Проблема финансирования научно-технического прогресса в Казахстане
Курсовая работа, 23 Марта 2012
Цель курсовой проанализировать возможности осуществления научно-технического прогресса в Казахстане, учитывая опыт других стран. Задачами являются выводы, которые могут помочь в прояснении направления развития инновационной деятельности и осуществления определенных шагов к ее реализации.
Подходы к изучению социальных изменений Концепции социального прогресса
Реферат, 27 Марта 2012
Социология началась с попыток разгадать “смысл” истории и установить законы социальных изменений. Основоположники социологии О. Конт и Г. Спенсер ставили своей целью достигнуть понимания того, как и почему изменяются общества. Многих современных социологов продолжают завораживать эти великие вопросы. Основные социологические подходы к изучению социальных изменений можно сгруппировать в четыре широкие категории: эволюционный подход, циклический, функциональный и конфликтологический.
Расчет эффективности мероприятий, ускоряющих научно-технический прогресс
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Целью выполнения курсовой работы является конкретизация и закрепление знаний по экономике отрасли путем практического применения полученных знаний, при решении поставленной задачи.
Задачи, требующие решения в данной работе:
рассмотреть сущность, виды и источники инвестиций;
изучить методику оценки эффективности инвестиций;
решить практическое задание, которое состоит в расчете экономического эффекта от использования рыборазделочной машины.
Отчет по организационно-управленческой практике ОАО "СК "ПРОГРЕСС-ГАРАНТ""
Отчет по практике, 12 Декабря 2011
В настоящее время большое внимание стало уделяться управлениию коммерческой деятельностью страховых компаний. Западные страховые компании составляют отечественным острую конкуренцию, поглощают их. Правильно выстроенная система управления и качественный менеджмент являются важным конкурентным преимуществом.
Я проходила практику в ОАО «СК «прогресс-Гарант», Томском филиале. Реальные сроки прохождения моей практики с 20 мая по 24 июня. За шесть недель практики мне было нужно выполнить задачи, поставленные в программе практики, подробно изучить деятельность компании, провести анализ, а также сделать собственные выводы и рекомендации о страховой компании.
Отчет по организационно-управленческой практике в ОАО «СК «прогресс-Гарант»
Отчет по практике, 12 Декабря 2011
В настоящее время большое внимание стало уделяться управлениию коммерческой деятельностью страховых компаний. Западные страховые компании составляют отечественным острую конкуренцию, поглощают их. Правильно выстроенная система управления и качественный менеджмент являются важным конкурентным преимуществом.
Сообщение о достигнутом прогрессе ЗАО "Крупинка" в рамках Глобального договора
Практическая работа, 27 Октября 2011
Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека.
Мы считаем, что персонал является нашей самой большой ценностью.
ЗАО "Крупинка" вложило значительные средства в создание положительной корпоративной культуры, профессиональное развитие и сложные системы компенсации, вознаграждения и мотивации. Каждый сотрудник обеспечен социальным пакетом. Это включает в себя развитие корпоративной культуры, оплату труда и надбавки, ежегодный отпуск, дисциплинарные процедуры и личностное развитие.
Развитие сферы услуг Чувашии как показатель социально-экономического прогресса
Реферат, 12 Декабря 2012
Инфраструктурный комплекс, включает в себя коммуникационные услуги (услуги транспорта и связи) и сферу услуг (бытовые услуги, здравоохранение, учреждения культуры, жилищно-коммунальные услуги, услуги банков, страховых агентств, юридических организаций, сфера спорта и курортно-оздоровительный комплекс). Услуги можно подразделить на материальные (торговля, жил-ком, бытовое обслуживание, транспорт и связь и т.д.) и нематериальные (образование, культура, здравоохранение, государственное управление, оборона, охрана правопорядка и т.д.)
Линейная концепция исторического прогресса две точки зрения Ж.А.Кондорсе и Ж.Ж.Руссо
Реферат, 17 Апреля 2011
Термин «прогресс» в том его значении, в каком он применялся в девятнадцатом столе-тии, когда он был у всех на устах, охватывал две области, которые следует разграничивать: прогресс в истории и прогресс в природе. Для обозначения прогресса в природе так широко пользовались словом «эволюция», что его можно принять за общепринятое значение поня-тия прогресса в природе. Чтобы не путать две области прогресса, я буду употреблять термин «эволюция» только для обозначения последнего в отличие от истории, где я буду опериро-вать выражением «исторический прогресс».
Влияние технического прогресса и рыночных преобразований на требования к персоналу
Контрольная работа, 11 Апреля 2013
Целью работы является анализ роли персонала в деятельности организации и изменения на рынке труда, порождающие новые технологии работы с людьми.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
дать понятие персонала, обозначить его роль в деятельности организации;
охарактеризовать человеческий фактор трудовой деятельности;
рассмотретьь формирование качественных характеристик рабочей силы;
выделить влияние технического прогресса и рыночных преобразований на требования к персоналу.
