Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Целью данной дипломной работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Рассмотреть порядок начисления некоторых видов заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета, провести аудит оплаты труда .

ВВЕДЕНИЕ 2
1.СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 7
1.1. Правовые основы организации учета оплаты труда 7
1.2. Системы и формы оплаты труда 10
1.3. Особенности трудовых отношений при договорах гражданско-правового характера 25
2.АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 28
2.1. Учет расчетов с персоналом по заработной плате 28
2.2. Порядок удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
2.2. Цели и задачи аудита. Аудит оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО "КАМСКО-УСТЬИНСКИЙ ГИПСОВЫЙ РУДНИК". . . .61
3.1. Принцип системы оплаты труда 61
3.2. Проверка расчетов по оплате труда 66
3.3 Проверка техники заполнения первичных документов . . . . . . . . . . . . . . 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