Облік розрахунків за виплатами працівникам

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2012 в 17:51, курсовая работа

Краткое описание

Мета дипломної роботи ознайомитися з формами державної статистичної та спеціальної звітності по праці, на придбати практичні навички щодо їх заповнення.
Завдання роботи:
– ознайомлення з нормативно-законодавчою базою щодо статистичної та спеціальної звітності по виплатам працівникам;
– проаналізувати фінансовий стан досліджуваного підприємства;

Оглавление

ВСТУП
1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СТАТИСТИЧНОЇ ТА СПЕЦІАЛЬНОЇ ЗВІТНОСТІ ПО ВИПЛАТАМ ПРАЦІВНИКАМ
1.1 Нормативна-законодавча база статистичної та спеціальної звітності по виплатам працівникам
1.2 Характеристика статистичної та спеціальної звітності
1.2.1 Методика заповнення статистичної звітності
1.2.2 Спеціальна звітність та її форми
1.3 Методологія аудиту середньої заробітної плати
2 АУДИТ ПОКАЗНИКА СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ДЛЯ ВИПЛАТ ЛІКАРНЯНИХ ТА ВІДПУСКНИХ НА ПРИКЛАДІ ТОВ «ТЕХНОГРАН»
2.1 Аналіз фінансово-господарської діяльності ТОВ «Техногран»
2.2 Організація бухгалтерського обліку заробітної плати в ТОВ «Техногран»
2.3 Аудиторська перевірка середньої заробітної плати для виплат лікарняних та відпускних в ТОВ «Техногран»
2.4 Програма та план аудиту середньої заробітної плати в ТОВ «Техногран»
2.5 Робочі документи аудиторської перевірки
2.6 Аудиторський висновок
3 ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ПЕРЕВІРКИ ПОКАЗНИКА СЕРЕДНЬОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ДЛЯ ВИПЛАТ ЛІКАРНЯНИХ ТА ВІДПУСКНИХ В ТОВ «ТЕХНОГРАН»
3.1 Автоматизація розрахунку показника середньої заробітної плати
3.2 Розрахунок показника середньої заробітної плати
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
Додаток А – Зарплата та инші виплати: нарахування та джерела утримання
Додаток Б – Форма № 1 – ПВ Термінова місячна Звіт з праці
Додаток В – Форма № 1 - ПВ Звіт з праці Термінова – квартальна
Додаток Г – Форма № 3 – ПВ Звіт про використання робочого часу
Додаток Д – Форма № 6 - ПВ Річна поштова Звіт про кількість пра-цівників, їхній якісний склад та професійне навчання
Додаток Ж – Форма № 1 – ПВ (умови праці)Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці
Додаток К – Форма № 1 – РС Звіт про витрати утримання робочої сили
Додаток Л – Форма № 3 – ПН Звіт про наявність вакансій
Додаток Н – Форма № 4 – ПН (факт) Звіт про фактичне вивільнення працівників
Додаток М – Форма № 4 – ПВ Звіт про виконання норм виробітку і стан нормування праці
Додаток П – Форма № 4 – ПН Звіт про вивільнення працівників
Додаток Р – Форма № 4 – ПН Звіт про вивільнення працівників
Додаток С – Форма № 5 – ПН Звіт про прийнятих працівників
Додаток Т – Форма № 7 – тнв Звіт про травматизм на виробництві
Додаток У – Спеціальна звітність до державних цільових фондів

Файлы: 1 файл

кусовая1.doc

— 1,021.00 Кб (Скачать)

У економічній та спеціальній частині проаналізовано фінансовий стан діяльності підприємства із визначенням основних економічних показників. Розглянуто ведення бухгалтерського обліку по виплатам працівникам. Складено договір на проведення аудиторської перевірки, розроблена програма, наведені робочі документи аудиторської перевірки. Висновок аудиторської перевірки наведен у “Звіті аудитора” та “Аудиторському висновку”. Аудиторський висновок умовно-позитивний.

У частині автоматизації виробництва запропонована система автоматизованого розрахунку показника середньої заробітної плати на базі ПК.

 

СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ, СПЕЦІАЛЬНА ЗВІТНІСТЬ, ДЕРЖАВНІ ЦІЛЬОВІ ФОНДИ, ВИПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ, БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК, АНАЛІЗ, ФІНАНСОВИЙ СТАН, АУДИТ, СЕРЕДНЯ ЗАРОБІТНА ПЛАТА, АУДИТОРСЬКИЙ ВИСНОВОК

 

РЕФЕРАТ

на тему: «Специальная и статистическая отчетность по выплатам работникам»

с.182, табл.22, рис.11, літ.41, дод.15

Цель дипломной работы ознакомиться с формами государственной статистической и специальной отчетности по труду, и приобрести практические навыки относительно их заполнения.

