Отпуска по трудовому праву России

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2010 в 10:22, дипломная работа

Краткое описание

Основным источником правового регулирования отпусков является Конституция Российской Федерации. Статья 37 часть 5 гласит:
«Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.»

Оглавление

Введение
1. Общие положения об отпусках в трудовом праве РФ
1.1. Источники правового регулирования отпусков
1.2. Понятие и значение отпусков
1.3. Субъекты права на отпуск
2. Виды отпусков
2.1. Основной оплачиваемый отпуск
2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
2.3. Неоплачиваемый отпуск
3. Предоставление отпуска
3.1. Исчисление продолжительности отпусков
3.2. Порядок предоставления отпусков
3.3. Компенсация за неиспользованный отпуск
Заключение
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

Трудовое право.docx

— 81.79 Кб (Скачать)

Данное право работника  имеет огромное значение в его  жизни. Работник, с одной стороны, должен плодотворно трудиться, создавая материальные блага для общества, а, с другой стороны, он должен по своим  физическим и психологическим критериям  состояния здоровья, быть способным  выполнять свои функциональные обязанности. Для этого ему необходимо время  для восстановления. Одним из видов  такого времени является время отпуска. 

Учитывая изложенные обстоятельства, законодатель уделяет  этому моменту огромное значение.  

Конституционное закрепление  права трудящихся на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к основным правам и свободам человека и гражданина, и оно гарантируется статьёй 37 Конституции Российской Федерации  и статьёй 35 Конституцией Республики Бурятия. Положения данных основополагающих нормативных актов вытекает из участия  Российской Федерации в Международной  конвенции по правам и свободам человека. 

Актуальность данной работы на сегодняшний день очевидна. Ни для кого не секрет, что российская экономика находится в стадии становления. Многие предприятия перешли  в частные руки, и являются субъектами предпринимательской деятельности. А целью предпринимательской  деятельности является извлечение прибыли, притом её размер должен быть как можно  выше. А реализация права трудящихся на отпуск требует от работодателей  значительных материальных затрат. 

Следовательно, существует объективное противоречие между  правом трудящихся на отпуск и основной целью предпринимательской деятельности, заключающейся в извлечении максимальной прибыли. 

В данном случае законодатель становится на защиту прав трудящихся. Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в действие с 1февраля 2002 года, имеет множество механизмов защиты права трудящихся на отпуск. Вся проблема заключается в том, что эти механизмы на практике недостаточно эффективны и применение их является весьма проблемным. 

Данная проблема перекликается некоторым образом  с проблемой налогообложения  фонда заработной платы. Работодатель обязан уплатить единый социальный налог 35.6% от фонда заработной платы. Следовательно, работодателю невыгодно показывать большой фонд заработной платы. Достигается  это путём начисления формальной заработной платы, которая может  быть в десять, а то и в двадцать раз меньше реального заработка. Отсюда вытекает следующая ситуация, что в случае увольнения работника, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск исходя из формально начисленных сумм и оспорить данный факт в судебном порядке весьма проблемно. А работники очень часто соглашаются на такие условия работодателей при приёме на работу, т.к. предложение на рынке труда превышает спрос, что также является объективной реальностью.  

В связи с данной проблемой возрастает роль таких  контролирующих органов как Федеральная  инспекция Министерства по труду  РФ и инспекций Министерства по налогам  и сборам РФ, а также правоохранительных органов, в частности их подразделений по борьбе с правонарушениями в сфере экономики. 

Данные аспекты  будут рассмотрены в основной части работы. 

Работа состоит  из трёх глав. В первой главе будут  рассмотрены общие положения  об отпусках в трудовом праве РФ, источники правового регулирования, основные понятия.  

Во второй главе  будут рассмотрены различные  виды отпуском и их правовая регламентация. 

В третьей главе  будут рассмотрены вопросы, связанные  с предоставлением отпусков, исчислением  продолжительности отпусков, порядком представления отпусков, и т.д. 

В работе использованы тексты нормативных актов, комментарии  к ним, а также монографическая  литература, касающаяся вопросов отпусков в трудовом праве. 

     Список  литературы  

     Конституция Российской Федерации. 

