Порядок оформления приема на работу

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 16:39, курсовая работа

Краткое описание

Прием на работу согласно статье 68 ТК РФ оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Статья 57 ТК РФ по-новому структурировала трудовой договор, установив, что в нем указываются сведения и условия. Сведения - это необходимая для сторон информация, касающаяся работника, работодателя, времени и места заключения договора. Сведения о работнике включают его фамилию, имя, отчество и сведения о документах, удостоверяющих личность. Сведения о работодателе более сложны по составу. Если работодатель - юридическое лицо, в трудовом договоре записываются его полное наименование с указанием организационно-правовой формы, идентификационный номер налогоплательщика, должность представителя работодателя, подписывающего трудовой договор, и правовой акт, в силу которого данный субъект наделен полномочиями заключать трудовые договоры. Если трудовой договор заключает работодатель - физическое лицо, указываются его фамилия, имя, отчество, сведения о документах, удостоверяющих личность, идентификационный номер налогоплательщика (если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель без образования юридического лица). Если индивидуальный предприниматель поручает заключение трудовых договоров специалисту кадровой службы, в трудовой договор вносятся сведения об этом лице (фамилия, имя, отчество) и правовой акт, на основании которого от имени работодателя действует уполномоченное лицо.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………….

5
1 Правовые основы оформления приема на работу………………………...

8
1.1 Конституционное право граждан на труд……………………………….

8
1.2 Документы, предъявляемые при приеме на работу…………………….

13
1.3 Последствия необоснованного отказа в приеме на работу…………….

18
2 Процедура документирования приема на работу…………………………

26
2.1 Оформление приема на работу…………………………………………..

26
2.2 Оформление личного дела работника…………………………………...

32
2.3 Порядок оформления и ведения трудовой книжки…………………….

35
3 Проблемы правового характера, возникающие при приеме на работу....

40
3.1 Необходимость медицинского освидетельствования при приеме на работу…………………………………………………………………………..


40
3.2 Специальный порядок приема на работу………………………………..

43
Заключение…………………………………………………………………….

49
Список использованных источников………………………………………...

51

Файлы: 1 файл

курсач.docx

— 240.14 Кб (Скачать)

7. Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Право на занятие педагогической деятельностью, или проблемы, возникающие при приеме педагога на работу [Текст] / Н.А. Бриллиантова, В.В. Архипов // Справочник кадровика. - 2007. - № 10.

8. Вострецова О.А. Правовые последствия отказа в приеме на работу [Текст]/ О.А. Вострецова // Трудовое право. - 2009. - № 4.

9. Глазырин В. Испытательный  срок: кому, зачем и сколько? [Текст] / В.Глазырин // Трудовые отношения. - 2009. - № 6(51).

10. Головина С.Ю. «Белые  пятна» трудового права [Текст] / С.Ю. Головкин // Российский ежегодник  трудового права. 2006. № 2. СПб.: Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та 2007.

11. Деменева Н.А. Дискриминация  при трудоустройстве: социально-правовой  аспект [Текст] / Н.А. Деменева // Юрист. - 2007. - № 5.

12. Доронина Л.А. Личная  карточка [Текст] / Л.А. Доронина // Справочник  кадровика. - 2009. - № 11.

13. Еремеева В.И. Кадровое делопроизводство / В.Н. Еремева // Справочник кадровика. - 2008.- № 12.

14. Ершова Е.А. Конституция  как источник трудового права  [Текст] / Е.А. Ершова // Трудовое право. - 2004. - № 3.

15. Завгородний А.В. Замещение преподавательских должностей в вузе: практический аспект [Текст] / А.В. Завгородний // Справочник кадровика. - 2009. -№ 6.

16. Козлова Т.А. Обжалование  неправомерных действий работодателя  в суде [Текст] / Т.А. Козлова // Трудовое  право. 2003. - № 5.

17. Колобова С.В., Абалдуев В.А. Трудовая книжка: комментарии к нормативным правовым актам [Текст] / С.В. Колобова, В.А. Абалуев // Трудовое право. - 2004. - № 10.

18. Колосовский А.В. Ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу [Текст] / А.В. Колосовский // Трудовое право.- 2009.- № 3.

19. Крылатова И.Ю. Некоторые аспекты свободы труда в законодательстве и судебной практике высших судов Российской Федерации [Текст] / И.Ю. Крылатова // Российский юридический журнал. - 2007. - №2.

 20. Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора [Текст] / О.А. Курсова // Администратор суда. - 2006. - № 2.

21. Майорова Е. Когда трудовая книжка не нужна [Текст]/ Е. Майорова // Трудовое право. - 2009. - № 1.

22. Митрофанова В. Нужно  ли вести личные дела работников? [Текст]/ В. Митрофанова // Кадровое  дело. - 2004. - № 8.

23. Орловский Ю.П. Проблемы  совершенствования трудового законодательства [Текст] / Ю.П. Орловский // Журнал  российского права. - 2005. - № 9.

24. Павленко К.В. Кадровая  документация. Новое в оформлении [Текст] / К.В. Павленко // Трудовое  право .- 2007.- № 1.

