Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………...……3

Социальная политика труда. Системы социальной защиты……….......………5

Полный комплексный экономический анализ предприятия……………….…10

Заключение……………………………………………………………………….17

Задача……………………………………………………..………………………20

Практическая часть…………..………………………………………………….27

Список литературы………………………………………………….…………...32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

     Отсутствие четкой, продуманной социальной политики является слабыми местом в современной России. Без изменения в социальной политике программы действий российские реформы будут постоянно обречены на провал. Социальная сфера - это показатель взаимоотношений государства и общества, власти и населения.

     Задачей социально ориентированной экономики государства в формирующемся рыночном хозяйстве России является деятельность по социальной защите всех слоев общества и по выработке стратегии эффективной социальной политики. Социальная политика государства затрагивает и охватывает все сферы экономических отношений в стране. Подобно другим общественным явлениям, социальная политика не поддается сколько-нибудь жесткому, точному определению. Поэтому любое определение выглядит в большей степени условным.

     Под системой социальной защиты труда населения  в настоящее время понимается совокупность законодательно установленных экономических, социальных, юридических гарантий и прав социальных институтов и учреждений, обеспечивающих их реализацию и создающих условия для поддержания жизнеобеспечения и деятельного существования различных социальных слоев и групп населения, прежде всего, социально уязвимых.  Как профессиональная деятельность социальная работа за более чем вековую историю накопила огромный эмпирический материал, теоретическое осмысление, обобщение и систематизация которого открывает новые перспективы перед практикой с точки зрения повышения ее эффективности и результативности.

     Социальная защита и социальное обеспечение в государственно организованном обществе - это область  сплетения жизненно важных интересов  граждан, отношений собственности  и распределения, правовых приемов  и способов их регулирования, социальной политики государства и социально-экономических прав человека. Это также и сфера преломления таких общечеловеческих ценностей, как равенство, социальная справедливость, гуманизм, моральные устои общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Социальная политика труда. Системы социальной защиты

 

     Кризис во всех сферах жизнедеятельности общества уже приобрел значимый масштаб. Становится общепризнанным фактом, что его характер еще далеко не полностью ясен. Итоги 2008 года свидетельствуют, что России не удалось переждать бурю в тихой гавани. Серьезные проблемы возникли в реальном секторе российской экономики, в ее финансовой и социальной сферах. К началу 2009 года российская экономика вступила в промышленную рецессию, сопровождающуюся обесцениванием рубля, ростом безработицы и сокращением инвестиционных программ. Российская финансовая система оказалась не готова к мировому шоку 2007-2008 гг. и повторила путь более развитых стран: через финансовый кризис к промышленному спаду. В целом мир прошел за год от выдающегося экономического подъема к системному кризису, представляющему собой комбинацию глобального циклического и финансового кризисов. В социальной сфере кризис проявляется в возрастании напряжения по обязательствам на всех уровнях, в частности, в бюджетной сфере, в трудовых отношениях, меняются ожидания и даже ценностные ориентиры разных социальных групп. Тяжелый финансовый кризис вызвал несколько дополнительных негативных эффектов: свертывание ипотеки, подрыв потребительского кредита, бегство от национальной валюты. В последние годы на рынке труда в РФ сложилась интересная ситуация - опережающий рост зарплаты над производительностью труда. Такого не было ни в одной стране мира, в том числе в странах СНГ. Очевидно, данная ситуация требует корректировки для устранения этой диспропорции. В этом плане кризис назревал, он был вполне прогнозируемым, но, тем не менее, для многих оказался неожиданным.  Поэтому всех сегодня интересует прогноз - что будет дальше, как будут развиваться события, какие существуют варианты. Поведение всех экономических субъектов - государства, бизнес-сообщества, домашних хозяйств, региональной власти строится на понимании высокой неопределенности развития кризиса. У разных субъектов складываются очень разные и быстро меняющиеся ожидания в отношении сценария кризиса. Пока наибольшее внимание сосредоточено на ситуации вокруг безработицы.

    Главное беспокойство вызывают показатели динамики и, главное, быстрая концентрация проблемы в отдельных отраслях, регионах и городах. Так, весьма значительное снижение занятости отмечается в металлургии, химической и угольной промышленности, машиностроении, строительстве. Среди регионов в наиболее тревожном положении оказались Челябинская, Свердловская, Новосибирская, Самарская, Воронежская, Вологодская области, Пермский и Приморский края.

Правительство сформировало антикризисные программы, цель которых - максимально сохранить рабочие места и обеспечить выполнение базовых социальных обязательств. В частности для смягчения ситуации с безработицей реализуется комплекс мер, в числе которых:

      1. организация и ведение еженедельного мониторинга ситуации;

      2. выделение дополнительных средств на финансирование курсов 
переподготовки безработных;

      3. стимулирование переезда в другую местность в поисках работы;

4. повышение размера и облегчение доступа к пособию по 
безработице.

     Однако, несмотря на то, что впереди не самые легкие времена, кризис будет иметь не только негативные последствия, но должен создать и ряд новых возможностей, в частности, по освоению новых рыночных пространств для роста производительности труда. В то же время существует большой потенциал не только для преодоления кризиса, но и для развития. Все крупные программы социально-экономического развития должны быть сохранены. И для этого есть все возможности. Таким образом, в условиях кризиса значимость реализации социальных программ не только не снижается, а, наоборот, повышается. Для этого задействуются все экономические рычаги и ресурсы, даже в ущерб решения других, менее значимых задач.

