Должность в аппаратуре управления

25 Ноября 2011 в 05:14, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является формирование целостного представления о должности государственного служащего, его административно – правовом статусе.
Объектом исследования является должность в аппарате управления, предметом соответственно – аппарат управления.

Адаптация работника к новой должности

11 Октября 2011 в 16:37, контрольная работа

Адаптация – это приспособление нового сотрудника к содержанию и условиям труда, социальной среде. В ее рамках происходит детальное ознакомление с коллективом и новыми обязанностями, усвоение стереотипов поведения, ассимиляция (полное приспособление к среде) и, наконец, идентификация – отожествление личных интересов и целей с общими. Адаптация работника – это приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу.

Виды и направления аудиторской должности

29 Сентября 2014 в 14:24, доклад

Сплошной аудит кадровой документации, при котором подвергается проверке, подготовке и восстановлению вся кадровая документация за определенный период.
Выборочный аудит кадровой документации, который, в свою очередь, может быть двух видов:
1. Аудит кадровой документации по определенным работникам за определенные годы.
2. Аудит только определенной кадровой документации, например, только приказов о приеме и увольнении и трудовых договоров.

Отбор претендентов на какпнтную должность

13 Октября 2012 в 12:29, реферат

В условиях рыночной конкуренции качество персонала стало главнейшим фактором, определяющим выживание и экономическое положение российских организаций. В настоящее время перешли к активным методам поиска и вербовки персонала, стремясь привлечь в организацию как можно больше соискателей, удовлетворяющих требованиям, совершенствуется процедура самого отбора. В прошлом руководитель нередко выбирал работника без помощи кадровых служб. Он полагался на свою интуицию и опыт, а также на рекомендации с прежнего места работы.

Оформление работника на руководящую должность

15 Ноября 2010 в 22:08, доклад

Особенности оформления работника на руководящую должность. Аттестация руководителя. Квалификационные требования.

Порядок избрания и вступления в должность президента РФ

19 Декабря 2012 в 02:13, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотрение основных элементов названного института. Для достижения вышеуказанной цели необходимо решение нескольких задач:
- рассмотрение порядка избрания и вступления в должность Президента РФ;
- изучение полномочий Президента РФ;
- рассмотрение оснований и порядок досрочного прекращения полномочий Президента РФ:

Принципы и методы подбора кандидатов на вакантные должности

25 Января 2012 в 19:18, контрольная работа

Основной задачей при найме персонала на работу является удовлетворения спроса на работников в качественном и количественном отношении. Задачей набора кадров является процесс, который включает общий анализ потребности в кадрах; точное определение кто нужен организации; определение источников поступление кандидата и выбор методик отбора.

Процедура отрешения Президента Российской Федерации от должности

15 Апреля 2014 в 19:19, курсовая работа

Главной целью данной курсовой работы является комплексный анализ на основе обобщения имеющегося теоретического, практического материала природы и содержания конституционно-правового статуса Президента Российской Федерации, выявление практических проблем, связанных с реализацией норм посвященных Президенту Российской Федерации, выработка рекомендаций по совершенствованию правового закрепления статуса Президента Российской Федерации.
Достижение главной цели настоящей курсовой работы реализуется через решение ряда взаимосвязанных задач. В их числе:
1) Обобщение и анализ накопленных научных и практических знаний о статусе Президента Российской Федерации, определение элементного состава статуса Президента Российской Федерации.
2) Раскрытие конституционно-правового статуса Президента РФ через его компетенцию, включающую функции и полномочия Президента. Системное представление компетенции Президента Российской Федерации.

Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров

12 Января 2012 в 21:36, реферат

Прокурор — должностное лицо прокуратуры, в задачи которого входит осуществление прокурорского надзора, координация деятельности по борьбе с преступностью и участие в рассмотрении дел судами, в том числе - поддержание государственного обвинения в уголовном процессе.

Замещение должностей государственной гражданской службы из кадрового резерва

02 Апреля 2011 в 12:38, реферат

Действующее в настоящее время законодательство о государственной гражданской службе допускает достаточно серьезные и не всегда, по мнению авторов, обоснованные отступления от конкурсного порядка замещения должностей при замещении их из кадрового резерва.

Опыт подготовки руководителей и резерва на руководящие должности в ОАО "МГТС"

14 Апреля 2012 в 12:40, курсовая работа

Зачем нужно учить руководителей и кандидатов на занятие руководящих должностей? Ответ для большинства компаний будет звучать примерно так: «Работа в условиях высокой конкуренции требует от наших руководителей умения максимально полно использовать все ресурсы, имеющиеся в распоряжении компании, требует постоянного обновления профессиональных знаний и развития новых управленческих навыков».

Суть, взаимосвязь и различие следующих понятий: должность, профессия, специальность, квалификация

21 Февраля 2013 в 15:24, реферат

Должность — служебное место, связанное с исполнением определенных служебных обязанностей и определенной ответственностью.

Должность — установленная социальная роль, выполняемая человеком в государственных, общественных, частных организациях, предприятиях и учреждениях.
Профессия (лат. professio — официально указанное занятие, специальность, от profiteer — объявляю своим делом), род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта работы.

Классификация муниципальных должностей муниципальной службы. Квалификационные разряды муниципальных служащих

03 Марта 2013 в 22:11, курсовая работа

Цель данной курсовой работы состоит в исследовании муниципальной службы и муниципальных должностей. Для достижения данной цели нужно решить следующие задачи:
1. Дать понятия муниципальной службе. Муниципальным должностям
2. Рассмотреть принципы муниципальной службы
3. Охарактеризовать правовые источники муниципальной службы
4. Рассмотреть функции муниципальной службы
5. Дать понятие и рассмотреть виды муниципальных должностей
6. Дать общую характеристику должностей муниципальной службы
7. Рассмотреть приём на муниципальную службу, основания её прекращения

Система государственной службы в современной России и ее виды. Должности государственной гражданской службы, их категории и группы, поряд

28 Марта 2011 в 00:54, курсовая работа

Целью настоящей работы является исследование системы государственной и государственной гражданской службы Российской Федерации, ее некоторых аспектов, анализ хода и промежуточных результатов реформы государственной гражданской службы. Для достижения данной цели ставится задача изучения и анализа Федерального закона от 27.05.2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», а так же Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и принятых к настоящему времени соответствующих указов и постановлений.

Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников гостиничной индустрии (заведующий номерным фо

11 Января 2011 в 23:06, курсовая работа

Лицо, занимающее должность заведующего номерным фондом, несет ответственность за организацию, планирование, контроль и руководство через заведующих подразделивших работой, связанной с номерным фондом гостиницы, включая службу портье, службу швейцаров, посыльных, носильщиков, административно-хозяйственную деятельность, технику безопасности, телеграф и телефонную службу в целях обеспечения наиболее удобного и приятного проживания гостей и максимального использования опыта, накопленного гостиницей, способствуя повторным заказам.