Основы трудового договора

6. Анисимов  Л.Н. Трудовой договор, трудовые  отношения. // Трудовое право. 2008. №4. С.67-78.

7. Анисимов  Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007.

8. Анисимов  А.Л. Основные начала трудового законодательства. Изменение общих положений ТК РФ: Краткий комментарий (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом Российской Федерации от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ) // Трудовое право. 2007. №2.

9. Анисимов А.Л. Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны // Справочник кадровика. 2004. №4. С.20-28.

10. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.

11. Вольдман Я. Новый Трудовой кодекс Российской Федерации // Гражданин и право. - 2002. - № 5. – С.13-24.
12. Головина С.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников. М., 2003.
13. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Дело, 2003.

 

14. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004.
15. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение: Учебное пособие. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2005.

16. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв.ред.А.Л.Сафонов. – М.: МЦФЭР, 2006.

17. Комментарий  к Трудовому кодексу Российской  Федерации. / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М.: Издательский Дом "Городец", 2007.

18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ Под ред. Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучма М.И., Шеломова Б.А. М., 2002.
19. Куренной Л. Трудовой договор: понятие, содержание и порядок заключения // Законодательство. - 1997. - №1. – С.8-11.
20. Образцы трудовых договоров (по новому Трудовому кодексу Российской Федерации) / М.Ю. Тихомиров. - М.: 2003.
21. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. М.: Юристъ, 2000.
22. Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред. Н.Ю. Шведовой. М.: Русский язык, 1981.
23. Постатейный научно-практический комментарий части второй Гражданского кодекса Российской Федерации / под общей редакцией А.М. Эрделевского, - Агентство (ЗАО) «Библиотечка РГ», - М., 2001.
24. Предко Н.В., Хохлов Е.Б. Содержание трудового договора // Правоведение. -2000. - № 5. - С. 59 – 77.

25. Петров  А.Я. Трудовой договор – институт  современного российского трудового  права и его совершенствование  //Трудовое право. 2008. №1. С.53-59.

26. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1995.

27. Теория  государства и права: Курс лекций / Под ред. М.Н. Марченко. М.: Зерцало, 1998.

28. Трудовое право: учеб. / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев [и др.] / под ред. О. В. Смирнова. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.
29. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.
30. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2003.
31. Чиканова Л. Трудовой договор // Хозяйство и право. 2002. - № 5. - С.10-11.

32. Трудовое и социальное право России / Под ред. Проф. Л.Н.Анисимова. М.,2001.

33. Шкловец И. Анализируем поправки в Трудовой кодекс. Изменения в интересах обеих сторон трудового договора. // Кадровой дело. 2006. №9. С. 8-12. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение N 1 

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА  

ТРУДОВОЙ  ДОГОВОР N ____________ 

    _______________________________                    "__" __________ 20__ г.

       (город, населенный пункт) 

__________________________________________________________________________, в лице

(полное  наименование Работодателя в  соответствии с Уставом)

_______________________, действующего  на основании ________________________________,

    (должность,  Ф.И.О.)                                     (Устав, доверенность с указанием реквизитов)

именуемый в  дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ___________________________,

                                                  (Ф.И.О. Работника полностью)

именуемый(-ая)   в   дальнейшем   "Работник",   с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 

1. Общие положения 

    1.1. По настоящему   трудовому   договору   Работодатель  предоставляет Работнику работу по ______________________________________________________________________________,

(наименование  должности, профессии или специальности с указанием квалификации;

либо  указание на конкретный вид поручаемой работы)

а   Работник   обязуется   лично  выполнять указанную работу в  соответствии с условиями настоящего трудового договора.

    1.2. Работник принимается на работу:

_________________________________________________________________________________

(полное  наименование филиала, представительства,  иного обособленного структурного подразделения Работодателя, если Работник принимается на работу в конкретные филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение Работодателя с указанием его местонахождения)

    <**> 1.3. Работник осуществляет  работу  в   структурном   подразделении Работодателя ________________________________________________________________________________.

