Аудит расчетов по оплате труда

 

Содержание:

 

Введение 3

1. Краткая характеристика ОАО «Агро-Сады» 5

1.1.Организационно-экономическая  характеристика   ОАО «Агро-Сады» 5

1.2.Организация  учетной работы на предприятии 9

2. Правовые основы организации труда и его оплаты в Российской Федерации 13

3. Аудит учета расчетов по оплате труда 19

3.1. Планирование  и организация аудита учета  расчетов по оплате труда 19

3.2.Источники  информации по аудиту учета  труда и заработной платы 22

3.3.Аудит документального  оформления и начисления основной  и дополнительной оплаты труда 24

3.4.Аудит расчетов  по налогу на доходы физических  лиц и прочих удержаний 31

3.5.Аудит синтетического  и аналитического учета расчетов  с персоналом по оплате труда 35

4.Оценка экономической  эффективности аудиторской проверки  в                        ОАО «Агро-Сады» 40

Выводы и  предложения 47

Список используемой литературы 51

Приложения 54

 

 

 

Введение

 

Актуальность курсовой работы является то, что с переходом  к рыночным отношениям и их развитием  аудиторская деятельность в России приобретает все большее значение. На новом этапе развития российской экономики в системе стимулирования труда ведущее место занимает заработная плата. В период перехода к рыночной экономике действует принцип оплаты труда в зависимости от личного трудового вклада работника.

Рассматривая проблемы аудита учета труда и заработной платы, даже неискушенный в этом занятии  человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий  уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.

Для большинства людей  заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая  приводит рабочего на его рабочее  место. В то же время все предприятия  и организации обязаны уплачивать единый социальный налог в размере 26% с фонда оплаты труда, а также  выплат по авторским договорам. Поэтому  предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с  нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.

Целью написания курсовой работы является изучение методики аудита расчетов по оплате труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

• дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Агро-Сады»;
• рассмотреть организацию учетной работы на предприятии;
• перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы в Российской Федерации;
• рассмотреть планирование и организацию аудита учета расчетов по оплате труда на предприятии;
• рассмотреть источники информации по аудиту учета труда и заработной платы;
• провести аудит документального оформления и начисления основной и дополнительной оплаты труда;
• рассмотреть аудит расчетов по налогу на доходы физических лиц и прочих удержаний;
• провести аудит синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда;
• оценить экономическую эффективность аудиторской проверки.

Объектом исследования является ОАО «Агро-Сады» расположенное в Белгородской области, Белгородский район.

Предметом курсовой работы является учет расчетов по оплате труда.

При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию  теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета  расчетов по оплате труда.

 Курсовая работа состоит из четырех глав, введения и заключения.

 Курсовая работа выполнена  на 54 страницах основного текста, содержит 9 таблиц, 26 библиографических источников и приложение.

 

1. Краткая характеристика ОАО «Агро-Сады»

1. Организационно-экономическая характеристика   ОАО «Агро-Сады»

 

 

Объектом исследования является ОАО «Агро-Сады», расположенное в Белгородской области, Белгородский район, п. Новосадовый,  ул. Павлова, д. 1. ОАО «Агро-Сады» было основано в 28 ноября 2002г.

Основными направлениями  деятельности является выращивание зерновых и зернобобовых культур, оптовая торговля зерном, разведение крупного рогатого скота, розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования, розничная торговля молочными продуктами, выращивание прочих фруктов и орехов, оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами.

Организационная структура ОАО «Агро-Сады» представлена в виде линейно-функциональной.

Возглавляет организацию  генеральный директор, который является членом совета директоров. Руководители всех служб находятся в подчинении генерального директора.

Торговая программа нацелена на увеличение товарооборота предприятия  с минимальным сроком товарооборачиваемости, с целью получения прибыли  и удовлетворения спроса покупателей.

Размер затрат на ОАО «Агро-Сады» зависит от сезонности производства и технологических требований.

В таблице 1 приведены основные показатели производственно-хозяйственной  деятельности ОАО «Агро-Сады» за 2005-2007 гг.

 

Таблица 1

Основные показатели хозяйственной  деятельности                                             ОАО «Агро-Сады» за 2005-2007 г.г.

№ п/п	Показатели	Един. измер изм.	2005 г.	2006 г.	2007 г.	Отклонения  (+,-)		Отклонения, в %
						2006 г. к    2005г.	2007 г. к    2006 г.	2006 г. к    2005г.	2007 г. к    2006 г.
1	Выручка    от продажи  продукции  в действующих ценах	тыс. руб.	38223	35381	41295	-2842	5914	92,6	116,7
2	Выручка        от продажи продукции  в сопоставимых ценах	тыс. руб.	38223	39237,5	46209,1	1014,5	6971,6	102,6	117,7
3	Себестоимость проданных товаров	тыс. руб.	36399	36757	41196	358	4439	100,9	112,1
4	Валовая  прибыль	тыс. руб.	1824	-1376	99	-3200	1475	75,4	138,9
5	Прибыль (убыток) от продаж	тыс. руб.	1824	-1376	99	-3200	1475	75,4	138,9
6	Чистая прибыль	тыс. руб.	0	-48	38512	-48	38560	0	802,3
7	Среднегодовая стоимость  основных фондов	тыс. руб.	17058	16968	19754	-90	2786	99,5	116,4

