Разработка бизнесс плана парихмахерской
Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 15:42, курсовая работа
Краткое описание
Цель работы: разработка бизнес-плана по созданию станции технического обслуживания.
Задачи работы:
Рассмотреть сущность и особенности бизнес-планирования в организации.
Провести анализ рынка технического обслуживания автомобилей.
Разработать организационный план.
Рассмотреть основные этапы технологического процесса.
Файлы: 1 файл
Бизнес-план СТО.doc
— 339.00 Кб (Скачать)Для специализированных автосервисов, где список необходимых деталей четко определен нормативами автопроизводителей, проблема доставки запчастей не очень актуальна. А вот в практике работы автосервисов широкого профиля существуют две наиболее распространенные модели.
Закупка деталей «с запасом». Требует значительных затрат, но зато снимает вопросы отсутствия необходимых запчастей в нужный момент. Наиболее эффективна такая схема для сетевых автосервисов, в работе которых рано или поздно оказывается востребованной практически любая деталь.
Работа со службами доставки. Все детали по мере необходимости заказывают в каком-нибудь Интернет-магазине. Но тогда их стоимость оказывается значительно более высокой.
Инвестору следует сконцентрироваться на продвижении наиболее рентабельных видов услуг. Как правило, это кузовной ремонт, рихтовка и покраска автомобилей, шиномонтаж, мойка. Стоит продумать и максимально эффективное их сочетание. Хорошую отдачу дает комбинирование мастерской по кузовному ремонту и лаборатории по подбору автоэмалей: клиент, купивший эмаль, зачастую заинтересован в качественном ремонте и покраске автомобиля, а автовладельцы, уже сделавшие ремонт, обычно заказывают покраску своей машины.
Доходность компании можно повысить за счет увеличения потока клиентов и снижения расходов. Для этого предпринимают следующие шаги:
- расширяют спектр оказываемых компанией услуг;
- минимизируют затраты на
- сокращают арендные платежи
(можно отказаться от бокса
и ограничиться обычным
- используют рекламу только в краткосрочном периоде, а затем переключаются на «ползучий маркетинг» — новый клиент приходит по рекомендации старого.
Еще один популярный вариант снижения затрат — привлечение рабочей силы из стран СНГ. При равном с россиянами уровне подготовки труд бригад из Армении или Молдовы стоит значительно дешевле. При этом гастарбайтеров отличает высокая дисциплинированность, трудоспособность, меньшая склонность к пьянству. В Москве в настоящий момент распространена практика, когда механик получает от 30 до 50% от стоимости оказанной им услуги. Фиксированная часть заработной платы невелика и редко превышает 200 долл. в месяц. В среднем же механик зарабатывает 600–1000 долл. в месяц.
Для комплексной автоматизации документооборота, складского и финансового учета автосервисов приобретают специализированный софт. Его в России производят не менее пяти компаний, некоторые из них включают в комплект ПО каталоги автозапчастей для иномарок и отечественных автомобилей (стоимость — 40–70 долл.). Сами диски с программами обойдутся в 120–200 долл. И еще 700–1200 долл. придется заплатить за модуль связи с бухгалтерской программой
На участке ТО находится оборудование, которое необходимо для выполнения непрерывного производственного процесса. Оснавная часть – это специализированное оборудование, разработанное специалистами Концерна «Volkswagen AG»
Технологическое оборудование и оснастка
№ позиции |
Наименование |
Тип |
Кол-во |
Габаритные размеры |
1 |
Диагностический стенд |
VAG 1551 |
1 |
1400х400х800 |
2 |
Тележка инструментальная (МЕТЕС) |
Н – 940 |
2 |
940х700х490 |
3 |
Гидравлический домкрат |
П 310 |
1 |
200х400х300 |
4 |
