Затраты на энергию и топливо 

   Отопление производственных и офисных помещений включено в стоимость арендной платы. Энергопотребление цеха составит при полной занятости персонала 60кВт/ч в день, при стоимости 1 кВт/ч=1,8 руб., затраты в месяц составят 60*1,8*24 = 2592 руб., в квартал 7776 руб., в год 31104 руб.

   Транспортные эксплуатационные расходы составляют 2% от объема оборота материалов 3125952*0,02=62519 руб. в год. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   Таблица 12

   Калькуляция себестоимости 

 

      Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают амортизационные отчисления (в расчете на использование оборудования и инструментов в течение 5 лет) и расходы на электроэнергию.

      Общепроизводственные  расходы включают затраты на оплату труда и отчисления по ней подсобного рабочего, ведущего мастера, кладовщика, сборщика и прочие общепроизводственные расходы в размере 5% от фонда заработной платы подсобного рабочего, ведущего мастера, кладовщика, сборщика.

      Общехозяйственные расходы включают затраты на оплату труда и отчисления по ней руководителя предприятия и бухгалтера, расходы на содержание аппарата управления в размере 5% от фонда оплату труда руководителя предприятия и бухгалтера, аренда помещений.

      Внепроизводственные расходы составляют 5% от производственной себестоимости плюс транспортные расходы.

      Таким образом, по результатам расчетов Производственная себестоимость одного шара составляет 34,88 руб. Внепроизводственные расходы 1,98 руб. Полная себестоимость 36,86 руб.

   При годовой  производственной программе 259200 шт. производственная себестоимость составит 9048076 руб. Полная себестоимость 9562999 руб. 
 
 

   6. Организационный  план

   В соответствии с планом-графиком найма персонала  составлена организационная структура  предприятия. 
 

Организационная структура ООО «Мир праздника» 

   На  производстве введена линейная структура  управления деятельностью предприятия, то есть нижестоящие звенья полностью  подчиняются одному вышестоящему руководителю. Такая схема предельно - эффективна, но требует от руководителя высокого профессионализма. Чтобы избежать негативных последствий и излишней концентрации права принятия решений, приходиться делегировать значительную часть полномочий по принятию решений нижестоящим подразделениям, но руководитель имеет право контроля и оценки качества принимаемых низшим звеном управленческих решений.

   С точки зрения норм управляемости  данная система соответствует методологическим требованиям.

   К достоинствам данной структуры можно  отнести простоту и четкость подчинения, полную ответственность руководителей за результаты деятельности подчиненного, оперативность принятия решений, экономичность. Преимущества линейной структуры  объясняются простотой применения. Все обязанности и полномочия здесь четко распределены, и поэтому создают условия для оперативного процесса принятия решений, для поддержания необходимой дисциплины в коллективе.

   Далее рассмотрены основные должностные  обязанности персонала, в соответствии с которыми составляются должностные  инструкции. 
 

   Должностные обязанности ведущего мастера:

1. Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции.
2. Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.
3. Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.
4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.
5. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.
6. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).
7. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особенно в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.
8. Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.
9. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.
10. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.
11. Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
12. Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.

 

   Должностные обязанности стеклодува:

                   1.  Изготовление сложных изделий и деталей различных конфигураций из кварцевого и простого стекла выдуванием.

2.      Резка, рифление кварцевого стекла.

3. Спайка нескольких деталей изделия, трубок различных диаметров из кварцевого стекла. Выполнение внутренних спаев. Впайка металлов в стекла при различных коэффициентах расширения.

                   4.        Регулировка пламени горелок.

           5.     Должен знать: технологию и способы изготовления сложных изделий и деталей из кварцевого и простого стекла различной конфигурации для приборов и аппаратов; правила пользования газовыми горелками различных систем; состав и свойства стекла различных марок и спаиваемых с ними металлов; коэффициенты расширения стекла; механические и термические свойства стекла и кварца; способы регулирования пламени горелок на различных стадиях обработки кварцевого стекла; правила чтения чертежей; виды брака и способы его предупреждения. 

   Должностные обязанности художника:

1. Занимается разработкой и созданием оригинальных творческих проектов, художественно-эстетических решений и художественной росписью в производстве елочных украшений.

 

   Должностные обязанности сборщика:

                     1.  Обеспечение сборки готовых изделий и упаковки в предназначенную тару.

        2.       Обеспечение качества сборки и упаковки изделий.

3.     Прием комплектующих для сборки готовых изделий.

4.      Передача готовых изделий на склад. 
 
 

   Должностные обязанности подсобного рабочего: 

                   1. Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, амбарах и т. п.

                   2.   Нагружает, разгружает, перемещает вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирует грузы, не требующие осторожности (рулонные материалы, паркет в пачках, ящиках, бочках, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и т. п.), а также сыпучие не пылеобразные материалы (песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие отходы производства).

                   3.    Очищает территории, дороги, подъездные пути.

                   4. Убирает цеха, строительные площадки и санитарно-бытовые помещения.

                   5.    Моет полы, окна, тару, посуду, детали и изделия.  

   Должностные обязанности кладовщика:

                   1.   Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

                    2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

                    3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

                    4.   Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

                    5.   Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

                     6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

                     7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

   Функциональные  обязанности сотрудников административно-управленческого персонала предприятия ООО «Мир праздника» разделены следующим образом:

   Генеральный директор - организация и осуществление  юридической, управленческой деятельности, финансовой политики, снабженческая  деятельность (Приложение 3).