Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 06:56, курсовая работа
Цель исследования: Технология решения конфликтов.
Задача данной курсовой работы состоит в следующих этапах:
1. Понятие конфликта и его социальная роль.
2. Причины конфликтов.
3. Что мешает в решении управления конфликтами.
4. Стратегии поведения людей в конфликтных ситуациях.
Введение…………………………………………………………………………..…3
1 Понятие, классификация и причины конфликта……………………………..…5
1.1 Понятие конфликта и его социальная роль………………………………..….5
1.2 Классификация конфликтов…………………………………………………...6
1.3 Причины конфликтов…………………………………………………………..8
2 Что мешает в решении управления конфликтами и стратегии поведения людей в конфликтных ситуациях…………...…………………………………………..12
Что мешает в решении управления конфликтами…………………………12 Стратегии поведения людей в конфликтных ситуациях…………………………...14
Заключение……………………………………………………………………...…20
Глоссарий…………………………………………………………………………..22
Список использованных источников…………………
Список использованных источников
11 Смирнов, Г.Н. Этика деловых отношений: [Текст] /Г.Н. Смирнов: ТК ВЕЛБИ, Изд-во Проспект, 2006.-184с.ISBN 5-482-00515-1.
12 Социология [Текст]: учеб. пособие для
обучающихся/Н.М.Коряк., М-во образование
Рос.Федерации, С-Петерб.гос.политехн.акад.-
Приложение
А
Рисунок
А.1-Конфликтная ситуация
Приложение
Б
Рисунок
Б.1.-Компромис