Установка для отсоса масла |
Mobil 112 |
1 |
400х600х780 |
5 |
Тиски слесарные |
ТС – 12 |
2 |
300х490х200 |
6 |
Верстак слесарный |
ОРГ-1468-01-070 |
2 |
1200х800х400 |
7 |
Подъемник четырехстоечный |
П 137 |
1 |
4200х2800 |
8 |
Стенд для регулировки управляемых колес |
Sunmaster |
1 |
1400х500х500 |
9 |
Дымомер для дизельных двигателей |
VAG 613 |
1 |
910х420х380 |
10 |
Газоанализатор |
МЕТЕС |
1 |
350х560х370 |
11 |
Стеллаж для хранения деталей |
с/и |
2 |
1400х500 |
12 |
Урна |
с/и |
3 |
350х350х430 |
13 |
Стол обыкновенный |
с/и |
2 |
1200х600х700 |
14 |
Стул |
3 |
400х400х560 | |
15 |
Огнетушитель |
ОУ – 5 |
5 |
|
16 |
Пуско-зарадное устройство |
Кедр |
1 |
360х420х570 |
17 |
Подъемник двухстоечный |
ЦЕ – 203 |
2 |
3500х2400х3600 |
18 |
Шкаф для хранения инструмента |
ОРГ– 1603 |
1 |
1590х360 |
19 |
Установка для смазывания |
С – 101 |
2 |
410х520х380 |
20 |
Верстак слесарный на два рабочих места |
ОРГ-1468-01-060 |
1 |
1500х800х400 |
21 |
Компьютерная диагностика ДВС |
VAG 1638 |
1 |
300х400х320 |
22 |
Установка для заливки масла |
Mobil– 247 |
1 |
400х600х780 |
23 |
Моечная установка |
мод. 196-II |
1 |
1200х800 |
24 |
Умкость для отработанного масла |
с/и |
1 |
600х800х900 |
25 |
Ларь для ветоши |
с/и |
1 |
750х600х570 |
26 |
Ящик под опилки |
с/и |
1 |
870х900х680 |
27 |
Стеллаж для технической литературы |
с/и |
2 |
400х1800х500 |
28 |
Компьютер |
Р – 3 |
1 |
510х620х490 |
29 |
Шкаф для хранения приспособлений |
с/и |
1 |
620х1200х590 |
Горизонтальные связи организации заключаются в следующем: представители разных отделов обмениваются между собой информацией (то есть, например, что куда распределить, сколько закупать материалов и у каких поставщиков и т. д.). То есть начальники отделов, а также заведующие свободно обмениваются информацией потому, что они все на одном уровне, то есть их статус одинаков. Между ними нет никаких барьеров, которые бы помешали им в общении, а также у них нет прав друг над другом вести командование.
Линейной составляющей в выделенной организационной структуре является начальник отдела по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей; начальник автосервиса и начальник отдела электронного оборудования.
Функциональными составляющими являются: главных бухгалтер, начальник отдела кадров, начальник службы безопасности и заведующий административно-хозяйственной частью. Спроектированная организационная структура относится к линейно-функциональной.
Рассматриваемая система является сложной, так как в ней содержится много связей и элементов, а также аппарат управления будет являться сложным, что удовлетворяет закону необходимого разнообразия Эшби, то есть невозможно сложными вероятностными системами управлять с помощью простого органа управления.
В исследуемой организации
Менеджер, который занимается закупкой товара, сообщит об этом вышестоящему органу. Были предложены альтернативы:
Менеджер требует у поставщика средства, которые были уплачены за материал, или материал, который был заказан;
2. Менеджер продает этот товар
организации, которой он более
необходим, и отказывается
3. Менеджер введет этот товар в потребление. Может быть, он себя оправдает и будет вводиться в будущем организации.
После предложения альтернатив было принято решение в пользу первой; оно было согласовано, утверждено. Также было подготовлено к реализации, то есть было доведено до исполнителя, то есть до менеджера и также проконтролировано в исполнении данного решения.
2. 4 План произвдства и финансовый план
1 Расчёт заработной платы ремонтного рабочего
ЗП общ = (ОЗП + ДЗП)Кпзп = (4387,41+37822,52)*1,05 = 44320,43
ОЗП=ЗПвып.раб+Дбр.+П = 26810,37+288+10724,15 = 37822,52
ЗПвып.раб - зарплата за выполненную работу, руб.