25. Покровская М.М. Дополнительные  условия трудового договора (практический  комментарий) [Текст] / М.М. Покровская // Трудовое право. - 2009. - № 5.

26. Послание Президента  Российской Федерации Дмитрия  Медведева Федеральному Собранию  Российской Федерации // Российская  газета. - 2009. - 13 ноября.

27. Сенников Н.М. Отказ  в приеме на работу: уроки судебной  практики [Текст] / П.М. Сенникова // Трудовое право.- 2009.- № 4.

28. Снегирева И.О. Конституционная  основа трудового законодательства  России [Текст] / И.О. Снегирева // Трудовое  право. - 2004. - № 6.

29. Сосна Б. Правила  заполнения, учета, хранения, выдачи  трудовых книжек и ответственность  за нарушение этих правил [Текст] / Б. Сосна // Кадровик. - 2002. - № 5.

30. Турчина О.В., Худякова С.С. Деловые качества работника и их юридическое значение [Текст] / О.В. Турчина, С.С. Худяков // Справочник кадровика. - 2008.- № 3.

 

Судебная практика:

1. О проверке конституционности  положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской  Федерации и абзаца второго  пункта 4 статьи 69 Федерального закона  «Об акционерных обществах» в  связи с запросом Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан. Постановление Конституционного Суда РФ от 15 марта 2005г. № 3-П // Российская газета. - 2005. - 23 марта.

2. О проверке конституционности  положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса  законов о труде Российской  Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального  закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»  в связи с запросами Зерноградского  районного суда Ростовской области  и Центрального районного суда  города Кемерово. Постановление  Конституционного Суда РФ от 24 января 2002г. № 3-П // СПС «КонсультантПлюс»

3. О применении судами  Российской Федерации Трудового  кодекса Российской Федерации  [Текст]: [Постановление Пленума Верховного  Суда РФ № 2, Принято 17.03.2004, ред. от 28.12.2006] // Бюллетень Верховного  Суда РФ. - 2007. - № 3.- С.12.

4. Обзор деятельности  федеральных судов общей юрисдикции  и мировых судей за первое  полугодие 2009 года / Официальный  сайт Судебного департамента  при Верховном Суде Российской  Федерации // Ресурс доступа cdep.ru.

5. Решение Верховного  Суда РФ от 19.06.2007 № ГКПИ07-564 // Бюллетень  Верховного суда РФ.- 2008.-№ 1.-С.34.

6. Определение Верховного  Суда РФ от 29.04.2008. Дело № 46-В08-1 // Бюллетень Верховного Суда РФ.- 2009.- № 4.-С. 22.

7. Определение Верховного  суда РФ от 28.11.2007 № 16-Г07-35 // Бюллетень  Верховного Суда РФ.- 2008.-№2.-С.17.

Приложение А

(справочное)

 

Соотношение отказа в приеме на работу с другими нарушениями трудовых прав по опросам граждан в Российской Федерации

 

Рисунок 1 – Соотношение отказа в приеме на работу с другими нарушениями трудовых прав по опросам граждан в Российской Федерации1

 

1 Исайчева И.А. Энциклопедия трудовых отношений. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - С.6.

2 Киселёв М.И. Сравнительное и международное трудовое право. - М., Юрайт, 1999. - С.38.

1 Обзор деятельности федеральных судов общей юрисдикции и мировых судей за первое полугодие 2009 года / Официальный сайт Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации // Режим доступа http://www.cdep.ru

2 Деменева Н.А. Дискриминация при трудоустройстве: социально-правовой аспект // Юрист. -2007. - № 5. - С.25.

3 Соотношение принципа свободы труда и права на труд // LexRussica - научные труды МГЮА. - 2004. -  №2.

1 Постановление Конституционного Суда РФ от 15 марта 2005г. № 3-П // Российская газета. - 2005. - 23 марта. - С. 56.

1 Крылатова И.Ю. Некоторые аспекты свободы труда в законодательстве и судебной практике высших судов Российской Федерации // Российский юридический журнал. - 2007. - №2. - С.43-44.

2 Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора // Администратор суда. - 2006. - №2. - С.46-47.

1 Постановление Конституционного Суда РФ от 24 января 2002г. № 3-П // СПС «КонсультантПлюс», 2009.

2 Об экономических, социальных и культурных правах [Текст]: [Международный пакт от 16.12.1966] // Ведомости СССР. - 1976. - № 17. - Ст. 291.

1 Крыжан В.А. Правовой обычай и судебная практика как источники трудового права (на фоне интеграции отраслей российского права и интеграции Российской Федерации в мировое сообщество государств): Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. - Пермь, 2006. - С 20 - 21.

1 О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности федеральной государственной службы [Текст]: [Указ Президента РФ № 640 принят 01.06.1998, ред. от 23.10.2008] // Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 23. - Ст. 2501.

1 Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации [Текст]: [Федеральный закон № 67-ФЗ принят 12.06.2002, ред. от 19.07.2009] // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 24. - Ст. 2253.