 

Данные таблицы 1 показывают, что в анализируемом периоде  на ОАО «Агро-Сады» происходит изменения выручки от реализации продукции как в действующих ценах, так и в сопоставимых ценах. Так в 2006 году по сравнению с 2005 годом выручка уменьшилась на 7,4% в действующих ценах и увеличилась на 2,6% в сопоставимых. А в 2007г. по сравнению с 2006г. выручка увеличилась на 16,7% в действующих ценах и на 17,7% в сопоставимых ценах.

На увеличение выручки  в 2006 году повлияло увеличение цен на продукцию, а также увеличение объема выпускаемой продукции.

В 2006 году, прибыль  от продаж уменьшилась по сравнению  с 2005 годом на 24,6%, в 2007 году произошло увеличение прибыли от продаж на 38,9 % по сравнению с 2006 годом.

В 2006 году чистая прибыль уменьшилась по сравнению  с 2005 годом на 48 тыс. руб., в 2007 году произошло увеличение чистой прибыли на  38560 тыс. руб. по сравнению с 2006 годом. Это изменение вызвано ростом процентов к уплате по кредитам и ростом внереализационных расходов предприятия.

На выручку оказывают  влияние еще такие факторы  как производительность труда (ПТ) и  численность работников организации (интенсивный и экстенсивный факторы). Для этого анализа была составлена таблица (табл.2).

Таблица 2

Динамика показателей  численности и производительности труда работников ОАО «Агро-Сады» за 2005-2007 годы

 

Показатели	2005г.	2006г.	2007г.	Отклонения
					2006г. -2005г.	2007г. -2006г.
1.Выручка, тыс.  руб.	38223	35381	41295	-2842	5914
2.Производительность труда, тыс. руб.	135,5	167,7	195,7	+32,2	+28
3. Среднегодовая численность  работников, чел.	282	211	211	-71	0

 

В 2006г. по сравнению с 2005г. производительность труда возросла на 32,2 тыс. руб., а в 2007г. - на 28 тыс. руб. Это связано с уменьшением среднесписочной численности квалифицированных специалистов на организация и увеличением выручки.

Далее проведем анализ заработной платы и факторов влияющих на фонд заработной платы. Динамика средств на оплату труда представлены в таблице 3.

Таблица 3

Динамика средств  на оплату труда ОАО «Агро-Сады»  за 2005-2007гг.

Виды оплат	Оплата труда, тыс. руб.			Отклонение, +,-
	2005г.	2006г.	2007г.	2006г. к 2005г.	2007г. к 2006г.
Начислено заработной платы	17203	14153	15947	-3050	1794
в том числе:
оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам	15632	12758	13860	-2874	1102
премии за счет всех источников, включая вознаграждения по итогам работы	360	198	280	-162	82
оплата отпусков	1211	1197	1807	-14	610

 

Как видно из таблицы 3 в 2005г. всего было начислено заработной платы на 3050 тыс. руб. больше чем в 2006г., а в 2007г. на 1794 тыс. руб. больше чем  в 2006г.

В том числе оплата по тарифным ставкам в 2007г. увеличилась  на 1102 тыс. руб. по сравнению с 2006г., аналогично увеличение в данном году произошло  и с премиями и оплатой отпусков. А вот 2006г. по сравнению с 2005г. по всем выплатам наблюдается уменьшение.

Таким образом, «Агро-Сады» - это открытое акционерное общество, которое занимается выращивание зерновых и зернобобовых культур, оптовая торговля зерном, разведение крупного рогатого скота, розничная торговля, ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования, розничная торговля молочными продуктами, выращивание прочих фруктов и орехов, оптовая торговля, включая торговлю через агентов. в анализируемом периоде на ОАО «Агро-Сады» происходит изменения выручки от реализации продукции как в действующих ценах, так и в сопоставимых ценах. Так в 2006 году по сравнению с 2005 годом выручка уменьшилась на 7,4% в действующих ценах и увеличилась на 2,6% в сопоставимых. А в 2007г. по сравнению с 2006г. выручка увеличилась на 16,7% в действующих ценах и на 17,7% в сопоставимых ценах. В 2005г. всего было начислено заработной платы на 3050 тыс. руб. больше чем в 2006г., а в 2007г. на 1794 тыс. руб. больше чем в 2006г. В том числе оплата по тарифным ставкам в 2007г. увеличилась на 1102 тыс. руб. по сравнению с 2006г., аналогично увеличение в данном году произошло и с премиями и оплатой отпусков. А вот 2006г. по сравнению с 2005г. по всем выплатам наблюдается уменьшение.