Оплата труда на промышленном предприятии
03 Марта 2013 в 17:59, дипломная работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Производительность труда в промышленности
09 Июня 2014 в 14:42, курсовая работа
Поэтому важным этапом данной работы является поиск путей повышения эффективности производительности труда.
Основная цель данной работы – раскрыть сущность производительности труда и выявить пути её повышения.
Задачи работы состоят в следующем:
- раскрыть сущность производительности труда;
- проанализировать показатели оценки производительности труда;
- выявить и обосновать пути повышения эффективности производительности труда.
Производительность труда на промышленном предприятии
13 Октября 2014 в 19:04, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть и провести производительность труда на предприятии, а также предложить мероприятия по повышению.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть экономическую сущность, показатели и методы измерения значение производительности труда;
рассчитать производительность труда на ОАО «Белкард»;
рассмотреть пути повышения производительности труда на предприятии.
Нормирование труда на предприятиях пищевой промышленности
06 Марта 2013 в 14:09, курсовая работа
Основной задачей нормирования труда является последовательное улучшение его организации с целью снижения трудоемкости продукции (работ, услуг); усиление материально заинтересованных работников в результате своего труда, повышение эффективности производства; поддержание обоснованных соотношений между ростом производительности труда (объемом работ, услуг или выпуском продукции ), и заработной платы.
Нормирование труда должно способствовать активному внедрению в производство достижения науки и техники, передовой технологии.
Совершенствование оплаты труда на промышленных предприятиях
18 Февраля 2013 в 00:41, дипломная работа
Цель планирования средств на оплату труда – определение оптимального размера фонда заработной платы исходя из планируемой результативности хозяйственной деятельности предприятия.
В процессе достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- выбор форм и систем оплаты труда, в наибольшей мере соответствующих стратегии и тактике развития предприятия;
- определение нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции;
- выбор эффективных систем премирования и материального стимулирования;
- разработка системы планирования и контроля, в процессе которой должны быть определены вид и число разделов плана, их содержание и порядок их формирования, согласования и утверждения во времени;
- определение порядка включения плановых затрат на оплату труда в плановую себестоимость выпускаемой продукции (работ, услуг);
- расчет средней заработной платы работников предприятия;
- определение и поддержание на запланированном уровне соотношения между заработной платой и производительностью труда;
- расчет налогов и отчислений, установленных в зависимости от величины фонда заработной платы;
- обеспечение участия работников предприятия в капитале и прибыли, получаемой по итогам хозяйственной деятельности.
Организация оплаты труда на предприятиях швейной промышленности
11 Февраля 2013 в 21:28, курсовая работа
Цель работы проанализировать формы и системы оплаты труда, применяемые в швейной промышленности.
Производительность труда в промышленности и сельском хозяйстве РК
13 Марта 2011 в 13:06, курсовая работа
Целью данной работы является исследование производительности труда в промышленности и сельском хозяйстве, методы и проблемы оценки, а также пути повышения роста производительности труда.
В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
-дать понятие производительности труда и выявить факторы определяющее ее;
-выяснить методику определения затрат труда и формирование себестоимости в системе учета затрат;
-произвести анализ производительности труда и оценить влияние факторов на нее;
-определить пути повышения и значения роста производительности труда.
Проект применения системы охраны труда и промышленной безопасности
22 Сентября 2013 в 23:15, курсовая работа
Цель проекта: разработать проект применения системы охраны труда и промышленной безопасности
Задачи
проанализировать теорию и практику применения системы охраны труда и промышленной безопасности;
проанализировать проблемы предприятия ЗАО КБ «Ситибанк», связанные с применением системы охраны труда и промышленной безопасности
разработать проект применения системы охраны труда и и промышленной безопасности для организации ЗАО КБ «Ситибанк»
Оплата труда на промышленных предприятиях и определение расходов на оплату труда
08 Декабря 2010 в 18:47, курсовая работа
Действующая система организации и оплаты труда основывается на законодательстве о труде и предусматривает наряду с государственным регулированием трудовых отношений значительные права организации в выборе форм оплаты труда, установлении режима работы.
Учет численности и состава работников, оплата их труда на промышленном предприятии
16 Марта 2012 в 22:26, курсовая работа
В курсовой работе широко раскрыто документальное оформление при трудоустройстве, описан учет численности работников и их зарплаты. Курсовая выполнена и защищена на отлично.
Производительность труда в горной промышленности, пути её повышения (на примере ОАО «Русал- Саянал»)
05 Декабря 2010 в 23:33, курсовая работа
Задачи и источники анализа. Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, конечных производственных результатов и экономическому развитию предприятия в целом. В процессе анализа: выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль над мерой труда и потребления[6].
Задачи анализа использования фонда оплаты труда:
•оценка использования средств на оплату труда;
•определение факторов, влияющих на использование фонда оплаты труда по категориям персонала и видам заработной платы;
•оценка эффективности применяемых форм оплаты труда и видов заработной платы, систем премирования работников;
•выявление резервов рационального использования средств на оплату труда, обеспечения опережающего роста производительности труда по сравнению с повышением его оплаты.
Мотивация труда работников промышленной организации и направления ее совершенствования в современных условиях развития экономики
11 Июня 2013 в 16:59, курсовая работа
Целью данной работы является изучение системы мотивации труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях.
Реализация поставленной цели потребовала решение следующих исследовательских задач:
1.Сущность и значение мотивации труда работников
2.Экономический анализ деятельности Гомельское райпо.
3.Разработка путей улучшения системы мотивации.
Резервы и пути повышения производительности труда работников промышленности с целью повышения прибыли в условиях формирования рыночных
14 Декабря 2011 в 15:58, курсовая работа
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда. В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.