Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 17:26, дипломная работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала 6
1.1. Сущность, значение и содержание организации труда персонала 6
1.2. Законодательная основа организации труда персонала 9
1.3. Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни на современном этапе 11
1.4. Направления совершенствования научной организации труда персонала 19
Глава 2. Методы и критерии оценки организации труда персонала 22
2.1. Показатели (критерии) научной организации труда персонала 22
2.2. Анализ трудовых процессов как элемент научной организации труда 24
2.3. Методы оценки организации работы персонала 27
2.4. Коэффициентно-долевой метод распределения коллективного заработка 31
Глава 3. Оценка организации труда в ООО «Лолита» и рекомендации по ее совершенствованию 37
3.1. Характеристика исследуемой организации 37
3.2. Оценка организации труда 41
3.3. Рекомендации по совершенствованию организации труда и оценка их эффективности 43
Заключение 49
Список использованных источников и литературы 51
ООО «Лолита»
Должностная инструкция
финансового аналитика
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с:
______________________________
и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Финансовый аналитик
относится к категории
1.2. На должность финансового аналитика назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, а также сертификаты CFA (Certified Financial Analyst - сертифицированный финансовый аналитик) Института сертифицированных финансовых аналитиков США,либо CIIA (Certified International Investment Analyst - сертифицированный международный инвестиционный аналитик) Ассоциации международных инвестиционных аналитиков ACIIA, либо FRM (Financial Risk Manager - финансовый риск-менеджер) Глобальной ассоциации в области рисков GARP и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность
финансового аналитика и
1.4. Финансовый аналитик должен знать:
- приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу финансового аналитика;
- законодательные и нормативные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
-нормативно-методические материалы по финансовой деятельности компании;
- состояние и перспективы
- порядок распределения
- профессиональную этику и
- финансовую отчетность и ее анализ;
- управление портфельными
- производные финансовые инструменты финансовых рынков;
- способы анализа и оценки
собственного капитала
- оценку и управление рисками на операционном и корпоративном уровнях;
- экономику, организацию
- средства вычислительной
- основы трудового
- устав компании, правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5.Финансовый аналитик подчиняется начальнику бюро планирования и оценки.
2. Должностные обязанности
Финансовый аналитик:
2.1.Анализирует информацию
о финансовой деятельности
2.2.Изучает информацию о ценах на товары, работы, услуги с целью определения тенденций и определения условий и момента инвестирования, наиболее благоприятных и выгодных для компании.
2.3. Дает рекомендации о времени инвестирования и операциях купли-продажи.
2.4.Осуществляет покупку инвестиций для компании в соответствии с политикой компании.
2.5.Занимается подборкой соответствующей экономической и юридической отраслевой информации, финансовой периодики.
2.6. Производит систематический анализ финансовой информации о деятельности компании для расчета будущих доходов и расходов, анализирует ситуацию на рынке соответствующих товаров (работ, услуг).
2.7.Собирает и анализирует информацию, необходимую для последующего составления финансовых отчетов компании и вычисления финансовых показателей ее деятельности.
2.8.Осуществляет подготовку
финансовых отчетов и
2.9. Исследует и оценивает
уровень финансовых рынков
2.10.Проводит финансовые исследования рынка соответствующих товаров, работ или услуг.
2.11. Проводит консультации по различным финансовым вопросам.
2.12.Отслеживает современные тенденции и события в различных сегментах экономики, новейшие исследования в области финансов, рынка ценных бумаг.
2.14. Финансовый аналитик обязан:
- хранить служебную и коммерческую тайны;
- всячески способствовать
финансовому процветанию и
- постоянно повышать свой профессиональный уровень;
-соблюдать правила
3. Права
Финансовый аналитик имеет право:
3.1.Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями.
3.3.Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех подразделений.
3.4.Запрашивать и получать
от руководителей
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6.Привлекать специалистов всех(отдельных)структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения управляющего филиалом).
3.7.Требовать от руководства
предприятия оказания
4. Ответственность
Финансовый аналитик несет ответственность за:
4.1.неисполнение или
4.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
4.3. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Директор ООО «Лолита» _________________________
Согласовано:
Зам директора по коммерции ________________________
С инструкцией ознакомлен:
Информация о работе Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»