Дв.у.т - доплата за вредные условия труда.
П - премия.
Ттр = (1,2*1*1,2*1,5*1,6*0,95*
Туч = 7%*Ттр/100% = 7*37402,67/100 = 2618,2
ЗПвып.раб = Туч * Счас.ср = 10,24*2618,2 = 26810,37 руб.
П=40%*ЗПвып.раб = 10724,15 руб.
Счас.ср -средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего
N р.р. = Туч./ФРВгод.пл*Кпт. = 2618,2/1741*1,05= 1,57 @ 2 чел.
ФРВгод(365-(104+11+24+7))*8 – 11 =1741
Дбр=Дбр.мес х N бр х 12=120*0,2 *12 = 288 руб.
Дбр.мес = %Дбр*ЗПmin/100=20х600/100=120
Nбp=Np.p./10= 2/10 = 0,2 чел
Определение среднечасовой тарифной ставки.
Часовые тарифные ставки
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,4 |
1,68 |
2,02 |
2,42 |
Часовая тарифная ставка |
4,8 |
6,72 |
8,06 |
9,7 |
11,6 |
Счас=(Счас3р х Nрр3р+Счас4р х Nрр4р+Счас5рх Nрр5р)/Nрр = 10,24 руб
где, Счас2р,
Счас,Счас4р- часовые тарифные ставки соответственно разрядов; Npp2p,
Nрр3р, Nрр4р-численность ремонтных рабочих соответственно разрядов;
ДЗП=%ДЗП*ОЗП / 100%= 11,6%*37822,52 = 4387,41
%ДЗП=До*100% / Драб +1 %= 24*100%/226+1% = 11,6%
До - дни отпуска,
Драб - дни рабочие
ЗПср.мес = ЗПобщ. / 12х Npaб = 44320,43/12*2 = 1846,7 руб.
Отчисления на социальные нужды:
Ос.н.=%Ос.н. ЗПобщ = 35,6%*44320,43 = 15778,07 руб.
Ос.н. – процент, отчисляемый на социальные нужды
2. Расчёт затрат на материалы и запасные части,
К,н- 1,125; К2н- 1; Нтрм = 1,39; Нтрз.ч. = 2,15
Сучм = (Нтрм х Lобщ/1000)*K1н*K2H*Ки=
((1,39*2552100*7)/100000)*1,
где, Нтрм - норма на материалы для соответствующего вида воздействий, K1н,K2H-коэффициенты корректирования затрат на материалы и запасные части с условием эксплуатации и модификации ПС,
Сучз.ч = (Нтрз.ч х Lобщ/1000)*K1н*K2H*Ки
= ((2,15*2552100*7)/100000)*1,
Ки - коэффициент инфляции = 20
К,н- 1,125; К2н- 1; Нтрм = 2,27; Нтрз.ч. = 2,14
Сучм = (Нтрм х Lобщ/1000)*K1н*K2H*Ки
= ((2,27*8840040*7)/100000)*1,
где, Нтрм - норма на материалы для соответствующего вида воздействий, Ki",K211- коэффициенты корректирования затрат на материалы и запасные части с условием эксплуатации и модификации ПС,
Сучз.ч = (Нтрз.ч х Lобщ/1000)*K1н*K2H*Ки
= ((2,14*8840040*7)/100000)*1,
SСучМ = 5587,2+31605,35 = 37192,55 руб.
SСучз.ч.= 8642,049+29795,35 = 38437,4 руб.
Расчёт общецеховых расходов
Расчет вспомогательных
Свс = 3% на материалы;
Свс = Сучм*3/ 100 =37192,55*0,03 = 1115,78 руб.
Расчёт заработной платы вспомогательных рабочих, ИТР и служащих.
ЗПвсп.раб.=0,8*ЗПср.мес* Nвсп.раб.*12 = 0,8*3400*0,67*12=21868,8 руб
где, N всп.раб - численность вспомогательных рабочих;
12 - число месяцев в году;
N всп.раб= Тгвсп./(ФРВ х ή) = 523,64/(741*1,05) = 0,67 @ 1 чел.