Задачи работы: ознакомление с  нормативно-законодательной базой относительно статистической и специальной отчетности по выплатам работникам; проанализировать финансовое состояние исследуемого предприятия; провести аудит средней заработной платы относительно выплат больничных и отпускных; составить аудиторский вывод.

Методы использованые в работе: сравнительный, аналитический, графический, математический, выборочный, сплошной.

В общей части рассмотрена характеристика специальной и статистической отчетности по выплатам работникам та методология аудита средней заработной платы.

В экономической и специальной части проанализировано финансовое состояние деятельности предприятия с определением основных экономических показателей. Рассмотрено ведение бухгалтерского учета по выплатам работникам. Составлен договор на проведение аудиторской проверки, разработана программа, приведены рабочие документы аудиторской проверки. Вывод аудиторской проверки представлен в “Отчете аудитора” и “Аудиторском выводе”. Аудиторский вывод условно - положительный.

В части автоматизации производства предложена система автоматизированного расчета показателя средней заработной платы на базе ПК.

 

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ, СПЕЦИАЛЬНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЦЕЛЕВЫЕ ФОНДЫ, ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ, ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ, АУДИТ, СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, АУДИТОРСКИЙ ВЫВОД

 

Структура заробітної плати

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Основні форми статистичної звітності по праці

 

Назва форми

Періодичність

Термін подання

Хто звітує

Нормативні акти

Форма №1-ПВ "Звіт з праці"

місячна

не пізніше 7 числа після звітного періоду

підприємства, установи, організації (крім малих підприємств, визначених за статистичним цензом)

Накази Державного комітету статистики №5 від 13.01.2004; №472 від 11.09.2004; №236 від 12.08.2005

Форма №1-ПВ "Звіт з праці"

 

квартальна

не пізніше 7 числа після звітного періоду

підприємства, установи, організації (крім малих підприємств, визначених за статистичним цензом)

Накази Державного комітету статистики №236 від 12.08.2005

Форма №3-ПВ "Звіт про використання робочого часу"

квартальна

не пізніше 7 числа після звітного періоду

підприємства, установи, організації (крім малих підприємств, визначених за статистичним цензом)

Наказ Державного комітету статистики №224 від 21.06.2003

Форма №6-ПВ "Звіт про кількість працівників, їх якісний склад та професійне навчання"

річна

не пізніше 31 січня року, наступного за звітом

підприємства, установи, організації (крім малих підприємств, визначених за статистичним цензом)

Наказ Державного комітету статистики №275 від 19.09.2005

Форма №1-ПВ  "Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці"

річна

не пізніше 31 січня

підприємства(організації)

Наказ Державного комітету статистики України

від 5 жовтня 2004 року N 542

Форми звітності по праці додаткові

Назва форми

Періодичність

Термін подання

Хто звітує

Нормативні акти

Форма №1-РС

«Звіт про витрати на утримання робочої сили»

 

Поштова

раз на 2 роки

не пізніше 7 березня

підприємства, установи, організації

Наказ Державного комітету статистики України

від 28.09.2001 №398

Форма №3-ПН

«Звіт про наявність вільних робочих місць та потребу в працівниках»

Поштова-місячна

28 числа

підприємства, установи, організації

Наказ Державного комітету статистики України від 06.07.98 №244

Форма №4-ПВ

«Звіт про виконання норм виробітку і стан нормування праці»

річна

9 грудня

промисловими підприємствами, будівельними організаціями, транспорту, радгоспами та іншими

Наказ Державного комітету статистики України від 26.09.96 №283

Форма №4-ПН

«Звіт про вивільнення працівників»

 

 

За 2 місяці до вивільнення

підприємствами, установами й організаціями всіх форм власності

Наказ Державного комітету статистики України від 06.07.98 №244

Форми №4-ПН (факт) та

 

№4-ПН (план)

«Звіт про вивільнення працівників)

 

в 10-денний строк після вивільнення

не пізніше ніж за 2 місяці до вивільнення

підприємствами, установами й організаціями всіх форм власності

Наказ Мінпраці України від 19.12.2005 №420

Форма №5-ПН «Звіт про прийнятих працівників»

 

щодекадно

з 1 по 10, з 11 по 20, з 21 по останнє число звітного і подається 3-го наст міс.

