Опыт работы центров занятости

-            8,4%- высшее образование

-            25,3% - среднее – профессиональное образование

-            33,7% - начальное профессиональное образование

-            17,9% - среднее общее образование

-            12,6% - основное общее образование

-            2,1% не имеющие основного общего образования-

По  возрасту граждане, обратившиеся в отчетном периоде в поиске подходящей работы, распределяются следующем образом:

- 36,8 % - от 18 до 29 лет

- 6,3 % - лица предпенсионного возраста

- 2,1% – пенсионеры 

- 54,7 % - другие возраста

В отчетном периоде 91 человек были признаны безработными , что на 22 человека больше по сравнению с прошлым месяцем и на 47 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.

По  отношению к обратившимся гражданам   в отчетном периоде получили статус безработного 95,8%.

В феврале работодателями заявлено 312 вакансий на 166 вакансий больше по сравнению с прошлым месяцем и на 193 вакансии больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Качественный  состав заявленных вакансий остается неизменным. В структуре заявленных вакансий по- прежнему преобладает спрос на рабочие профессии, которые составили 91,3% в общем количестве вакансий.

В настоящее  время число вакантных мест для  женщин в общем банке вакансий составляет 42,1 %, а для мужчин 71,8%. 

Наибольшее  количество вакансий заявлено такими предприятиями, как     Сеть продуктовых супермаркетов «Мария Ра», Супермаркет домашней еды «Бахетле», ООО « СПАР Алтай», ООО « Технология», ООО « Каролина»).

В феврале наиболее востребованными для замещения свободных рабочих мест являются, как высококвалифицированные работники (машинист крана, электросварщики, слесари по сборке металлоконструкций, стропальщик, газорезчики, швеи), так и не квалифицированные (уборщицы, укладчики, упаковщики).

Количество  действующих вакансий на конец отчетного  периода составляет 438.  Коэффициент напряженности по сравнению с прошлым месяцем снизился на 1,2 и составил 1,2 человека на вакантное место ( февраль 2011г.- 3,5 человека на вакантное место).

При посредничестве центра занятости в феврале трудоустроены 81 человек, из них 63 человека из числа безработных граждан (77,8%).

По сравнению  с прошлым месяцем число   трудоустроенных уменьшилось на 2 человека, а по сравнению с соответствующим периодом прошлого года число трудоустроенных уменьшилось на 31 человек.

По программе  « Временное трудоустройство  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы с начала года трудоустроены 3 человека, что составляет 9,4% от государственного задания.

Всего с начала года  трудоустроено 164 человека, что  составляет 12,2% от государственного задания.

В феврале трудоустройство  на 100 ищущих   составило 22 человека ( февраль 2011 г.- 20 человек).

По другим причинам в феврале были сняты с учета 21 человек, на 1 человека больше, по сравнению с прошлым месяцем, из них невозможность признания безработным за неявку в срок для регистрации безработным- 4 человека, длительная неявка в ЦЗН ( более месяца) - 7 человек, отказ от услуг ЦЗН- 2 человека, по другим причинам -8 человек ( пенсионеры).

5.Общественные  работы.

В таблице 4 мы можем посмотреть участие граждан в общественных работах.

Таблица 4 - Участие  граждан в общественных работах

Показатели	Центр занятости населения г. Искитима, человек	Центр занятости населения г. Барнаула, человек	Г. Барнаул  по отношению г. Искитиму г. (%)
Участвовало в общественных работах всего, в  том числе	207,0	286,0	138,2
Женщины	142,0	203,0	143,0
Молодежь 16-29 лет	101,0	102,0	101,0
Граждане  предпенсионного возраста	12,0	26,0	216,7
Беженцы и вынужденные переселенцы	2,0	0	0
Граждане, имеющие  длительный (более года перерыв в  работе)	53,0	62,0	117,0
Граждане, впервые ищущие не имеющие профессии	69,0	41,0	59,4
Граждане, имеющие статус безработного, состоящие  на учете свыше 6 месяцев	10,0	20,0	200,0

 

6. Профессиональное  обучение.     

 В феврале   на профессиональное обучение направлены 14 человек, из числа безработных граждан, что на 7 человек больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Обучение проводилось  по следующим профессиям: основа предпринимательской деятельности - 8 человек, парикмахер-маникюрша-4человека, слесарь по сборке металлоконструкций-1 человек,  слесарь-ремонтник.

С начала года на профессиональное обучение направлены 17 человека, что составляет 12,4% от государственного задания.

Инновационные услуги центра:

· Банк высококвалифицированных работников — ведет регистрацию и последующее  трудоустройство соискателей высокой  квалификации по системе абонементного  обслуживания, а работодателям содействует  в подборе сотрудников и формировании полного кадрового состава из числа квалифицированных специалистов.

· Государственный  кадастр рабочих мест Алтайского края — ведет формирование активного  кадрового резерва для обеспечения  максимально оперативного замещения  освобождающихся рабочих мест, в том числе у социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.

· Банк межтерриториального обмена вакансиями - ведет формирование базы вакансий всех регионов России.

· Мобильный  офис службы занятости — прием  клиентов на базе оборудованного автомобиля, который выезжает в любые отдаленные районы Барнаула с целью незамедлительного оказания помощи в сфере занятости.

· Информационные терминалы государственной службы занятости — установленные в ведущих вузах города, содержат базу вакансий г. Барнаула, Алтайского края и других территорий страны, информацию об услугах службы занятости, перечне необходимых для регистрации документов, извлечения из законодательных и нормативных правовых актов, касающихся вопросов труда и занятости.

