Бизнес-план по созданию типографии

 

Расценки на дополнительные услуги, а так же размеры скидок указаны в таблице 8.3 и 8.4                                                                           Таблица 8.3

Дополнительная  информация для рекламодателей

 
 
 
 
 
 
 

Таблица 8.4

Размеры скидок на размещение рекламы

 

        Ниже отражена информация по техническим требованиям, предъявляемым к рекламным материалам и рекламным носителям.

Технические требования к макетам "Там-Там"

        Модульная реклама.

Файлы принимаются в форматах

Adobe Illustrator Ai, EPS (10 и ниже) Tiff – CMYK или grayscale, разрешение не меньше 300 dpi, нежелательно использование больших текстовых блоков и мелкого текста (не меньше 10 кегля) CorelDraw (11 и ниже) – 2 варианта в кривых и со шрифтами, растровые изображения разрешением не менее 300 dpi, их формат CMYK или grayscale.

В спецэффектах нельзя использовать эффект линзы, остальные  эффекты

желательно  растрировать (300 dpi). Предельное количество краски C+M+Y+K –240%. Полноцветные макеты: только модели CMYK, двухцветные: использовать только два цвета (CYAN, BLACK), черно-белые: только grayscale. (не допускайте пожалуйста RGB-модели!!!)

Недопустимы графические объекты в формате MS Word (.doc)

К файлу  макета прилагайте, пожалуйста, .jpg или .pdf файл, где отражен

аутентичный вид файла, в последней версии.

      Статья.

Количество  знаков (считаются символы с пробелами) в одном модуле (15 кв.см) не более 250, без учета места под заголовок, логотип, иллюстрацию.

ФОТО

• На бумажном носителе: размер не менее 9*12см, только на глянцевой фотобумаге.
• На электронном носителе: разрешение 300 точек на дюйм, размер не менее 9*12см, формат tiff (на дискете, CD, flash-drive или zip), jpg максимального объема

Носители.

Файлы принимаются на дискетах, CD-R, CD-RW, flash-drive, HDD, ZIP

Во всех рекламных макетах должна быть отражена следующая информация:

1) Ссылка  на орган, выдавший сертификат, при рекламе товаров, подлежащих сертификации;

2) Ссылка на лицензионный орган и номер лицензии при рекламе услуг,

подлежащих  лицензированию;

3) Проверьте,  не забыли ли Вы указать  точный адрес рекламируемого

предприятия, код города, телефон, факс, e-mail.

Таким образом прибыль за модульную рекламу в типографии

«Дельта» составит:

За один месяц 2011 года

159600*4=638400 рублей

За один месяц 2007 года

189000*4=756000 рублей 
 
 

2.5 Производственный и организационный план

      Типография «Дельта», будет расположена на территории издательства «Дельтаплан». По адресу: ул. Тверская, д.82. Производственный план данной типографии включает в себя перечень необходимого инвентаря, мебели, оргтехники, а так же расчёт амортизационных отчислений.

В таблице 9 указан перечень мебели для офисного помещения в котором будет находиться типография «Дельта» 
 
 
 

Таблица 9

Перечень  мебели и инвентаря

 

      В таблице 10 указан перечень необходимой для функционирования редакции газеты «Там-Там» оргтехники и другого оборудования. 

Таблица 10.

Перечень  оборудования

 
 

Амортизация оборудования

       Амортизируемым имуществом признается имущество, которое находится у налогоплательщика на праве собственности и используется им для извлечения дохода, и стоимость которого погашается путем начисления амортизации отнесением на себестоимость продукции. Расчет амортизации представлен в таблице 11. 
 
 

Таблица 11

Расчет  амортизации

 
 
 

Организационный план

        Мини - типография «Дельта» - это коммерческий проект издательства «Дельтаплан» без образования отдельного юридического лица. Целями и задачами деятельности мини - типография «Дельта» является:

а) Предоставление в своей газете своевременной и точной информации о розничных ценах на определённые группы товаров, реализуемых в торговых точках города Томска;

б) Получение  дохода;

в) Создание новых рабочих мест.

Персонал

Успех проекта во многом зависит от грамотного подбора персонала, который полностью ложится на руководителя проекта. Руководитель должен подобрать себе команду с учётом специфики проекта, а так же учитывая личностные характеристики каждого сотрудника. Для слаженной и чёткой работы типографии «Дельта» составлено штатное расписание, отражённое в таблице 12

Таблица 12. 

Штатное расписание типографии «Дельта» 

 

       Руководителем  типографии «Дельта» назначается непосредственно генеральный директором издательства «Дельтаплан». Руководитель проекта отвечает за организацию всей деятельности проекта. В его обязанности входит:

1. Разрабатывать положения, должностные инструкции, системы учёта и контроля.

2. Отвечать за сохранность материальных ценностей,

3.   Подбирать кадры (поощрять работников, налагать   дисциплинарные    взыскания)

4. Соблюдать  трудовое законодательство, приказы и инструкции вышестоящих организаций.

Рабочий день руководителя проектов – 5 дней в неделю по 8 часов.

      Менеджеры направлений принимаются руководителем проекта по

согласованию  с руководителем службы по работе с персоналом издательства «Дельтаплан». Менеджеры направлений отвечают за своевременный и точный сбор информации по товарам своего

направления. Рабочий день менеджеров направлений – 5 дней в неделю по 8 часов.

         Менеджер по рекламе также принимается руководителем проекта по согласованию с директором по маркетингу издательства «Дельтаплан». Менеджер по рекламе занимается работой с рекламодателями газеты «Сам -Сам». График работы менеджера по рекламе – 5 дней в неделю по 8 часов.

          Выпускающий редактор обеспечивает выход газеты «Сам -Сам». График работы выпускающего редактора – 8 часов 5 дней в неделю.

Выходные  дни недели – суббота и воскресенье.

         Печатник принимается на работу руководителем проекта. В его

обязанности входит печатка тиражей, консолидирование и перераспределение информации, поступающей как из внешних, так и из внутренних источников. График работы печатника – 5 дней в неделю по 8 часов.

        Верстальщик принимается на работу выпускающим редактором по

согласованию  с руководителем проекта. Отвечает за вёрстку газеты и подчиняется выпускающему редактору.

      Принципы оплаты труда. Весь персонал типографии получают оклад в установленном размере. Возможные переработки оплачиваются отдельно согласно ТК РФ. В случае большой загруженности, участники проекта могут рассчитывать на получение премии в размере 50% оклада, которая выплачивается ежеквартально.