Пути совершенствование организации производственного процесса на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 19:15, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является изучение основных характеристик производственного процесса и совершенствование его организации.
Для достижения заданной темы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты производственного процесса на предприятии;
- дать характеристику деятельности предприятия;
- оценить динамику основных технико-экономических показателей;
- оценить уровень организации производственного процесса промышленного предприятия;
- разработать конкретные мероприятия по совершенствованию производственного процесса на предприятии.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………3
1 Производственный процесс – основа деятельности на предприятии……………………………………………………………………..4
1.1 Понятие производственного процесса на предприятии и его виды…...4
1.2 Основные принципы организации производственных процессов…….6
1.3 Производственный цикл изготовления изделия………………………10
1.4 Производственная структура предприятия……………………………11
2 Организация производственного процесса на ОАО «Гомельская мебельная фабрика Прогресс»..……………………..14
2.1 Производственная характеристика предприятия……………………...14
2.2 Характеристика выпускаемой продукции и основные этапы производственного процесса………………………………………………………16
2.3 Пространственное расположение механического цеха № 2 и его организационная структура………………………………………………………..19
3 Пути совершенствование организации производственного процесса на предприятии…………………25
3.1 Совершенствование организации производственного процесса на предприятии за счет повышения квалификации работников…………………...25
3.2 Совершенствование производственного процесса за счет повышения эффективности подготовки производства………………………………………..29
Заключение……………………………………………………………...32
Список использованной литературы………

Файлы: 1 файл

Совершенствование организации производственного процесса на предприятии.docx

— 93.11 Кб (Скачать)

      Рассмотрим  основные функции  цеха.

      К технологической группе относятся следующие функции:

      - приемка, опробование и внедрение технологических процессов и оснастки, разработанных технологическим отделом;

      - разработка технико-организационных мероприятий, улучшающих условия работы производственных участков, способствующих наиболее рациональному использованию оборудования и производственных площадей и улучшению организации рабочих мест;

      - внедрение установленных норм времени и выработки, оказание помощи рабочим, не выполняющим нормы;

      - участие в установлении норм времени и расценок на разовые работы;

      - изучение причин брака, внесение предложений, по изменению технологических процессов, исключающих брак и улучшающих качество продукции;

      - контроль за ходом реализации утвержденного оргтехплана, оформление реализованных мероприятий актами внедрения;

      - выявление резервов мощности цеха на основании изучения опыта передовых рабочих и анализа выполнения норм;

      - обеспечение производства и хранения технической документации.

      - обеспечение цеха инструментом и оснасткой;

      - организация в ИРК цеха хранения и выдачи технологической оснастки и инструмента, технологической документации, а также контроль за правильной эксплуатацией инструмента на рабочих местах;

      - ремонт технологической оснастки и инструмента цеха:

      а) проведение текущего ремонта, среднего и  в отдельных случаях  капитального ремонта приспособлений по графику, а также внеплановый срочный ремонт в случае поломок и аварии;

      б) периодический осмотр приспособлений, составление  проекта графика профилактического ремонта;

      в) определение необходимой  замены приспособлений новыми;

      г) инструктаж рабочих  по вопросу правильной эксплуатации приспособлений.

      К группе функций оперативного планирования относятся  следующие:

      - своевременное получение от ПДО фабрики производственной программы цеха (месячной, квартальной, годовой);

      - разработка и доведение до каждого участка оперативных производственных заданий и графиков (сменных, суточных, декадных, месячных) выпуска деталей;

      - составление, исходя из заданной производственной программы, оперативного размера партии, периодичности запуска партии в производство;

      - установление расчетом «узких мест» производства, привлечение технологической группы и мастеров участка к разработке мероприятий по расшивке «узких мест»;

      - своевременное снабжение участков цеха необходимыми материалами, полуфабрикатами, комплектующими изделиями;

      - обеспечение работы кладовой цеха, систематический контроль за наличием в кладовой цеха, установленных нормативных запасов материалов и заделов готовых деталей и соблюдение правил хранения;

      - систематический контроль за выполнением участками графиков выпуска деталей;

      - своевременная отправка готовых деталей на склад готовых деталей;

      - рациональное использование транспортных средств, закрепленных за цехами;

      - проведение периодической инвентаризации незавершенного производства;

      - ведение оперативного учета и своевременное представление начальнику цеха и отделам фабрики установленной отчетности;

      - расчет необходимых цеху для нормальной работы запасов незавершенного производства и материалов;

      К  экономической группе функций относятся  постоянное совершенствование экономической работы в цехе, организация технико-экономического планирования показателей работы цеха и его участков и проведение всестороннего комплексного анализа производственно-хозяйственной деятельности цеха и производственных участков.

