Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 06:18, курсовая работа
Цель курсовой работы: разработка мероприятий по совершенствованию управления организационными изменениями в ООО «Комус-Приволжье».
Задачи курсовой работы:
• Изучить теоретические аспекты понятия системы управления организационными изменениями на предприятии, а так же этапы и методы системы управления организационными изменениями;
• Провести анализ управления организационными изменениями на предприятии и выявить основные проблемы, снижающие эффективность деятельности ООО «Комус-Приволжье»;
13. Управление сопротивлением
| 1 балл
-
как только возникает « |
10 баллов -
мы не способны управлять « |
14.Бюрократические структуры
| 1 балл
-
не является препятствием для внедрения изменений |
10 баллов -
является препятствием для внедрения изменений |
15.Коммуникация
| 1 балл
-
хорошо налажена коммуникация, всем ясно видно, что делает другой |
10 баллов-
плохо налажена коммуникация, не всегда ясно, что делают другие |
16.Поощрение завершенности
| 1 балл
-
поощряются действия, которые решают задачи по внедрению изменений |
10 баллов -
в организации поощряется |
17.Командная работа
| 1 балл
-
у нас развито командное касается всех сфер деятельности |
10 баллов -
несмотря на то, что много говорится
о необходимости |