Аудит расчетов по оплате труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Мая 2012 в 22:56, курсовая работа

Краткое описание

Целью написания курсовой работы является изучение методики аудита расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Агро-Сады»;
рассмотреть организацию учетной работы на предприятии;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы в Российской Федерации;
рассмотреть планирование и организацию аудита учета расчетов по оплате труда на предприятии;
рассмотреть источники информации по аудиту учета труда и заработной платы;

Оглавление

Введение 3
1. Краткая характеристика ОАО «Агро-Сады» 5
1.1.Организационно-экономическая характеристика ОАО «Агро-Сады» 5
1.2.Организация учетной работы на предприятии 9
2. Правовые основы организации труда и его оплаты в Российской Федерации 13
3. Аудит учета расчетов по оплате труда 19
3.1. Планирование и организация аудита учета расчетов по оплате труда 19
3.2.Источники информации по аудиту учета труда и заработной платы 22
3.3.Аудит документального оформления и начисления основной и дополнительной оплаты труда 24
3.4.Аудит расчетов по налогу на доходы физических лиц и прочих удержаний 31
3.5.Аудит синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда 35
4.Оценка экономической эффективности аудиторской проверки в ОАО «Агро-Сады» 40
Выводы и предложения 47
Список используемой литературы 51
Приложения 54

Файлы: 1 файл

Аудит расчетов по оплате труда.docx

— 102.20 Кб (Скачать)

В случае если в проверяемом  периоде работникам организации  начислялись и выплачивались  премии, носящие систематический  характер, например за достижение высоких  количественных и качественных результатов  труда, за выполнение особо важных заданий, а также вознаграждения по итогам работы за год и выслугу лет, то аудитору прежде всего следует ознакомиться с положением о премировании работников организации, положением о выплате  вознаграждения по итогам работы за год  и положением о выплате вознаграждения за выслугу лет, регулирующими порядок, размеры и условия их выплаты. Проверка правильности удержаний из оплаты труда и иных доходов работников организации является одной из главных  задач аудитора. При этом аудиторской  проверкой должны быть охвачены все  удержания, предусмотренные законодательством: обязательные удержания (по налогу на доходы физических лиц; по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу физических и юридических лиц; по вступившему в законную силу приговору суда); удержания по инициативе работодателя (за причиненный организации материальный ущерб; за допущенный брак; удержания своевременно не возвращенных подотчетных сумм; удержания по предоставленным займам и ссудам; удержания излишне выданной оплаты труда и др.); удержания, инициаторами которых являются работники организации (удержание профсоюзных взносов; удержания, производимые в пользу физических или юридических лиц на основании письменного заявления работника).

В ходе аудиторской проверки Существенных  отклонений в организации  бухгалтерского учета и учетных регистров от требований нормативных документов не выявлено. Учет, начисление и расчеты по заработной плате в ОАО «Агро-Сады» ведутся в целом правильно. Выявленные при проверке бухгалтерской отчетности ошибки на выводы о достоверности отчетности во всех существенных аспектах они не влияют.

Организация внутреннего  контроля в ОАО «Агро-Сады» осуществляется на достаточно низком уровне (низкая надежность).

В качестве рекомендаций руководству  организации ОАО «Агро-Сады» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, отслеживать  изменения законодательства регулирующего  налогообложения

 

 

 

Список используемой литературы

 

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.1-я и 2-я.
  2. Об аудиторской деятельности, утв. Федеральным законом от 07.08. 2001года № 119-ФЗ (в ред. 30.12. 2001 года № 196-ФЗ)
  3. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утв. постановлением Правительства РФ от 23. 09. 2002 года № 696 (в ред. постановления Правительства РФ от 04.07.2003 года № 405)
  4. О бухгалтерском учете, Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.06.2003 года № 86-ФЗ). 
    Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утв. приказом Минфина РФ от 24.07.98 г. № 34н 
    Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), утв. приказом Минфина РФ от 09.12.98 г. № 60н 
    Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство» (ПБУ 2/94), утв. приказ Минфина РФ от 20.12.94 г. № 167
  5. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. От 02.11.2004, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2005 – Консультант Плюс
  6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. приказом Минфина РФ от 31.10.2005 года № 94н. (с изменениями и дополнениями)
  7. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 09.05.2005, - Консультант Плюс
  8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
  9. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» № 1 от 05 января 2004г.
  10. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 N 213 (с изм. от 18.11.2003) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»// Консультант-плюс
  11. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2004) «О минимальном размере оплаты труда»
  12. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 1999.
  13. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2000.
  14. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Москва: ИКЦ «МарТ», 2001. – 832 с.
  15. Богомолов А.М., Голошапов Н.А. Внутренний аудит: организация и проведение. - М., 2005.
  16. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2002. – 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
  17. Любушин Н.П. , Лещёва В.Б. , Дьякова В.Г. Анализ финансово- экономической деятельности предприятия. Учебное пособие. –М.:ЮНИТИ – ДАНА, 2005.
  18. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2005.
  19. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник . –М. : ЮНИТИ – ДАНА , 2006.
  20. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности . – М. : ИНФРА –М , 2005.
  21. Шеремет А.Д. , Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа – М. : ИНФРА –М. , 2007.
  22. Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2005.
  23. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 15, август 2006.
  24. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2007.
  25. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Организация аудиторской деятельности. Методика проведения аудиторской проверки. – М.: ПРИОР, 2006.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Аудит расчетов по оплате труда