      К функциям производственных участков относят:

      - изготовление деталей в заданные сроки и в заданной номенклатуре, обеспечивая высокое качество изготавливаемых деталей;

      - выполнение картотеки пропорциональности; бережное расходование материалов и инструмента;

      - содержание в надлежащем техническом состоянии зданий, оборудования, оснастки и хоз. инвентаря;

      - обеспечение необходимого задела деталей для обеспечения безостановочного хода производства на время планового ремонта оборудования;

      - сдача оборудования  в ремонт согласно графика;

      - строгое соблюдение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности, промсанитарии и пожарной безопасности;

      - соблюдение на участке утвержденного технологического процесса;

      - экономное расходование фонда заработной платы, систематическое повышение производительности труда;

      - совершенствование  организации труда,  повышение квалификации  и профессионального  мастерства рабочих  участка;

      - внедрение типовых  проектов организации  рабочих мест, повышение  культуры производства.

    Проанализируем  состав и количество оборудования механического  цеха №2. 

Таблица 2.2 – Состав и количество оборудования механического цеха №2 

Группа  станков Тип станка Модель Количество
А 1 2 3
1 Токарные   1М63БФ101

МК6165

16К20Т1

1М30Ф3171

16К30Ф3

DST2/CNC

1

1

1

1

1

1

Продолжение таблицы 2.2
А 1 2 3
2 Сверлильные и  расточные 
 
 
Горизонтально-расточной

Радиально-сверлильный

Координатно-расточной  с ЧПУ

Вертикально-сверлильный

Настольно-сверлильный

Вертикально-сверлильный с ЧПУ

Координатно-расточной  С ЧПУ

2636

RFH75

КК2606

2Н125Л

2М112

2Р135Ф2

2У450АФ30

1

1

1

1

1

1

1

3 Шлифовальные Точильно-шлифовальный

Продольно-шлифовальный

Круглошлифовальный

Плоскошлифовальный

3Б634

SZ12-12.03/22/1

3Б161

3Б722

1

1

1

1

4 Фрезерные Вертикально-фрезерный

Вертикально-фрезерный

Шпоночно-фрезерный

Горизонтально-фрезерный

6М13П

FSS400R

692P

FU45OR

1

1

1

1

5 Строгальные Продольно-строгальный

Продольно-строгальный

Продольно-строгальный

7110

7212

7212Г

1

1

1

Итого:     24
 

    Рассмотрим  производственно-хозяйственную  деятельность механического цеха №2. 

        Таблица 2.3 – Производственно-экономическая  деятельность механического цеха №2 

Показатели Года
2006 2007 2008
1. Численность работающих  всего, чел. 57 59 64
2. Рабочих всего 51 53 58
в том числе производственных 35 36 39
                     вспомогательных 14 16 17
                     учеников 2 1 2
3. Руководителей 4 4 4
4. Специалистов 2 2 2
5. Фонд заработной платы, млн. руб. 388700 564679 752935
6. Среднемесячная зарплата 1 работающего, тыс. руб. 568,3 797,6 980,4
7. Среднемесячная зарплата 1 производственного рабочего, тыс.руб. 635,1 887,9 1081,8
8. Выработка 1 работающего, н/ч 4388 4567 4678
9. Выработка 1 произв. рабочего, н/ч 4904 5084 5162
10. Товарный выпуск, тыс.руб. 250096 269428 299410
11. Валовый выпуск, тыс.руб. 264921 273560 310273
 

      Анализ  хозяйственно-экономической деятельности цеха свидетельствует о ее положительной динамике. В 2008 году по сравнению с 2007, фонд заработной платы увеличился на 33,3%, среднемесячная заработная плата 1 работающего – на 22,9%, 1 производственного рабочего – на 21,8 %, выработка 1 работающего возросла на 2,4%, 1 производственного рабочего – на 1,5%, товарный выпуск увеличился на 11,1%, валовый выпуск – на 13,4%.

      Таким образом, во второй главе  были рассмотрены  следующие вопросы: производственная характеристика предприятия, основные характеристики выпускаемой  продукции, поскольку  конструктивные и технологические особенности выпускаемой продукции, ее номенклатура во многом предопределяют состав и характер производственных процессов. Кроме того, были рассмотрены основные этапы производственного процесса изготовления мебели, а также пространственная организация, в частности, расположение механического цеха №2 и его организационная структура. В результате проведенного анализа можно сделать вывод о рациональной организации производственного процесса на предприятии. 

    
 

3 Пути совершенствования  организации производственного  процесса на предприятии  

      3.1 Совершенствование организации производственного процесса на предприятии за счет повышения квалификации работников 

      Повышение квалификации с целью совершенствования организации производственного процесса на ОАО «ГМФ «Прогресс» после завершения профессионального обучения и определенного времени работы по профессии направлено на достижение двух целей:

      - обеспечение приспособления профессиональной  квалификации к новым тенденциям в техническом и профессиональном развитии путем проведения учебных мероприятий, сопровождающих трудовой процесс, преимущественно на самих предприятиях;

      - подготовку профессиональной карьеры  с переходом на более высокую  ступень квалификации в качестве  специалистов и руководящего  персонала среднего звена (например, мастеров, техников, специалистов по практическим вопросам организации и экономики предприятия, специалистов различного профиля и т.д.) путем посещения курсов на предприятии, при учебном центре, обслуживающем множество предприятий, или в профессиональной школе.

      Необходимость повышения квалификации должна быть выражена конкретными программами.

Информация о работе Пути совершенствование организации производственного процесса на предприятии