Роль и значение научно-технического прогресса, и повышение эффективности производства
Реферат, 22 Марта 2014
Активный инновационный процесс, по сути, недостаточно развит. В настоящее время средний уровень российского технологического развития связан с результатами научных исследований 20-летней давности. Производительность труда в России до сих пор в 10 раз меньше, чем в развитых странах.
Экономисты особо выделяют «научно-техническую революцию» (НТР) — качественный скачок в развитии производительных сил общества, переворот в технике и технологии производства.
Проблема текучести кадров и пути ее снижения (на примере цеха 2422 ФГУП ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс»)
Курсовая работа, 23 Октября 2013
Цель исследования: изучение проблемы текучести кадров на предприятии и нахождение путей ее снижения.
Задачи исследования:
1. Исследовать современные подходы к оценке текучести персонала.
2. Выявить факторы, вызывающие текучесть персонала.
3. Исследовать методы снижения уровня текучести кадров.
4. Проанализировать текучесть кадров в цехе 2422 ФГУП ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс».
5. Выявить причины текучести кадров.
6. Разработать мероприятия по снижению текучести кадров.
7. Дать оценку экономической эффективности от внедрения мероприятий по снижению текучести кадров
Тема подлинного и мнимого прогресса была одной из центральных в творчестве Ф.М.Достоевского
Реферат, 11 Апреля 2011
Русские люди вроде Мити Карамазова были в русской действительности, но идеалом русского человека для Достоевского был Пушкин. Об этом он твердо и ясно заявил в своей речи о Пушкине. Для Достоевского русский человек прежде всего - человек, для которого родна и близка вся европейская культура.
Общее учение об опухолях. Определение, этиология, морфогенез, прогрессия опухолей. Теория опухолевого роста
Контрольная работа, 11 Марта 2012
Опухоли (новообразования, тумор, неоплазма, бластома) занимают одно из важнейших мест в патологии человека.
Опухоль – это патологический процесс, представленный новообразованной тканью, в которой изменения генетического аппарата клеток приводят к нарушению регуляции их роста и дифференцировки.
Эволюция содержания и форм маркетинга. Влияние научно-технического прогресса и социальной ответственности
Контрольная работа, 26 Июня 2013
Термин «маркетинг» (от англ. marketing — создание рынка, рынковедение) возник в экономической литературе США на рубеже XIX - XX столетий. [1, с.4] Подходящего эквивалента этому слову в русском языке не нашлось, и поэтому используется его английское произношение с ударением на первом слоге — маркетинг.
Расчет плановой численности производственных рабочих по прогрессиям на каждый квартал года и в целом на год
Контрольная работа, 09 Февраля 2013
В работе представлены организационно-экономическая сущность задачи, описание входной информации и методов ее контроля, описание результирующей информации, описание алгоритма решения задачи.
Позитивная социология М.М. Ковалевского: предмет, методологические принципы социологии, теории факторов и прогресса
Реферат, 10 Декабря 2011
М.М. Ковалевский (1851-1916) - крупнейший русский социолог конца XIX - начала XX в. Он оказал огромное влияние на формирование социологии, ее институционализацию и признание в русском научном сообществе. Значительным авторитетом М. Ковалевский пользовался как крупный ученый и в Западной Европе.
О Ковалевском писали исследователи Н. Кареев, П. Сорокин, П. Милюков и др. Г.В. Плеханов относил Ковалевского к числу людей, чьи труды представляют существенный вклад в общественную науку. Он писал, что Ковалевский принадлежит к немногим русским авторам, сочинения представляют собой серьезные социологические исследования.
Исследование влияния научно-технического прогресса на эффективность деятельности предприятия и конкурентоспособности
Курсовая работа, 22 Марта 2015
Цель данной работы состоит в изучении научно-технического
прогресса как фактора развития предприятия и конкурентоспособности.
Цель исследования предопределила постановку и решение следующих
задач:
1. Уточнение понятия «научно-технический прогресс».
2. Обоснование подхода к определению стратегии развития предприятия.
3. Выявление особенностей оценки влияния научно-технического прогресса на развитие и конкурентоспособность предприятия.
Производительность труда и факторы ее роста. Основные направления научно-технического прогресса в современных условиях
Контрольная работа, 17 Сентября 2011
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительность труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.
Разработка организационного проекта совершенствования методического обеспечения системы управления организации «Прогресс»
Курсовая работа, 19 Декабря 2012
В этом курсовом проекте рассматривается предприятие «Прогресс» и, в частности, работа его методического отдела. Попробуем улучшить его.
Цели орг. проектирования:
•Полнота и достоверность информации;
•Точность и емкость методических указаний;
•Доступность информации.
Разработка организационного проекта совершенствования информационного обеспечения системы управления организации «Прогресс»
Курсовая работа, 26 Января 2012
Цели оргпроектирования:
Улучшение качества внутреннего информационного обеспечения на предприятии прогресс;
Улучшение качества внешнего информационного обеспечения на предприятии прогресс;
Бесперебойная и максимально быстрая передача (получение) требующейся информации;
Достоверность и точность получаемой и передаваемой информации.