Контрольная работа по "Охране труда"

03 Марта 2013 в 18:01, контрольная работа

Работы в электроустановках в отношении их организации разделяются на: выполняемые по наряду-допуску, выполняемые по распоряжению и в порядке текущей эксплуатации.

Контрольная работа по "Охране труда"

07 Февраля 2013 в 03:08, контрольная работа

Управління охороною праці - це підготовка, прийняття та реалізація рішень по здійсненню організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення здоров'я та працездатності людини в процесі праці. Система управління охороною праці (СУОП) є складовою частиною загальної системи керування підприємством, установою. При автоматизованих системах управління управління охороною праці є її складовою частиною, або підсистемою.

Контрольная работа по "Охране труда"

02 Декабря 2011 в 16:31, контрольная работа

Задание №1. Микроклимат производственной среды и его влияние на здоровье и работоспособность человека. Нормирование микроклиматических условий труда.

Условия труда — характеристики производственного процесса и производственной среды, воздействующие на сотрудника предприятия.
Характеристики производственного процесса определяются применяемым оборудованием, предметами и продуктами труда, технологией, системой обслуживания рабочих мест.
Производственная среда, прежде всего, характеризуется санитарно-гигиеническими условиями труда (температура, шум, освещенность, запыленность, загазованность, вибрация и т.п.), безопасностью трудовой деятельности, режимом труда и отдыха, а также взаимоотношениями между сотрудниками предприятия.

Контрольная работа по "Охране труда"

20 Февраля 2013 в 12:46, контрольная работа

Купаться и плавать можно только в специально отведенных для этого местах. Если вы, обнаружив живописное место с водоемом, решили устроить купание, надо обязательно обследовать выбранный участок. Он должен отвечать следующим требованиям: берег пологий, дно лучше песчаное, а вода чистая. Нельзя купаться в местах, находящихся ниже по течению от мест выхода сточных труб и водопоя скота.

Контрольная работа по "Экономике труда"

18 Января 2012 в 23:35, контрольная работа

Сущность всемирного хозяйства. Критерии оценки открытого характера экономики.
Международное разделение труда - основа мирового хозяйства.
Промышленно развитые страны в мировой экономике.

Контрольная работа по "Экономике труда"

13 Января 2012 в 08:57, контрольная работа

Определите: - годовой объем валового оборота,
- внутризаводской оборот,
- годовой объем валовой продукции (двумя способами).

Контрольная работа по "Экономике труда"

03 Марта 2013 в 11:58, контрольная работа

Что изучает предмет «Экономика и социология труда»?
Предмет курса «Экономика и социология труда» представляет собой изучение трудового потенциала общества и путей его наиболее рационального использования в интересах повышения эффективности производства, роста благосостояния населения и всестороннего развития личности.

Контрольная работа по: «Экономика труда»

06 Декабря 2014 в 20:00, контрольная работа

Под трудовой функцией в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ понимается работа по определенной специальности, квалификации или должности. Исходя из этой дефиниции, конкретная трудовая функция представляет собой определенный перечень работ, поручаемых работнику в силу должности (профессии или специальности), на которую он принимается. Входящие в состав конкретных работ операции определяются работодателем исходя из квалификационных и тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных в составе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Контрольная работа по "Организация труда"

17 Февраля 2012 в 12:51, контрольная работа

Определить:
1) комплексную норму времени на единицу продукции;
2) численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.

Контрольная работа по «Психология труда»

03 Января 2012 в 21:13, контрольная работа

Рассмотрим создание профессиограммы на примере профессии инженер по подготовке кадром. Из всего многообразия методов профессиографии выбраны методы: социологические - опрос, включенное наблюдение, психологические - беседа, наблюдение, тесты.

Контрольна робота з "Охорона труда у галузі"

05 Марта 2013 в 22:49, контрольная работа

Охорона праці - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності [1].
Завдання охорони праці – забезпечення безпечних, нешкідливих і сприятливих умов праці.

Контрольная работа по « Основы охраны труда »

03 Февраля 2015 в 23:36, контрольная работа

Охрана труда - это комплексная дисциплина, которая изучается с целью формирования у будущих специалистов необходимого в их дальнейшей профессиональной деятельности уровня знаний и умений по правовых и организационных вопросов охраны труда, по вопросам гигиены труда, производственной санитарии, производственной и пожарной безопасности, определенного соответствующими государственными стандартами образования, а также активной позиции по практической реализации принципа приоритетности охраны жизни и здоровья работников по результатам производственной деятельности .

