Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2011 в 02:06, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение вопросов, связанных с экономическими методами управления в современных условиях, а также характеристика и анализ экономических методов управления на примере ООО «КПВС».
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «КПВС»
1.1 Форма организации и форма собственности. Характеристика основных направлений деятельности
1.2 Организационная структура управления. Характеристика численности и структуры персонала
2 ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ НА ООО «КПВС»
2.1 Характеристика теоретических аспектов современных экономических методов управления на предприятии
2.2 Анализ экономических методов управления на ООО «КПВС»
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
3.1 SWOT-анализ проблемы исследования
3.2 Предложения по повышению эффективности экономических методов управления на предприятии 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ | 6 |
1
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «КПВС»
1.1
Форма организации и форма
собственности. Характеристика 1.2
Организационная структура 2 ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ НА ООО «КПВС» 2.1
Характеристика теоретических 2.2 Анализ экономических методов управления на ООО «КПВС» 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 3.1
SWOT-анализ проблемы 3.2
Предложения по повышению |
7 7 10 15 15 25 31 31 31 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 41 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ | 42 |
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы обусловлена тем, что экономические методы управления играют важное значение в управлении предприятием.
Экономические методы – это элементы экономического механизма, с помощью которых обеспечивается прогрессивное развитие производства. В группу экономических методов управления предприятием следует включить методы экономического стимулирования, ценообразования, финансирования, кредитования; осуществление функций поставщиками и потребителями, финансовыми и банковскими органами и контроль за соблюдением платежной дисциплины; рациональное использование собственных оборотных средств; использование системы оплаты труда и материального поощрения работников предприятий; применение экономический мер воздействия на заказчиков, поставщиков, подрядчиков, транспортников и др.
Огромное значение в системе материального стимулирования имеет эффективная организация заработной платы персонала в соответствии в количеством и качеством труда.
Целью данной работы является рассмотрение вопросов, связанных с экономическими методами управления в современных условиях, а также характеристика и анализ экономических методов управления на примере ООО «КПВС».
Задачи работы:
-
рассмотрение общей
-
рассмотрение теоретических
-
анализ особенностей
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ООО «КПВС»
1.1
Форма организации
и форма собственности.
Характеристика основных
направлений деятельности
Предприятие «КПВС» («Комфортная, практичная, всесезонная спецодежда») зарегистрировано Брестским областным исполнительным комитетом 6 июня 2000 года в Едином государственном регистре юридических лиц и предпринимателей (№ 200334702). Предприятие является частным.
Полное наименование предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «КПВС»; сокращенное – ООО «КПВС».
Уставный фонд сформирован полностью и составляет 6,6 миллиона белорусских рублей.
Учредителями предприятия являются физические лица.
Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, обладающим правами юридического лица, которое на основе использования трудовым коллективом имущества ООО производит и реализует продукцию.
Согласно Уставу предприятие осуществляет четыре вида деятельности:
Юридический адрес предприятия: ул. Красногвардейская, 112/1, 224024, г. Брест. Тел./факс: 45-56-38, 45-64-49, 45-27-70.
Основные этапы развития предприятия:
Как уже отмечалось, ООО «КПВС» осуществляет следующие виды деятельности:
— швейное производство спецодежды — предприятие специализируется на выпуске рабочей одежды в широком ассортименте (рабочие костюмы, полукомбинезоны, халаты, жилеты, куртки, головные уборы, рукавицы и т. д.);
— обувное производство — с января 2006 года предприятием введён в эксплуатацию новый цех по производству рабочей обуви в следующем ассортименте:
— оптовая торговля — часть товаров (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты, хозинвентарь), пользующихся повышенным спросом у клиентов, но не выпускаемых предприятием, закупается у производителей, либо их официальных дистрибьюторов на территории Республики Беларусь, а также в Российской Федерации.
— грузоперевозки — ООО «КПВС» осуществляет автомобильные грузоперевозки по территории Республики Беларусь и Российской Федерации. Для этого были приобретены:
1) седельный тягач «Маз» и полуприцеп к нему грузоподъёмностью 20 тонн;
2)
седельный тягач «Маз»
3)
грузовой «Мерседес»
4)
грузовой микроавтобус «
5)
грузовой микроавтобус «
С
приобретением данного
Реализуется продукция ООО «КПВС» в основном в г. Бресте и Брестской области; налажено также сотрудничество с предприятиями других регионов Республики Беларусь и некоторыми предприятиями Российской Федерации.
Изучая покупательский спрос на реализуемую продукцию, и принимая во внимание работу конкурентов, руководством ООО «КПВС» был сделан вывод о растущем желании предприятий приобретать более качественную спецодежду, даже по более высокой стоимости, но с индивидуальной особенностью предприятия-заказчика. Так, например, для каждого цеха предприятия возможна спецодежда разной цветовой гаммы или дополнительные конструктивные особенности изделий. В связи с развитием Свободной Экономической Зоны (СЭЗ) «Брест» создаётся большое количество новых предприятий, следовательно, возрастает спрос на спецодежду и СИЗ.
В 1996 году предприятие для перепродажи закупало 100 % товара, уже в 1997 году доля реализуемой собственной продукции составила около 12 % от общего объёма реализуемой продукции. В середине 2004 года доля реализуемой собственной продукции составила около 32,4 % от общего объёма. С вводом в действие обувного производства доля собственной продукции в 2006 году достигла 80 %.
Анализируя рынок спецодежды, предприятие ведёт активную работу по привлечению новых клиентов, что позволило нарастить объёмы реализуемой продукции не только за счёт новых рынков сбыта, но и за счёт перехода клиентов от конкурентов.
Предприятием проводится постоянная работа по расширению ассортимента выпускаемой продукции, повышению ее качества, разработке новых моделей. На данный момент ООО «КПВС» предоставляет самый широкий ассортимент спецодежды, СИЗ, сопутствующего товара в Брестском регионе со склада в г. Бресте и складов филиалов в г. г. Ивацевичи, Пинске и открывшемся в 2006 году филиале в г. Барановичи. В отличие от конкурентов, имеющих небольшие запасы продукции или привозящих товар под заказ.
Производственная база ООО «КПВС» находится в г. Бресте, что позволяет оперативно выполнять любой заказ с учетом требований клиентов. Собственный автомобильный транспорт позволяет также в максимально короткие сроки и с минимальными транспортными затратами доставлять сырьё для производства или готовую продукцию потребителям.
Самый высокий спрос на спецодежду, особенно зимнюю, приходится на сезон с сентября по декабрь — к этому времени предприятием создается необходимый запас продукции. Однако бывают моменты, когда приходится отказывать клиентам в связи с загруженностью производства, вследствие нехватки производственных мощностей и невозможности размещения дополнительных рабочих мест на арендуемых площадях. Поэтому для удовлетворения потребностей клиентов предприятие вынуждено приобретать аналогичную продукцию, к сожалению, не всегда нужного качества, у других производителей.
В
Республике Беларусь производством
рабочей обуви занимаются только
несколько предприятий —
В 2004 году в г. Ивацевичи было приобретено здание по адресу: ул. 40 лет Октября, 5, общей площадью 869,9 м2. На данных площадях размещено швейное производство, закуплено необходимое оборудование.
В связи с возрастающим спросом на изделия, производимые предприятием, возникла острая необходимость в расширении производства. Поэтому в 2006 году было принято решение об открытии производства в д. Щерчёво Пружанского района Брестской области, поскольку там имелись свободные площади. Не последнюю роль в решении о размещении производственных мощностей именно в д. Щерчёво сыграл также факт наличия «свободных рабочих рук», вызванный расформированием воинской части и острой нехваткой рабочих мест.
ООО «КПВС» за весь период своей деятельности пользовалось привлеченными заемными средствами семь раз:
4. В сентябре 2003 года ОАО «Приорбанк» ГФ по Брестской области выдало кредит в размере 20 000 долларов США под 14 % годовых сроком на три месяца.
Все полученные кредиты были погашены своевременно, без просроченных обязательств. Проверками по целевому использованию заемных средств нарушений не установлено.
5. В 2004 году предприятием получен кредит от управления Брестской областной службы занятости населения на создание рабочих мест обувного и швейного производства в филиале ООО «КПВС» в г. Ивацевичи. Планировалось создать 47 рабочих мест, фактически создано более 100 рабочих мест. Благодаря финансовой помощи предприятию «КПВС» удалось расширить швейное производство и ассортимент выпускаемой продукции, а также почти полностью заменить импортируемые из-за пределов РБ швейные изделия продукцией собственного производства. Кроме того, полученная финансовая помощь позволила запустить производство специальной обуви в г. Ивацевичи.
Информация о работе Анализ экономических методов управления на предприятии