Организационно - экономический механизм реструктуризации предприятий машиностроительного комплекса

 
 
 

     На  правах рукописи 
 
 

МИХАЙЛИЦКИЙ КОНСТАНТИН АНАТОЛЬЕВИЧ 
 

ОРГАНИЗАЦИОННО  – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ 

МЕХАНИЗМ  РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА 
 
 

08.00.05 –  Экономика и управление народным  хозяйством

(экономика,  организация и управление предприятиями,

отраслями, комплексами – промышленность) 
 

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

кандидата экономических наук 
 
 
 
 

Москва  – 2010 

      Работа  выполнена на кафедре экономики  и менеджмента ГОУ ДПО «Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих  кадров  и  специалистов Российской экономической  академии имени Г.В. Плеханова» 
 

Научный руководитель  -        доктор экономических наук, профессор

                                     Киперман Григорий Яковлевич 

Официальные оппоненты:         –    доктор экономических наук, профессор

                                    Колоколов Владимир Алексеевич

                                                                      

                                                      –     кандидат экономических наук

                                    Попова Елена Андреевна 
 

Ведущая  организация     -           ГОУ ВПО «Всероссийский заочный

                                                        финансово-экономический институт» 
 
 
 
 

      Защита  состоится « 06 » октября 2010 г. в 11-00 часов на заседании диссертационного совета Д 212.196.05 при ГОУ ВПО «Российская экономическая академия имени Г. В. Плеханова» по адресу: 115998, Москва,   Б. Строченовский пер.,7, ауд. 306 
 

    С диссертацией можно ознакомиться в  библиотеке ГОУ ВПО «Российская  экономическая академия имени Г.В. Плеханова» 
 

    Автореферат разослан «03»  сентября  2010 г. 
 
 

Ученый  секретарь диссертационного совета,

кандидат экономических  наук, доцент             В.Д. Свирчевский 

 

     ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ 

     Актуальность  темы диссертационного исследования. Институциональные преобразования в России, заблуждения и ошибки авторов шоковой терапии привели к катастрофическим последствиям для значительного количества предприятий. В этих условиях необходимость их реструктуризации определялась задачами реформирования экономики, приспособления хозяйствующих субъектов к новым, рыночным условиям функционирования. Для многих предприятий реструктуризация являлась единственным способом предупреждения банкротства, обеспечения выживаемости и дальнейшего развития.

     Вторая волна реструктуризации связана с поразившим страну, как и весь мир, финансово-экономическим кризисом, в различной степени сказавшимся на функционировании всех отраслей экономики, но особенно машиностроительного комплекса. Резкий спад производства, сокращение заказов привели к увеличению числа убыточных предприятий, которых и до этого было весьма значительным. Не удивительно поэтому, что как официальные рекомендации, так и многочисленные публикации по проблемам реструктуризации носят преимущественно односторонний характер, необходимость реструктуризации увязывается только лишь со сложным финансовым состоянием предприятий.

     В действительности, реструктуризацию не следует рассматривать лишь как способ вывода предприятия из кризисного или предкризисного состояния, ибо это нормальный, объективно необходимый процесс периодических качественных преобразований с целью обеспечения экономической устойчивости предприятия в длительной перспективе в соответствии со стратегией его развития. Поэтому исследование проблем реструктуризации как системы преобразований, необходимых каждому предприятию на определенном этапе его развития, является актуальным как для экономической науки, так и для хозяйственной практики.

     Степень научной разработанности  проблемы. Проблемам реструктуризации предприятий посвящены труды многих зарубежных ученых и специалистов – М. Альберта, И. Ансоффа, Д. М. Бишопа, Х. Виссема, А. Р. Лажу, С. Ф. Рида, Дж. Уэлча и др., а также отечественных авторов – А. А. Алпатова, Л. П. Белых, В. И. Бусова, П. А. Гохана, С. И. Зельберга, Е. В. Евтушенко, В. А. Ирикова, Г.Я. Кипермана, Г. В. Клейпера, И. И. Мазура, А. В. Макарова, О. С. Сухарева, В. П. Третьяка, А. К. Тутунджяна, М. А. Федотовой, В. Д. Шапиро и др. В работах этих и ряда других авторов в основном рассматриваются проблемы интеграции, а также использования реструктуризации как средства финансового оздоровления предприятий, преодоления финансовых трудностей. Особенно большое внимание в экономической литературе уделяется проблемам реорганизации предприятий в форме слияния, присоединения, выделения, разделения и преобразования, которые регламентируются рядом положений  Федеральных законов «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью».

     Между тем хозяйственная практика нуждается в научно-методических рекомендациях по всем формам реструктуризации, а не только по проблемам реорганизации. Обобщение и анализ зарубежного и отечественного опыта проведения производственной и финансовой реструктуризации отражены в экономической литературе явно недостаточно. Поэтому необходимы дальнейшие научные исследования проблемы реструктуризации с учетом особенностей функционирования наших предприятий в современных сложных условиях.

     Цель исследования − разработка и обоснование научно-методических рекомендаций по выбору рациональных форм реструктуризации и ее эффективному проведению для обеспечения устойчивого функционирования промышленных предприятий в длительной перспективе.