Контрольная работа по дисциплине “Охрана труда”

13 Декабря 2011 в 09:26, контрольная работа

В соответствии с ГОСТ 12.1.007 "ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности" "вредное вещество — вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений".

Контрольная работа по "Основам безопасности труда"

16 Марта 2012 в 12:20, контрольная работа

Травмирующие и вредные факторы подразделяют на:
 физические, (движущиеся машины и механизмы, повышенные уровни шума и вибраций, электромагнитных и ионизирующих излучений, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической цепи и другие);
 химические, (вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим, сенсибилизирующим, канцерогенным и мутагенным воздействием на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию);

Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"

08 Ноября 2011 в 04:16, контрольная работа

1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.

Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"

21 Октября 2013 в 21:32, контрольная работа

Социальная защита является неотъемлемым фактором любой нормально функционирующей социальной системы, любого цивилизованного общества. Проблема, которая стоит сегодня перед службой социальной защиты, связана с тем, что она функционирует пока на самом первом, элементарном уровне и направлена на удовлетворение лишь физических потребностей. Хотя необходима комплексная защита населения, принятие мер по предупреждению и нейтрализации неблагоприятных социальных возможностей на жизнедеятельность людей. Эта забота должна носить динамический характер и охватывать не только удовлетворение витальных, но и духовных потребностей.

Контрольная работа по “Экономика и социология труда”

15 Декабря 2011 в 18:27, контрольная работа

План социального развития коллектива предприятия. Его структура и содержание.
Социальная структура коллектива предприятия

Контрольная работа по дисциплине: экономика и социология труда

16 Ноября 2012 в 18:24, контрольная работа

Обоснование нормативов, как и норм, должно осуществляться с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов. Сущность такого обоснования состоит прежде всего в выборе оптимальных вариантов технологического и трудового процессов. При расчете нормативов объектами обоснования считаются также сфера их применения, степень укрупнения, состав факторов-условий и факторов-аргументов нормативной функции, форма представления информации и др. Общим критерием оптимальности нормативов является минимум суммарных затрат на их разработку и применение.

Контрольная работа по «Организации и нормировании оплаты труда»

17 Января 2011 в 13:04, контрольная работа

Повременная оплата труда распространяется на все категории работающих. Повременная оплата состоит в том, что оплачивается за единицу времени (как правило, это час работы) в соответствии с тарифной ставкой. Основным документом при расчете заработка рабочего- повременщика является табель учета рабочего времени.

Контрольная работа по «Организация и регулирование оплаты труда»

06 Декабря 2014 в 10:21, контрольная работа

Премирование является наиболее распространенным методом поощрения работников за результаты работы. Чтобы структурировать систему премирования в компании, целесообразно разработать положение о премировании - локальный нормативный документ, в котором указываются условия и порядок выплаты премий.
Основные тезисы.

Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда»

11 Марта 2012 в 18:22, контрольная работа

Группа эстетических факторов характеризует эмоциональное и эстетическое воздействие на работающих оформления интерьера рабочих мест, композиционной согласованности комплексов технологического оборудования и т.д. Нормализация условий труда обеспечивает достижение целого ряда социальных результатов. К основным из них на уровне предприятия можно отнести: сокращение и ликвидация производственного травматизма, а также профессиональных, производственно обусловленных заболеваний; увеличение активного трудового возраста и продолжительности жизни; снижение утомительности труда; рост престижа горных профессий и снижение текучести кадров; повышение культуры труда и производства; повышение удовлетворенности трудом.

Контрольная работа по «Организация нормирования труда и заработной платы»

26 Марта 2012 в 14:37, контрольная работа

Бригада рабочих численностью 8 человек должна выполнить за смену (8 часов) объем работ в 60 нормо-часов. Определить, реальны ли применяемые нормы и на сколько процентов они могут выполняться при условии устранения потерь времени, если по материалам фотографии рабочего дня баланс рабочего дня представлен следующими показателями (в % к продолжительности смены):
подготовительно-заключительное время – 3%,
оперативное время – 71%,
время на обслуживание рабочего места – 5%,
время на отдых и личные надобности – 8%,
потери времени в связи с нарушением трудовой дисциплины – 6%,
простои по организационно-техническим причинам – 7%.

Контрольная работа по «Управлению системой мотивации и стимулированию труда персонала»

20 Ноября 2014 в 15:00, контрольная работа

Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.