2 Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение / Сост., коммент. А.Р.Бахарева, О.А.Ковалевской. - 2-е изд., доп.- Новосибирс: Сиб.унив. изд-во, 2008. - С.39-42.

3 Бриллиантова Н.А., Архипов В.В. Право на занятие педагогической деятельностью, или проблемы, возникающие при приеме педагога на работу // Справочник кадровика. - 2007. - №10. - С.24-30.

1 Дело № 2-125/2008 об установлении факта проживания на территории РФ Л. // Архив Борского районного суда Самарской области, 2008.

2 Завгородний А.В. Замещение преподавательских должностей в вузе: практический аспект // Справочник кадровика. - 2009. - № 6. - С.42-49.

3 Об утверждении Инструкции о порядке и условиях прохождения испытания при приеме на службу в таможенные органы Российской Федерации [Текст]: [Приказ ФТС РФ № 612, принят 03.07.2006, ред. от 31.10.2008] // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 31, 2006.

1 Послание Президента Российской Федерации Дмитрия Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации. // Российская газета. - 2009. - 13 ноября.

1 Алексеев А.В. Бухгалтерия нового тысячелетия // www.buh21.ru .

1 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации [Текст]: [Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2, Принято 17.03.2004, ред. от 28.12.2006] // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2007. - № 3. - С.12.

1 Компенсация за отказ в приеме на работу по половому признаку / Судинформ // Ресурс доступа www.sudinform.ru.

1 Ершова Е.А. Трудовое право России. - М.: Статут, 2008. - С. 299.

1 Определение Верховного Суда РФ от 29.04.2008. Дело № 46-В08-1 // Бюллетень Верховного Суда РФ.- 2009.- № 4.-С. 22.

2 Колосовский А.В. Ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу // Трудовое право. - 2009.-№ 3.- С.11.

1 Ершова Е.А. Трудовое право России. - М.: Статут, 2008. - С. 299.

1 Вострецова О.А. Правовые последствия отказа в приеме на работу//Трудовое право.-2009.- № 4.- С.15-16.

2 Сенников Н.М. Отказ в приеме на работу: уроки судебной практики//Трудовое право.-2009.- № 4.- С.30.

1 Ершова Е.А. Трудовое право России. - М., Статут, 2008. -С. 299.

2 Турчина О.В., Худякова С.С. Деловые качества работника и их юридическое значение // Справочник кадровика. - 2008. - № 3. - С.19-18.

1 Павленко К.В. Кадровая документация. Новое в оформлении // Трудовое право. - 2007. - № 1. - С.13.

1 Головина С.Ю. «Белые пятна» трудового права // Российский ежегодник трудового права. - 2006. № 2. СПб., Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2007. - С. 146.

2 Об утверждении примерного трудового договора с Руководителем федерального государственного унитарного предприятия [Текст]:[Приказ Минэкономразвития РФ №49, принят 02.03.2005]// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2005. - № 23.

1 Иванников А.И.Трудовые контракты // Режим доступа urkniga.ru.

1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Текст]: [Постановление Госкомстата РФ № 1, принято 05.01.2004] // Бюллетень Минтруда РФ. - 2004. - № 5. - С.65

2 Андреева В.И. Документирование трудовых отношений вруководителем организации // Справочник кадровика. - 2009. - № 9. - С.34-39.

1 О порядке ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации в порядке назначения и государственные должности федеральной государственной службы [Текст] : [Указ Президента РФ № 640, принят 01.06.1998, в ред. от 23.10.2008]// Собрание законодательства РФ. - 1998. - № 23. - Ст. 2501.

1 Митрофанова В. Нужно ли вести личные дела работников? // Кадровое дело. - 2004. - № 8. - С.23.

1 О трудовых книжках (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») [Текст]: [Постановление Правительства РФ № 225-ФЗ, принято 16.04.2003, ред. от 19.05.2008] // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 16. - Ст. 1539.

2 Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек [Текст]: [Постановление Минтруда РФ № 69, принято 10.10.2003] // БНА ФОИВ. - 2003. - № 49.

3 Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий [Текст]: [Постановление Правительства РФ № 555, принят 24.07.2002, в ред. от 17.10.2009] // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 31. - Ст. 3110.

1 Андреева В.И. Трудовая книжка: что изменилось? // Справочник кадровика. - 2004.- № 5. - С. 43.

2 Майорова Е. Когда трудовая книжка не нужна // Трудовое право. - 2009. - № 1. - С.22

3 Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. - М.: Экзамен, 2007. - С.111.

1 Сосна Б. Правила заполнения, учета, хранения, выдачи трудовых книжек и ответственность за нарушение этих правил // Кадровик. - 2002. - № 5. - С. 43.

1 Анисимов Л.Н.Трудовой договор: права и обязанности сторон. - М.: Деловой двор, 2009. - С.44.

1 Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам [Текст]: [Постановление Правительства РФ № 1020, принято 08.09.1999]//Собрание законодательства РФ. - 1999. - № 37. - Ст. 4506.

Информация о работе Порядок оформления приема на работу