Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 17:26, дипломная работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала 6
1.1. Сущность, значение и содержание организации труда персонала 6
1.2. Законодательная основа организации труда персонала 9
1.3. Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни на современном этапе 11
1.4. Направления совершенствования научной организации труда персонала 19
Глава 2. Методы и критерии оценки организации труда персонала 22
2.1. Показатели (критерии) научной организации труда персонала 22
2.2. Анализ трудовых процессов как элемент научной организации труда 24
2.3. Методы оценки организации работы персонала 27
2.4. Коэффициентно-долевой метод распределения коллективного заработка 31
Глава 3. Оценка организации труда в ООО «Лолита» и рекомендации по ее совершенствованию 37
3.1. Характеристика исследуемой организации 37
3.2. Оценка организации труда 41
3.3. Рекомендации по совершенствованию организации труда и оценка их эффективности 43
Заключение 49
Список использованных источников и литературы 51
Унифицированная
форма № Т-5
Утверждена постановлением Госкомстата России | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
от 05.01.2004 № 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Форма по ОКУД | 0301004 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
ООО Лолита | по ОКПО | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
наименование организации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Номер документа | Дата составления | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРИКАЗ | 18 к | 27.04.2009 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
(распоряжение) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
о
переводе работника
на другую работу |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дата | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Перевести на другую работу | с | 05.05.2009 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
по | 05.07.2007 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Табельный номер | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пименов Михаил Викторович | 17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
фамилия, имя, отчество | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
временно | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
вид перевода (постоянно, временно) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прежнее
место
работы |
03 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
структурное подразделение | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
экспедитор | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Производственная необходимость | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
причина перевода | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новое
место
работы |
01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
структурное подразделение | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Менеджер по сбыту | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
тарифная ставка (оклад) | 8000 | руб. | 00 | коп. | |||||||||||||||||||||||||||||||
цифрами | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
надбавка | 2,5% от продаж | руб. | коп. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
цифрами | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Основание: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
изменение к трудовому договору от | " | 28 | " | октября | 20 | 06 | г. № | 17 | ; или | ||||||||||||||||||||||||||
другой документ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
документ (заявление, медицинское заключение и пр.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель организации | директор | Погосян | Погосян Г.А. | ||||||||||||||||||||||||||||||||
должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | Пименов | " | 28 | " | апреля | 20 | 09 | г. | |||||||||||||||||||||||||||
личная подпись |
Информация о работе Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»