Тгвсп. = Туч+Квсп=2618,2*0,2=523,64 руб
ЗПитр = ЗП ср. мес. Итр*Nитр х 12= 3000*0,14*12= 5040 руб.
где, ЗП ср. мес.итр - оклад ИТР в месяц,
Nитр - численность ИТР;
Nитр = Тгитр/(ФРВхп) = 261,8/(174l*l,05)=0,14
Тгитр=Туч*Китр=2618,2x0,1= 261,8
ЗПслуж = ЗПср.мес.служ*Nслуж*12= 2000*0,057*12= 1368 руб
где, ЗПср.мес.служ - оклад служащих в месяц, >4служ - численность служащих;
Nслуж = Тгслуж/(ФРВхл) = 104,73/(1741x1,05) = 0,057
Тгслуж= ТучхКслуж= 0,04х2618,2 = 104,73
3. Определяем сумму амортизации на проектируемый объект.
АОзд =Сзд*Нам.зд/100 = 4600000*2,6/100 = 119600 руб.
где, Сзд - стоимость здания,
Нам.зд - норма амортизационных
Сзд = ВхНхЩм3 = 230*4*5000 = 4600000 руб.
где. В - площадь проектируемого участка, Н - Высота проектируемого объекта, Ц1м3-цена 1м3 = 5000 руб
4. Определяем затраты на ТР проектируемого объекта.
ТРзд.= Сзд хНтр/100 =4600000*1,5/100= 69000 руб. где, Нтр - норма проектируемого объекта общая(1,5%).
5. Определяем амортизацию оборудования.
АОоб = SСоб х Нао.об = 284750*0,12 = 34170 руб.
где, Нао.об - норма амортизации, Соб - стоимость оборудования на участке и вновь введённого;
6. Определяем затраты
на текущий ремонт
ТРоб = Соб х Нтр.об / 100 = 14237,5 руб.
где, Нтр.об - нормы на текущий ремонт оборудования - 5%, Соб - стоимость оборудования имеющегося на участке и вновь введённого.
7. Определяем расход электроэнергии на освещение.
кВт-ч. Сосв =25 х S х Фосс / 1000 = 25*230*800/1000 = 4600
где, 25 - расход осветительной электроэнергии на 1м вт, S - площадь проектируемого объекта, Фосс - число часов искусственного освещения (при односменном режиме 800ч).
Годовой расчёт электроэнергии.
Ссэ - (Руст*Фоб*К3*Кс) / (Кп х Кпд) = (9,5x2120x0,6x0,15)/0,92*0,85= 1674,7
где, Руст - суммарная мощность токоприёмников, Фоб - действительный годовой фонд оборудования, К3 - коэффициент загрузки оборудования - 0,6, Кс -коэффициент спроса - 0,15, Кп - коэффициент, учитывающий потери в сети - 0,92, Кпд - коэффициент, учитывающий потери в двигателе - 0,85.
Общая сумма на электроэнергию.
Сэ - Ц1кВт х (Сосв х Ссэ) = 0,93*(4600+1674) = 5834,82 руб.
где, - стоимость 1кВт-ч - 0,93руб.
8. Определяем затраты
на водоснабжение, расходы
Своды = (25хЦхв + 40 х Цгв) * Ксм *Крр * Др * 1,3/1000 = ((25x8,53+40x17,06) x *8* 305* l,3)/1000 = 2841 руб.
где,25 - норма расхода воды с учётом коэффициента неравномерности, Цхв -стоимость 1м3 холодной воды в рублях, 40 - норма расхода горячей воды с учётом коэффициента неравномерности в литрах, Цгв - стоимисть 1м горячей воды в рублях, Кем - коэффициент сменности проектируемого объекта, Др - дни работы ремонтного рабочего, Npp - численность ремонтных, вспомогательных, ИГР и служащих рабочих, 1,3 - коэффициент, учитывающий расход воды на прочие нужды: