - списываются недостающие материальные ценности;
- 28 «Брак в производстве» - списываются потери по устранению брака либо полная стоимость брака;
- 10/3 «Нефтепродукты в баках транспортных средств» - списывается стоимость перерасхода топлива.
Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия руководителя организации работник может передать в счет погашения долга за нанесенный ущерб равноценное имущество или денежные средства, что в бухгалтерии отражаются записью:
дебет счета 10 «Материалы, 01 «Основные средства» и кредит счета 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».
Если сумма ущерба удерживается из заработной платы работника в счет погашения долга, в бухгалтерии отражается запись: дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит счета 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».
В случаи отказа во взыскании сумма ущерба с работника организации в виду необоснованного иска в бухгалтерии отражается записью: дебет счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и кредит счета 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» - на сумму списанных недостач.
Для расчетов с работающим персоналом за товары, приобретенные в кредит, используется субсчет 76/6 «Расчеты за товары, проданные в кредит».
Бухгалтерия организации выдает работникам, желающим приобрести товары в кредит, поручения-обязательства. После приобретения работником товаров из заработной платы ежемесячно удерживают очередные платежи с одновременным отражением кредиторской задолженности торговой организации причитающихся денежных сумм (по лицевым счетам торговых организаций). В бухгалтерии формируется следующая запись: дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит субсчета 76/6 «Расчеты за товары, приобретенные в кредит» - на сумму очередного платежа.
По
мере перечисления удержанных сумм в
торговые организации в бухгалтерии
отражается запись : дебет субсчета76/6
«Расчеты за товары, приобретенные в кредит»
кредит счета 51 «Расчетный счет» - перечисление
суммы очередного платежа. [19]
Группировка удержаний из заработной платы
Удержания, производимые
начисленной заработной платы, пособий и других доходов работника,
можно условно разделить на следующие группы:
1) производимые в соответствии
с действующим
2) производимые по решению суда, исполнительным надписям
нотариальных органов, постановлениям органов (должностных лиц),
уполномоченных рассматривать дела об административных
правонарушениях;
3) производимые по распоряжению нанимателя;
4) осуществляемые по письменному заявлению работника.
К первой группе относятся
удержания подоходного
обязательных страховых взносов в ФСЗН.
Ко второй группе относятся
удержания: алиментов (по
судебных органов); сумм возмещения ущерба, нанесенного нанимателю по
вине работника; сумм по приговору суда с лиц, отбывающих
исправительные работы; штрафов, наложенных в судебном или
административном порядке; некоторые другие.
К третьей группе относятся удержания, производимые по
распоряжению нанимателя, для погашения имеющейся задолженности
К четвертой группе удержаний относятся следующие платежи: за
товары, проданные в кредит; в счет погашения индивидуальных ссуд,
сумм по подписке на акции, сумм добровольного страхования;
квартирная плата и т.п.
При осуществлении названных удержаний следует соблюдать
требования постановления Совета Министров РБ от 18.09.2002 № 1282
«Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для
производства безналичных расчетов»:
1) удержания из заработной
платы работников денежных
производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному
заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов, в т.ч.
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда