Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 15:27, дипломная работа
Целью дипломного проекта является совершенствование системы управления защитой в чрезвычайных ситуациях в муниципальных образованиях Республики Башкортостан.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- анализ многообразия организационных форм систем муниципального управления в мире и его значение в области защиты от ЧС;
- разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления в чрезвычайных ситуациях в муниципальных образованиях Республики Башкортостан.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОСТОЯНИЕ  ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 
1.1 Основные  теории и принципы местного  самоуправления
1.2 Системы и организация местного самоуправления за рубежом
1.3 Современная  организация местного самоуправления  в России
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ  ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ГРАЖДАНСКОЙ  ЗАЩИТЫ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН
2.1 Система гражданской обороны РФ
2.2 Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (РСЧС)
2.3 Территориальный  орган управления РСЧС - Главное  управление МЧС России по Республике Башкортостан
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ  СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ЧС В МУНИЦИПАЛЬНЫХ  ОБРАЗОВАНИЯХ БАШКОРТОСТАНА 
3.1 Основные направления развития системы пожарной безопасности в муниципальных образованиях РБ
3.2 Реализация главных направлений реформирования государственной службы в Главном управлении МЧС РФ по РБ
3.3 Преобразование финансовых и экономических отделов Главного управления МЧС России по РБ
3.4 Рекомендации по совершенствованию работы органов местного самоуправления РБ в области защиты от ЧС
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
3.3. Руководит 
приемом квартальных 
3.4. Осуществляет 
контроль за своевременным 
3.5. Обеспечивает 
проведение занятия с 
3.6. Обеспечивает 
сохранность государственной 
3.7. Обеспечивать 
широкое внедрение и 
3.8. Проводит 
тематические проверки и 
4.1. Требовать 
представления документов в 
4.2. Требовать исполнения Бюджетного кодекса и других нормативных финансовых документов.
4.3. Не принимать к оплате документы, оформленные с отступлением от инструкций.
V. Ответственность
5.1. За 
сохранность имущества, 
5.2. За своевременное представление отчетности в вышестоящие. налоговые и статистические органы.
5.3. За 
соблюдение правил внутреннего 
распорядка и настоящей 
VI. Организация работы и критерии оценки деятельности
6.1. Начальник ФЭО работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.
6.2. Должен знать действующее законодательство и нормативные акты по финансово-экономическим вопросам, бухгалтерскому учету и отчетности.
6.3.Систематически повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.
 
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 (Б)
Должностные инструкции заместителя начальника Финансово-экономического отдела Главного управления МЧС России по РБ
I. Общие положения
1.1. Заместитель 
начальника ФЭО назначается, 
1.2. В 
своей работе подчиняется 
1.3. В практической работе руководствуется документами из Приложения 4.
II. Функции
2.1. Организует 
финансовую деятельность 
III. Обязанности
3.1. Организует 
финансово-экономическую и 
3.2. Руководит 
разработкой проектов смет на 
содержание Главного 
3.3. Рассматривает 
акты ревизий по вопросам 
3.4. Организует 
работу и непосредственно 
3.5. Осуществляет 
контроль за своевременным 
3.6. Организует 
и проводит занятия с 
3.7. Осуществляет 
контроль за состоянием 
3.8. Обеспечивать 
широкое внедрение и 
3.9. Проводит 
тематические проверки и 
4.1. Требовать 
представления документов в 
4.2. Не принимать к оплате документы, оформленные с отступлением от инструкций.
V. Ответственность
5.1. За организацию финансовой деятельности и ведение бухгалтерского учета в Главном управлении МЧС России по РБ.
5.2. За своевременное представление отчетности в вышестоящие органы.
5.3. За 
соблюдение правил внутреннего 
распорядка и настоящей 
VI. Организация работы и критерии оценки деятельности
7.1. Заместитель начальника ФЭО работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.
7.2. Должен знать действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету и отчетности.
7.3.Систематически повышать 
 
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 (В)
Должностные 
инструкции главного специалиста Финансово-
I. Общие положения
1.1. Главный 
специалист назначается, 
1.2. В 
своей работе подчиняется 
1.3. В практической работе руководствуется документами из Приложения 4.
II. Функции
2.1. Ведение 
журнала операций по счету 
«Касса», журнала операций 
III. Обязанности
3.1 Ведет регистрацию приходных и расходных кассовых ордеров.
3.2. Выписывает 
расходные ордера на выдачу 
денег под отчет, проверяет 
и готовит на подпись 
3.3. При 
расчетах с подотчетными 
3.4. Контролировать, 
чтобы подотчетные лица 
3.5. Оформляет 
документы по оплате проезда 
во время очередного отпуска, 
по оплате найма жилья – 
выдает в подотчет, принимает 
авансовые отчеты, утверждает у 
руководства контролирует 
3.6. Инструктировать 
материально ответственных лиц 
учреждения и командируемых 
3.7. Ежемесячно 
проводить инвентаризацию 
3.8. Обеспечивает 
контроль за своевременным 
3.9. Осуществлять 
контроль за ведением 
4.1. Требовать 
представления документов в 
4.2. Не принимать к оплате документы, оформленные с отступлением от инструкций.
V. Ответственность
5.1.За организацию работы с подотчетными лицами, по учету кассовых операций.
5.2. За 
соблюдение правил внутреннего 
распорядка и настоящей 
VI. Организация работы и критерии оценки деятельности
7.1. Главный специалист работает 
в соответствии с Правилами 
внутреннего трудового 
7.2. При оценке качества работы и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что он должен:
7.2.1.В совершенстве владеть 
7.2.2. Знать действующее 
7.2.3.Систематически повышать 
7.2.4.Не иметь негативных 
7.2.5.Результаты работы 
 
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 (Г)
Должностные 
инструкции специалиста Финансово-
I. Общие положения
1.1. Специалист 
назначается, перемещается и 
1.2. В своей работе подчиняется зам. начальника ФЭО ГУ МЧС РФ по РБ.
1.3. В практической работе руководствуется документами из Приложения 4.
II. Функции
2.1. Ведет 
работу по расчетам с 
III. Обязанности
3.1. Ежегодно по 
состоянию на 1 января открывает 
лицевые счета по начислению 
денежного содержания и 
3.2. На основании 
приказов о назначениях на 
должности, прием. увольнение 
вносит соответствующие