Отпуска по трудовому праву России
Дипломная работа, 06 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основным источником правового регулирования отпусков является Конституция Российской Федерации. Статья 37 часть 5 гласит:
«Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.»
Оглавление
Введение
1. Общие положения об отпусках в трудовом праве РФ
1.1. Источники правового регулирования отпусков
1.2. Понятие и значение отпусков
1.3. Субъекты права на отпуск
2. Виды отпусков
2.1. Основной оплачиваемый отпуск
2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
2.3. Неоплачиваемый отпуск
3. Предоставление отпуска
3.1. Исчисление продолжительности отпусков
3.2. Порядок предоставления отпусков
3.3. Компенсация за неиспользованный отпуск
Заключение
Заключение
Список литературы