              (наименование не обособленного  отделения, отдела, участка, лаборатории, цеха и пр.)

    1.4. Работа  у Работодателя является для  Работника: __________________________________.

                                                                (основной, по совместительству)

    <**> 1.5. Настоящий трудовой договор  заключается на:

_________________________________________________________________________________

неопределенный  срок, определенный срок (указать продолжительность),

_________________________________________________________________________________

на время  выполнения определенной работы с указанием  причины (основания)

_________________________________________________________________________________

заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59

Трудового кодекса Российской Федерации.

    <*> 1.6. Настоящий трудовой договор  вступает в силу с "__" ___ 200__ г.

    1.7. Дата  начала работы "__" _______ 200__ г.

    <**> 1.8. Работнику устанавливается срок испытания   продолжительностью ____________ месяцев (недель, дней) с целью проверки соответствия Работника поручаемой работе. 
 
 
 
 

2. Права и обязанности  Работника 
 

    2.1. Работник имеет право на:

    2.1.1.  Предоставление  ему  работы,  обусловленной  настоящим трудовым договором.

    2.1.2.   Обеспечение  безопасности  и  условий  труда,  соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

    2.1.3.  Своевременную  и  в   полном  объеме  выплату заработной  платы в соответствии  со  своей  квалификацией,  сложностью  труда,  количеством  и качеством выполненной работы.

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

    Работник  имеет  иные права,  предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором.

    2.2. Работник  обязан:

    2.2.1.  Добросовестно  исполнять  свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, выполнять установленные нормы труда.

    2.2.2.  Соблюдать правила внутреннего  трудового распорядка, действующие у  Работодателя,  требования  по  охране  труда  и обеспечению безопасности труда,   иные  локальные  нормативные  акты  Работодателя,  непосредственно связанные  с  трудовой  деятельностью  Работника,  с  которыми Работник был ознакомлен под роспись.

    2.2.3. Соблюдать  трудовую дисциплину.

    2.3.4.  Бережно  относиться  к   имуществу  Работодателя,  в   том  числе находящемуся  у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.

    2.3.5.  Незамедлительно  сообщать  Работодателю  либо непосредственному руководителю  о  возникновении  ситуации,  представляющей  угрозу  жизни  и здоровью   людей,   сохранности   имущества   Работодателя,   в  том  числе находящемуся  у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность   за   сохранность   этого   имущества,   имуществу  других работников.

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

    Работник  обязан  выполнять   иные обязанности, предусмотренные  трудовым законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором. 

3. Права и обязанности  Работодателя 

    3.1. Работодатель  имеет право:

    3.1.1.  Требовать  от Работника  добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору.

    3.1.2.  Принимать  локальные акты, непосредственно связанные с  трудовой деятельностью   Работника,   в  том  числе  правила  внутреннего  трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

    3.1.3.   Привлекать   Работника   к   дисциплинарной   и   материальной ответственности   в   порядке,   установленном  настоящим  Кодексом,  иными федеральными законами.

    3.1.4. Поощрять Работника за добросовестный  эффективный труд.

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

    Работодатель     имеет    иные    права,    предусмотренные    трудовым законодательством  Российской Федерации, настоящим трудовым договором.

    3.2. Работодатель  обязан:

    3.2.1.  Предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим трудовым договором.

    3.2.2.    Обеспечить    безопасность   и   условия   труда   Работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

    3.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием,  инструментами, технической документацией  и  иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

    3.2.4.  Выплачивать в полном размере  причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.

    3.2.5. Осуществлять обработку и  обеспечивать защиту персональных  данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    3.2.6.  Знакомить  Работника   под  роспись  с  принимаемыми  локальными нормативными    актами,   непосредственно   связанными   с   его   трудовой деятельностью.

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

    Работодатель   исполняет  иные  обязанности,  предусмотренные  трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового   права,   коллективным   договором,   соглашениями,   локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.