     Для достижения этой цели в диссертации поставлены и решены следующие задачи:

• обосновать объективную необходимость периодической реструктуризации промышленных предприятий;
• определить мотивы проведения реструктуризации предприятий и характер проблем, для решения которых она проводится;
• сформулировать направления и виды реструктуризации машиностроительных предприятий, дать обоснование их классификации;
• выявить особенности каждого направления и вида реструктуризации и предпосылки ее эффективного проведения;
• обосновать направления и методы диагностики предприятий для выявления стоящих перед предприятием проблем и возможных вариантов их решения;
• разработать научно-методические рекомендации по формированию программы реструктуризации и организации ее успешной реализации.

     Объектом  исследования являются промышленные предприятия преимущественно машиностроительного профиля.

     Предмет диссертационного исследования − организационно-экономические отношения, возникающие в процессе реструктуризации промышленных предприятий, интеграции и дезинтеграции коммерческих структур.

     Теоретической и методической основой исследования явились закономерности развития рыночной экономики, динамический подход к изучению и анализу функционирования предприятий в рыночной среде. При обосновании методов реструктуризации предприятий учтены требования действующего законодательства, нормативные акты по вопросам формирования и функционирования предприятий и интегрированных структур, практический опыт реструктуризации промышленных предприятий, публикации отечественных и зарубежных авторов, специалистов и практиков по проблемам реструктуризации предприятий. В процессе исследования использовались методы ситуационного, экономико-статистического, функционального и структурного анализа, классификаций и группировки.

     Информационной  базой исследования явились статистические и справочные материалы органов государственной статистики, материалы информационных и аналитических агентств, специальная отечественная и зарубежная литература, а также Интернет и другие источники информации.

     Научная новизна диссертационного исследования состоит в обосновании закономерностей процессов реструктуризации промышленных предприятий, направлений, видов и методов реструктуризации предприятий, разработке и обосновании классификации направлений и видов реструктуризации, выявлении и оценке положительных сторон, недостатков и противоречий отдельных видов реструктуризации, особенностей формирования и реализации программ различных видов реструктуризации предприятий.

     Наиболее  существенные научные результаты исследования, полученные лично автором и выносимые на защиту:

1. Выявлена сущность реструктуризации как процесса радикального изменения не только организационной, но и производственной и финансовой структуры предприятия с целью приведения их в соответствие со сложившимися условиями деятельности и обеспечения устойчивого развития предприятия в длительной перспективе. Сложившаяся в экономической литературе трактовка реструктуризации как процесса изменения его организационной структуры является, на наш взгляд, односторонней.
2. Обоснована закономерность периодической реструктуризации предприятий как одного из этапов жизненного цикла предприятия или реакции на изменение условий функционирования предприятия, внешней среды или внутренних обстоятельств и противоречий.
3. Разработана и обоснована классификация процессов реструктуризации коммерческих организаций по наиболее существенным для этих процессов признакам – различных целей и задач реструктуризации, содержания осуществляемых мероприятий, мотивов и предпосылок реструктуризации и других.
4. Предложена методика диагностики потенциала машинострои-тельных предприятий, по результатам которой определяются необходимость или целесообразность реструктуризации, ее цели и задачи, содержание намеченных мероприятий и др.
5. Разработаны научно-методические рекомендации по формированию и обоснованию программы реструктуризации машиностроительных предприятий, определены научные причины формирования программы и требования, которым она должна отвечать.

     Указанные положения соответствуют пунктам 1.12. Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности и 1.39. Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности Паспорта специальностей ВАК по специальности 08.00.05 –Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность).

     Практическая  значимость исследования заключается в том, что выводы и предложения, сформулированные по результатам выполненной диссертационной работы, могут применяться промышленными предприятиями при осуществлении процессов их реструктуризации, формировании программ реструктуризации и организации их выполнения, а также в системе дополнительного профессионального образования, в учебных курсах в вузах по дисциплинам «Экономика организаций (предприятий)», «Стратегический менеджмент», «Теория и практика корпоративного управления», «Финансовый менеджмент».

     Апробация результатов исследования. Ряд выводов и предложений, методические и практические рекомендации применены отдельными машиностроительными предприятиями при разработке и реализации программ в процессе их реструктуризации, а также использованы при выполнении научно-исследовательских работ в ОАО «Институт микроэкономики». Материалы диссертации используются в учебном процессе ГОУ ДПО «Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова».

      Публикации. Основные положения диссертационной работы отражены в трех опубликованных научных работах автора общим объемом 4,0 п.л., в том числе в журнале из списка ВАК России.

     Структура диссертационной работы обусловлена поставленной целью исследования, задачами, которые должны быть решены для ее достижения, и внутренней логикой исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы, содержащего 131 источник. Общий объем диссертации – 168 страниц текста, включая 22 таблицы и 8 рисунков.

     В первой главе определены сущность реструктуризации промышленных предприятий, объективная необходимость периодической реструктуризации, основные виды и направления реструктуризации машиностроительных предприятий, разработана классификация видов реструктуризации предприятий.