Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Августа 2014 в 10:54, отчет по практике
Растущая изменчивость и враждебность жесткой внешней среды означает, что все организации в мире предъявляют все более высокие требования к своим руководителям. Так, в частности, они должны стать более умелыми в обращении с не предсказуемым будущим. Менеджеры должны развить в себе установки, способности и умения, которые позволят им четко и эффективно осуществлять управление в наступающие годы.
1. Характеристика предприятия ООО «Автограф». 4
1.1 Общая характеристика предприятия 4
1.2 Технико-экономическая характеристика предприятия 5
1.3 Характеристика финансовой и сбытовой деятельности предприятия 9
1.3.1 Механизм управления предприятием 9
2. Характеристика функциональной деятельности предприятия 13
2.1 Организация бухгалтерского учета на предприятии 13
2.1.1 Учёт материалов малоценных и быстро изнашиваемых материалов 13
2.1.2. Учёт ОС, расчёт амортизации, учёт арендованных средств 14
2.1.3. Учёт труда и его оплата 16
2.1.4. Учёт денежных средств расчетных и кредитных операций 17
2.1.5. Учет финансовых результатов 18
3. Учетная политика для целей бухгалтерского учета 20
4. Учетная политика для целей налогового учета 25
4.1. Организация налогового учета 25
5. Бухгалтерская финансовая отчетность организации «Автограф» 29
6. Налоговая отчетность ООО «Автограф» 32
Заключение 33
Библиографический список 35
Содержание
Введение
Экономика предприятия – это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. Изучение экономики предприятия закладывает фундамент важнейшего комплекса практических экономических знаний.
Растущая изменчивость и враждебность жесткой внешней среды означает, что все организации в мире предъявляют все более высокие требования к своим руководителям. Так, в частности, они должны стать более умелыми в обращении с не предсказуемым будущим. Менеджеры должны развить в себе установки, способности и умения, которые позволят им четко и эффективно осуществлять управление в наступающие годы.
В этом и состоит актуальность исследования предприятия с точки зрения экономики и менеджмента.
Объектом исследования является предприятие Общество с ограниченной ответственностью «Автограф».
Предмет исследования данного отчета – деятельность данной организации.
При написании отчета использовались теоретические, и математические методы.
Отчет по производственной
практике содержит шесть разделов. Первый
раздел посвящен общей характеристике
выбранного предприятия. Во втором разделе
дана характеристика двух направлений
функциональной деятельности предприятия:
управление персоналом, бухгалтерский
учет и аудит. В третьем разделе представлена
организация учетной политики для целей
бухгалтерского учета, а также её экономическая
эффективность. В четвертом разделе характеризуется
налоговый учет, его организация, анализ
учетной политики для целей налогового
учета. Пятый раздел посвящен описанию
бухгалтерской, финансовой отчетности,
предоставляемой данной организацией,
шестой – налоговой и статистической
отчетности.
1.1 Общая характеристика предприятия
Полное наименование исследуемого предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «Автограф». Сокращенное наименование фирмы – ООО «Автограф».
Почтовый адрес предприятия: 660022, г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, 18
Юридический адрес фирмы: 660022, г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, 18
Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.
Основными видами (предметом) деятельности Общества являются следующие:
В соответствии с предметом деятельности Общество имеет право:
- Совершать как в России, так и за ее пределами сделки и иные юридические акты с предприятиями, организациями, учреждениями, обществами, товариществами и отдельными лицами, в том числе купли-продажи, мены, подряда, займа, перевозки, поручения и комиссии, соглашения, совместной деятельности, а также участвовать в торгах, аукционах, конкурсах, предоставлять гарантии.
- Строить, приобретать, отчуждать,
брать и сдавать в наем
- Выступать заказчиком или подрядчиком по договорам с предприятиями, организациями, гражданами.
- Формировать временные научные, производственные, творческие коллективы, привлекать специалистов по договорам с оплатой их труда по соглашению сторон.
- Реализовывать свою продукцию,
работы, услуги, отходы производства
по ценам и тарифам, установленным
в соответствии с действующим
законодательством, самостоятельно
или по соглашению сторон.
- Приобретать в установленном
порядке необходимые материалы,
сырьё, оборудование, машины, другие
материальные ценности в
- Осуществлять в установленном
порядке внешнеэкономическую
- В установленном порядке
выступать учредителем и
- Открывать специализированные
счета в соответствующих
- Пользоваться кредитами банков на условиях, определяемых соглашением сторон.
- Осуществлять иную финансово-
- Организовывать (открывать)
отделения, филиалы, представительства
и т.п. в качестве структурных
или обособленных
- Выступать истцом и ответчиком в судах (арбитражном, народном, третейском).
Общество является юридическим лицом по российскому праву: имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество в своей деятельности руководствуется Уставом, законодательством Российской Федерации и обязательными для исполнения актами исполнительных органов власти.
1.2 Технико-экономическая характеристика предприятия
Предприятие ООО «Автограф» занимается строительством, дизайном, отделкой помещений. Перечень, оказываемых услуг весьма широк: это строительство, дизайн, отделка интерьера, замеры, составление чертежей, разработка дизайн проектов, дизайн - сопровождение и т.д.