         Социальная защита - поддержка малообеспеченных слоев населения и тех, кто не включен в общественное производство, а также защита лиц, работающих по найму через государственную регламентацию режима труда и его оплаты, прав работников. Эта сторона социальной защиты определяется уровнем экономического развития страны, соотношением политических сил и уровнем общественного самосознания. Система социальной защиты включает обязательные виды социального страхования, его добровольные виды; государственную систему социальной помощи и программы социальной помощи предприятий.

Принципы социальной защиты - социальная ответственность общества и государства; социальная справедливость в области трудовых отношений; всеобщий и обязательный характер защиты работников от социальных и профессиональных рисков; минимизация этих рисков; государственные гарантии социальной защиты; экономическая и социальная свобода работников в области труда и их личная ответственность: заинтересованность и солидарность субъектов защиты в формировании и совершенствовании систем защиты, многоуровневость и разноадресность способов социальной защиты; разнонаправленность мер социальной защиты.

Государственная система социальной помощи реализуется через механизм государственных программ социального обеспечения, государственные программы помощи и систему социальных услуг. Важнейшей частью государственной программы социального обеспечения и основным механизмом социальной защиты работников в условиях рыночной экономики является социальное страхование. Оно распространяется на лиц, имевших в течение какого-то времени постоянную работу и потерявших ее в связи с болезнью, безработицей, пенсионным возрастом.

Выделяются следующие обязательные формы страхования: общее социальное страхование, профессиональное социальное страхование, территориальное социальное страхование, а также обязательные виды социального страхования: страхование пенсий, от несчастных случаев на производстве, на случай безработицы, страхование по болезни, медицинское страхование.

Программы государственной помощи, или общественного вспомоществования, - это программы выплат пособий лицам, неспособным зарабатывать себе на жизнь и не имеющим возможности вносить страховые взносы (инвалиды и дети на иждивении родителей); возможность (отчасти) получения образования и медицинской помощи. Финансируются из налоговых поступлений в государственный бюджет, а пособия рассматриваются как государственная благотворительность.

Степень удовлетворения этих потребностей определяется сложившимся в данных условиях уровнем экономического развития и ценностными установками в обществе. Эти выплаты призваны смягчить различия в уровне доходов, вызванные не различиями в труде, а причинами, стоящими вне процесса труда, а также способствовать удовлетворению ряда потребностей, наиболее важных с точки зрения задач формирования способностей к труду, развития личности, доступного здравоохранения, пенсионного обеспечения. Эта форма распределения затрагивает интересы общества   в   целом   и   каждого   его   члена   в   отдельности,   поэтому государственная политика в этой области должна быть особенно активной.

Распределение средств по линии программ помощи осуществляется по трем направлениям:

1) поступления зависят от труда, но при этом принимаются во внимание и размеры удовлетворенных потребностей;

2) выплаты зависят от размера потребностей (пособия на детей многодетным работникам, одиноким матерям, на специализированное лечение, дотации на содержание детей в детских учреждениях зависят от количества детей и уровня доходов родителей);

3) часть льгот и услуг поступает населению непосредственно в натуральной форме через учреждения непроизводственной сферы без учета меры индивидуального труда и целиком определяется возможностями общества (бесплатные обеды, продовольственные талоны, продажа товаров по сниженным ценам); потребителями их выступают не все трудящиеся, а те, которые имеют в этом нужду и только в меру этой потребности (услуги школ - для семей с детьми школьного возраста, бесплатная медицина - для тех, кто часто болеет).

Система социальных услуг (здравоохранение, образование, профподготовка, служба занятости) опирается на государственный сектор отраслей социальной инфраструктуры, хотя в каждой из них есть и частные предприятия. Государство участвует в финансировании, производстве и распределении социальных услуг, увеличивая тем самым их доступность населению.

 

 

 

 

 

 

 

 

Полный комплексный экономический анализ предприятия

 

Комплексность анализа подразумевает, что анализируемое предприятие является сложной системой, состоит из множества подсистем, взаимодействующих друг с другом и с внешней средой, и выполняет несколько функций.

      При проведении комплексного анализа выделяют шесть этапов.

На первом этапе определяются цели и условия функционирования объекта - анализируемого предприятия. Предприятие рассматривается как система, состоящая из трех взаимосвязанных элементов - ресурсов, производственного процесса и готовой продукции. Цель работы предприятия - по возможности высокий результат в денежном выражении за рассматриваемый период времени. Задача системного анализа - рассмотреть все частные факторы, обеспечивающие достижение этого результата.

На втором этапе производится отбор показателей, характеризующих производственную деятельность предприятия.

На третьем этапе составляется общая схема системы, устанавливаются ее главные компоненты, функции, взаимосвязи, разрабатывается схема подсистем, показывающая соподчинение их элементов, классифицируются основные факторы и показатели.

      На четвертом этапе определяются все основные взаимосвязи и факторы, дающие количественные характеристики.

На пятом этапе на основе информации, полученной ранее, строится модель системы.

      На шестом этапе анализа проводится работа с моделью. Он включает в себя объективную оценку результатов хозяйственной деятельности, комплексное выявление резервов для повышения результативности деятельности предприятия. Главное в комплексном анализе - системность, увязка отдельных блоков  анализа  между  собой,  анализ  их  взаимосвязи   и взаимной обусловленности, и вывод результатов анализа каждого блока  на обобщающие показатели эффективности.

      Многогранность комплексного анализа, необходимость поиска резервов на всех этапах хозяйственной деятельности предприятия и на всех уровнях управления производством требуют четкого распределения обязанностей между звеньями при проведении аналитической работы. Организацию и координацию экономического анализа на предприятии осуществляет заместитель генерального директора по экономическим вопросам, финансовый директор или главный бухгалтер.

Методика комплексного анализа должна содержать следующие элементы:

определение целей и задач экономического анализа;

совокупность показателей для достижения целей и задач;