підприємствами, установами й організаціями всіх форм власності

Наказ Мінпраці України від 19.12.2005 №420

Форма №7-тнв «Звіт про травматизм на виробництві»

 

річна

25 січня

Юридичні особи, іх підрозділи незалежно від форм власності та організаційно-правової форми господарювання

Наказ Державного комітету статистики України від 14.08.2002 №309

Бухгалтерські проводки з утримання із заробітної плати

Зміст господарської операції

Кореспондуючі рахунки

Дебет

Кредит

Утриманий із заробітної плати прибутковий податок

661 “Розрахунки за заробітною платою”

641 “Розрахунки за податками”

Утримані із заробітної плати внески до Пенсійного фонду

661 “Розрахунки за заробітною платою”

651 “За пенсійним забезпеченням”

Утримані із заробітної плати внески на соціальне страхування на випадок безробіття

661 “Розрахунки за заробітною платою”

653 “За страхуванням на випадок безробіття”

Утримані із заробітної плати суми за виконавчими листами (аліменти тощо)

661 “Розрахунки за заробітною платою”

377 “Розрахунки з іншими дебіторами”

Утримані із заробітної плати профспілкові внески

661 “Розрахунки за заробітною платою”

377 “Розрахунки з іншими дебіторами”

Утримані із заробітної плати суми допущеного браку

661 “Розрахунки за заробітною платою”

24 “Брак у виробництві”

Утримані із заробітної плати суми неповернутих вчасно підзвітних сум

661 “Розрахунки за заробітною платою”

372 “Розрахунки з підзвітними особами”

Утримані із заробітної плати суми завданого підприємству збитку

661 “Розрахунки за заробітною платою”

375 “Розрахунки за відшкодуванням завданих збитків”

Утримані із заробітної плати позики, раніше видані працівникам

661 “Розрахунки за заробітною платою”

377 “Розрахунки з іншими дебіторами”

Утримані із заробітної плати суми, що відносяться до інших операцій (розрахунки з квартиронаймачами іншими дебіторами та кредиторами тощо)

 

661 “Розрахунки за заробітною платою”

684 “Розрахунки за нарахованими відсотками”

685 “Розрахунки з іншими кредиторами”

Утримані із заробітної плати суми, які є для підприємства іншим операційним доходом

661 “Розрахунки за заробітною платою”

71 “Інший операційний дохід”

Утримана із заробітної плати частка пайового капіталу

661 “Розрахунки за заробітною платою”

41”Пайовий капітал”

Утримані із заробітної плати суми, які відносяться до неоплаченого капіталу підприємства

661 “Розрахунки за заробітною платою”

46 “Неоплачений капітал”

Видана з каси заробітна плата

661 “Розрахунки за заробітною платою”

30 “Каса”

Перераховані кошти з рахунків в банку на особові рахунки працівників для отримання заробітної плати

661 “Розрахунки за заробітною платою”

31 “Рахунки в банках”

Видана заробітна плата за рахунок інших коштів

661 “Розрахунки за заробітною платою”

33 “Інші кошти”

Видана натуральна заробітна плата

661 “Розрахунки за заробітною платою”

70 “Доходи від реалізації”

Депонована заробітна плата

661 “Розрахунки за заробітною платою”

662 “Розрахунки з депонентами”

 

 

Аналіз витрат підприємства

 

Статті витрат

минулий рік

2005

звітний рік

2006

відхилення

всього тис. грн

%

пунктів в структурі

тис. грн.

%

тис. грн.

%

Купівельні матеріали

16800

63,12

14127

49,56

-2673

-15,91

-13,56

Паливо

1000

3,76

1063

3,73

63

6,30

-0,03

Енергія

500

1,88

638

2,24

138

27,60

0,36

Основна заробітна плата

3304

12,41

4942

17,34

1638

49,58

4,92

Додаткова заробітна плата

1415

5,32

2118

7,43

703

49,68

2,11

Відрахування на соціальні заходи

1554

5,84

2499

8,77

945

60,81

2,93

Загальновиробничі витрати

1045

3,93

1631

5,72

586

56,08

1,80

Інші виробничі витрати

1000

3,76

1487

5,22

487

48,70

1,46

собівартість

26618

100,00

28505

100,00

1887

7,09

 

Информация о работе Облік розрахунків за виплатами працівникам