Одним из важнейших факторов увеличения объема, предоставляемых услуг и роста производительности труда является обеспеченность предприятий основными фондами в необходимом количестве, наиболее правильное их использование.
Рассмотрим обеспеченность основными производственными фондами анализируемое предприятие.
Таблица 1 - Обеспеченность основными производственными фондами
ООО «Автограф»
Показатели |
2012 г. |
2013 г. |
Выручка, тыс. руб. |
51015 |
54510 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. |
1190 |
1216 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
30 |
28 |
Фондоотдача, руб. |
42,9 |
44,8 |
Фондоемкость, коп. |
23,3 |
22,3 |
Фондовооруженность на 1 человека, тыс. руб. |
39,7 |
43,4 |
Показатель фондоотдачи основных производственных фондов означает, сколько получено выручки на 1 рубль основных производственных фондов. Проанализировав эффективность использования основных производственных фондов, можно прийти к выводу, что в 2013 г. на 1 рубль ОПФ приходится 44,8 руб. выручки, что на 1,9 руб. больше, чем в 2012 г. Повышение фондоотдачи объясняется увеличением выручки. Фондоемкость является обратным показателем фондоотдачи. Для продажи единицы товара используется 22,3 коп. основных фондов, что на 1,0 коп. меньше, чем в 2012году. Фондовооруженность предприятия ООО «Автограф»в 2013 году увеличилась на 3,7 пункта относительно 2012 г. Такая тенденция объясняется увеличением среднегодовой стоимости основных производственных фондов и сокращением численности работников предприятия. В 2013 г. на 1 работника анализируемого предприятия приходится 43,4 тыс. руб. стоимости основных производственных фондов.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема, предоставленных услуг и повышения эффективности производства, то есть от этого зависит своевременность выполнения всех работ и конечный результат производства - объем, себестоимость, прибыль и рентабельность.
Рассмотрим структуру трудовых ресурсов ООО «Автограф».
Как видно из таблицы 2 и рис. 1, общее число работников за период 2012-2013 гг. уменьшилось, в 2013 г. произошло сокращение численности на 2 человека за счет уменьшения числа работников, занятых в отделе сбыта и в отделе снабжения. Наибольший удельный вес в структуре рабочей силы предприятия ООО «Автограф» занимают работники отдела сбыта – 25,0%.
Таблица 2 - Состав и структура рабочей силы предприятия ООО «Автограф»
Категории работников |
2012 г. |
2013 г. | ||
|
% к итогу |
чел. |
% к итогу | |
Директор |
1 |
3,3 |
1 |
3,5 |
Бухгалтерия |
3 |
10 |
3 |
10,7 |
Коммерческий отдел |
5 |
16,7 |
5 |
17,9 |
Отдел снабжения |
6 |
20 |
5 |
17,9 |
Отдел сбыта |
8 |
26,7 |
7 |
25 |
Отдел маркетинга |
2 |
6,6 |
2 |
7,1 |
Склад |
5 |
16,7 |
5 |
17,9 |
Всего |
30 |
100 |
28 |
100 |
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Таблица 3 - Анализ использования годового фонда рабочего времени на предприятии ООО «Автограф»
Показатели |
2012 г. |
2013 г. |
Среднегодовая численность работников, чел. |
30 |
28 |
Отработано за год, чел.-дней |
5260 |
5046 |
Отработано 1 работником за год, чел.-дней |
175,3 |
180,2 |
Максимально возможное рабочее время на 1 работника в году, чел.-дни |
228 |
228 |
Коэффициент использования годового фонда времени 1 работником |
0,77 |
0,79 |
По данным таблицы можно сделать вывод, что количество отработанных 1 работником чел.-дней в году менялось незначительно: в 2013 г. наблюдается рост этого показателя на 4,9 чел.-дня по сравнению с предыдущим годом. Общее количество чел. - дней снизилось в 2013 г. по сравнению с 2012 г на 214 чел-дней за счет сокращения среднегодовой численности работников. В отчетном году использование годового фонда рабочего времени составило 79%, что на 0,02% выше, чем в предыдущем году. Связано это с ужесточением трудовой дисциплины.
Производительность труда - это плодотворность, эффективность живого труда. Производительность труда определим в следующей таблице.
Таблица 4. - Показатели производительности и трудоемкости труда на предприятии ООО «Автограф»
Показатели |
2012 г. |
2013 г. |
Выручка, тыс. руб. |
51015 |
54510 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
30 |
28 |
Отработано за год, чел.-дней |
5260 |
5046 |
Отработано за год, чел.-часов |
36294 |
34313 |
Отработано 1 работником за год, дней |
175,3 |
180,2 |
Отработано 1 работником за год, часов |
1209,6 |
1225,4 |
Продолжительность рабочего дня в среднем за год, час |
6,9 |
6,8 |
Оказано услуг, тыс. руб. на: а) 1 среднегодового работника |
1700,5 |
1946,8 |
б) 1 человеко-день |
9,7 |
10,8 |
в) 1 человеко-час |
1,4 |
1,6 |
Трудоемкость, чел. |
0,0006 |
0,0005 |