     Конституция Республики Бурятия 

     Гражданский кодекс Российской Федерации (части  первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая, 26 ноября 2001 г., 21 марта, 14, 26 ноября 2002 г.). М. Проспект 2003 г. 

     Налоговый кодекс Российской Федерации часть  первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть  вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями  от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2001 г., 29 мая, 24, 25 июля, 24, 31 декабря 2002 г.). М. Финансы и статистика 2003 г. 

     Трудовой  Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ с изменениями и дополнениями от 24, 25 июля 2002 г. Российская газета от 30.12.2001 г. 

     Федеральный закон от 19 июля 1996 г. (22 августа 1996 г.) N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" с  изменениями и дополнениями. СЗ РФ. 1996. N 35. Ст. 4135. 

     Федеральный закон от 18 июня 2001 г. "О предупреждении распространения туберкулеза в  Российской Федерации" - СЗ РФ. 2001. N 26. Ст. 2581 

     Федеральный закон от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ "О  предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы - СЗ РФ. 1997. N 3. Ст. 349 

     Федеральный закон от 20 июля 1995 г. (24 ноября 1995 г.) N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов  в Российской Федерации" с изменениями  и дополнениями - СЗ РФ. 1995. N 48. Ст. 4563; 

     Федеральный закон от 17 декабря 1997 г. (8 января 1998 г.) N 8-ФЗ "Об основах муниципальной  службы в Российской Федерации" с  изменениями и дополнениями - СЗ РФ. 1998. N 2. Ст. 224  

     Федеральный закон от 11 октября 2000 г. (7 ноября 2000 г.) N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием" (СЗ РФ. 2000. N 46. Ст. 4539 

     Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах  государственной службы Российской Федерации" (с изм. и доп. от 18 февраля 1999 г., 7 ноября 2000 г.) Российская газета за 11.11.2000 

     Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 168-ФЗ "О  внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О  прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп. от 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г.) Российская газета от 8.10.2002 

     Федеральный закон от 16 декабря 1994 г. (12 января 1995 г.) N 5-ФЗ "О ветеранах" с изменениями  и дополнениями (СЗ РФ. 1995. N 3. Ст. 168);  

     Федеральный закон от 6 марта 1998 г. (27 мая 1998 г.) N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" с изменениями и дополнениями - СЗ РФ. 1998. N 22. Ст. 2331 

     Закон РСФСР от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию  радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской  АЭС" с изменениями и дополнениями - Ведомости РСФСР. 1991. N 21. Ст. 699 

     Закон РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе  судей в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 14 апреля, 24 декабря 1993 г., 21 июня 1995 г., 17 июля 1999 г., 20 июня 2000 г., 15 декабря 2001 г.) Российская газета от 17.12.2001 

     Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных  гарантиях и компенсациях для  лиц, работающих и проживающих в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (с изм. и доп. от 2 июня 1993 г., 8 января 1998 г., 27 декабря 2000 г., 6 августа, 30 декабря 2001 г.). СЗ РФ № 4 1993 Ст. 1531 

     Закон РФ от 15 января 1993 г. N 4301-1 "О статусе  Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров  ордена Славы" - Ведомости РФ. 1993. N 7. Ст. 247;  

     Основы  законодательства Российской Федерации  об охране здоровья граждан, принятые Верховным Советом РФ 22 июля 1993 г. - Ведомости РФ. 1993. N 33. Ст. 1318 

     Указ  Президента РСФСР от 11 июля 1991 г "О  первоочередных мерах по развитию образования  в РСФСР //Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 31. Ст. 1025. 

     Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 г. N 1052 с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. N 195).СЗ РФ. 1994. N 21. Ст. 2397; 2001. N 13. Ст. 1251. 

     Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 СЗ РФ. 1996. N 15. Ст. 1629 

     Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. N 949 - СЗ РФ. 1994. N 17. Ст. 2002 

     Постановление Совета Министров — Правительства  Российской Федерации от 19 апреля 1993 г. № 350//Собрание актов Президента и  Правительства Российской Федерации. 1993. № 17. Ст 1416. 

     Постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 утверждены «Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска работникам с ненормированным  рабочим днем в организациях, финансируемых  за счет средств федерального бюджета». Российская газета от 15.12.2002  

     Постановление Правительства РФ от 2 декабря 1999 г. N 1323. «Об утверждении положения  о государственной аккредитации высших учебных и средних специальных  учебных заведений» СЗ РФ. 1999. N 49. Ст. 6006 

     Постановление ЦИК и СНК СССР от 15 декабря 1930 г. в ред. от 31 марта 1937 г. - СЗ СССР. 1937. N 23. Ст. 93; постановление Совета Министров  СССР от 26 мая 1966 г. - СП CCCP. 1966. N 9. Ст. 97 

     Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и  ВЦСПС от 14 апреля 1971 г. - СП СССР. 1971. N 8. Ст. 65 

     Положение "Об условиях работы по совместительству" (утв. постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС  от 09.03.89 N 81/604-К-3/6-84 (с изм. и доп. от 15 августа 1990 г., 25 ноября 1993 г.) 

     Постановление НКТ СССР от 12 февраля 1928 г. Известия НКТ СССР. 1929. N 9-10 

     Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате  рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных  в районах Дальнего Востока, Читинской  области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" (с изменениями от 25 февраля 1994 г.). Российская газета от 1.03.1994 

     Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 40 "Об утверждении  разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя" Труд. От 27.06.1996 

     Приказ  Министерства юстиции РФ от 8 февраля 2002 г. N 33 "О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках за ненормированный рабочий  день работников центрального аппарата Минюста России". БНА. 2002. N 8 

     Разъяснение Министерства труда Российской Федерации  от 8 февраля 1993 г. № 3 "О порядке  уменьшения ежегодного оплачиваемого  отпуска за прогул"//Бюллетень  Министерства труда Российской Федерации. 1993. № 4. 

     Письмо  Минтруда РФ от 25 апреля 2002 г. N 966-10. Труд от 27.04.2002 г. 

     Заключение  Комитета конституционного надзора  СССР от 4 апреля 1991 г. - Ведомости СССР. 1991. N 17. Ст. 501 

     Решение Верховного Суда РФ от 8 декабря 2000 г. N ГКПИ 2000-1331 «О признании недействительным и не порождающим правовых последствий  со дня его издания разъяснения  Минтруда России от 8 февраля 1993 г. N 3 "О  порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого  отпуска за прогул"» Обзор судебной практики по гражданским делам за 2000 г. М. 2001 

     Государственная служба в прокуратуре Российской Федерации: Пособие для прокурорских работников / Антонов С.В., Блинова А.Ю., Гасанов Р.М. и др.. - М., 2002. - 128 с. 

     Бюллетень Госкомтруда СССР. 1981. N 12 

     Воеводенко Н.К. Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем // Правовое регулирование общественных отношений. - М.; Изд-во ИГиП АН СССР, 1976. - с.104-111 

     Время труда и время отдыха: Комментарии. Разъяснения. Рекомендации / Коршунов Ю.Н., Шеломов Б.А.. - М.; Юристъ, 1997. - 120 с. 

     Елисеенкова М. Дополнительные отпуска - одна из мер укрепления трудовой дисциплины // Социалистическая законность. - М.; Известия, 1981. - № 3. - с.50-51 

     Кузнецов  Т.В. Документирование предоставления отпусков // Трудовое право. - М.; Интел-Синтез, 2002. - № 6. - с.34-39 

     Новиков Н.А. За отпуском в суд. (Социальная защита военнослужащих) // Право в вооруженных  силах. - М., 2000. - № 4. - с.15-16 

     Трудовой  кодекс Российской Федерации - важный этап реформы трудового законодательства (Ю.П. Орловский, "Журнал российского  права", N 8, август 2002 г.) 

     Домашний  адвокат: Израильское законодательство. Вопросы и ответы / Фалькович И.. - Герцлия; ИсраДон, 2001. - 413 с. 

     Чиканова Л. Время отдыха // Хозяйство и право. - М., 2002. - № 7. - с.16-32 

Информация о работе Отпуска по трудовому праву России