Положительное влияние  на состояние рынка труда города оказала и реализация целевой  программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке  труда Алтайского края в 2011 году". Благодаря направлению по содействию самозанятости безработных граждан в этом году свое дело открыли 149 человек, создав при этом 169 рабочих мест. К концу года число участников направления увеличится, а общий объем полученных ими субсидий составит 20,6 млн. рублей.

 Сотрудники Центра занятости г. Барнаула реализуют целый ряд федеральных программ. Основной является, конечно, программа трудоустройства, в рамках которой осуществляется организация временных рабочих мест на условиях софинансирования с работодателями; временное трудоустройство безработных граждан, нуждающихся в социальной защите, которое также осуществляется на условиях софинансирования. В рамках специального раздела программы трудоустройства осуществляется помощь выпускникам учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 25 лет, ищущим работу впервые.

Не  менее важными направлениями  работы Центра занятости г. Барнаула являются профессиональная подготовка и повышение квалификации клиентов, содействие в организации самозанятости  и социальная адаптация людей, ищущих работу.

Но  те же инвалиды или люди предпенсионного  возраста могут стать предпринимателями. С начала 2011 года при финансовой поддержке Центра занятости населения  краевой столицы сообщество бизнесменов  города уже пополнилось 106 бывшими  безработными. Эта программа рождена самой жизнью, когда в период экономического кризиса множество людей осталось без средств к существованию. Направляли на учебу, помогали с регистрацией и компенсировали расходы на оформление предпринимательской деятельности. Но это были единичные случаи. А с 2009 года это направление приобрело популярность, ведь 58,8 тысячи рублей могут послужить реальным стартовым капиталом в создании своего дела. К тому же если на свое предприятие он трудоустраивает человека из числа наших безработных, то еще получает 58,8 тысячи рублей на каждого такого сотрудника. Направления выбираются самые разные – торговля, производство, услуги.  В прошлом году женщине выделили средства на выращивание виктории в поздний период.

 Сотрудники отдела содействия занятости населения ведут не только работу с горожанами, занимаясь их трудоустройством, они вплотную контактируют и с работодателями. Прежде чем выдать направление на работу, они связываются с предприятием, разместившим вакансию, выясняют конкретные требования, подробные условия, характеризуют направляемого специалиста. К примеру, иногда приходится разъяснить работодателю значение бакалавров в системе высшего образования, чтобы их воспринимали как полноценных специалистов.

 Весьма эффективным способом общения с клиентами является телефонная “горячая линия”: позвонив в рабочее время по тел. 62-95-56, можно получить информацию по всем вопросам, связанным с занятостью населения в Барнауле.

2. Опыт работы искитимского центра занятости населения

Основными направлениями деятельности государственной службы занятости Новосибирской области как  и Алтайского края является содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, поддержка незанятого населения и безработных, материальная помощь социально слабозащищенным категориям незанятого населения. По состоянию на 01.01.2012 г. численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте составила в г. Искитиме  56062 человек.

Для снижения уровня безработицы центром занятости населения проводятся мероприятия по обеспечению занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, повышение качества и доступности государственных услуг.

Из числа  зарегистрированных граждан, ищущих работу, это сельские жители. Число обратившихся граждан в районах не так велико, по сравнению с городским населением г. Искитима, это связано с транспортной доступностью сельских районов от центра занятости.

Для расширения возможностей трудоустройства граждан, ищущих работу, и оказанию услуг  работодателям по подбору необходимых  работников центры занятости информируют население и работодателей о положении на рынке труда. Организация мероприятий по содействию трудоустройству граждан осуществляется на основе сбора сведений о потребностях населения в рабочих местах. В результате взаимодействия  заявлено в г. Искитиме – 9774 вакансии.

Во  центре занятости проводится работа по реализации активной политики занятости на рынке труда, включая проведения мероприятий по организации общественных работ, профобучения, временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет.

Общественные  работы позволили обеспечить занятость  в г. Искитиме - 170 человек.

Обеспечение временной  занятости несовершеннолетних граждан  влияет на сокращение уровня подростковой преступности и позволяет оказать  материальную поддержку детям из малообеспеченных семей.

Государственные услуги по организации временной  занятости несовершеннолетних граждан, которые были трудоустроены и  принимали участие в благоустройстве  и озеленение населенных пунктов, в  сельскохозяйственных работах, в ремонте школ и др. оказаны в центре занятости.  Число участников в программе для несовершеннолетних составляет в г. Искитиме 543 подростка.

Наиболее  частыми причинами для отказа в приеме на работу является слабая профессиональная подготовка или отсутствие ее. Защищая интересы обеих сторон, стали строго относиться к качеству обучения безработных, расширили номенклатуру и выбор вариантов подготовки, переобучения.

Услуги по профессиональной подготовки и повышение квалификации были предоставлены в г. Искитиме 205 безработным гражданам.

В настоящее  время в центре занятости действуют программы содействия занятости населения, включающие меры активной политики занятости.

В таблице 1 видно, что безработица стала реальностью нашей жизни. Сдерживать ее на достигнутом низком уровне удалось. В центры занятости чаще обращаются те, кто не смог самостоятельно обеспечить свою занятость. Обращаются, поверив в то, что специалисты помогут стать конкурентноспособным и найти работу на сегодняшнем рынке труда.

Таблица 1 Итоги деятельности работы на рынке труда г. Искитима