Процесс корпоративного развития персонала на предприятии туризма

Корпоративная культура дает сотрудникам возможность отождествлять себя с компанией, формирует и развивает чувство приверженности, ответственности за все события, которые происходят в организации, способствует осознанию работниками важности коммуникаций, создает основу для стабильности, контроля и едино заданного направления движения.
Цель – изучить процесс корпоративного развития персонала на предприятии туризма.

Введение……………………………………………………………………… 3
Глава 1. Роль корпоративной культуры в системе управления компанией…………………………………………………………………….
4
1.1 Роль корпоративной культуры в системе управления компанией…… 4
1.2 Процесс формирования корпоративной культуры……………………. 5
1.3 Программа организационных изменений в компании………………... 9
Глава 2. Роль корпоративной культуры на предприятии туризма……….. 17
Заключение…………………………………………………………………... 22
Список использованной литературы……………………………………….. 23