Шпаргалка по "Менеджменту"

• номенклатура и объем выпускаемой продукции в натуральном выражении;
• объем реализации (продаж) продукции (услуг);
• себестоимость единицы продукции;
• прибыль;
• численность персонала по категориям;
• фонд оплаты труда и средний уровень заработной платы;
• запасы материалов, незавершенного производства и готовой продукции на складе;
• размер оборотных средств по группам;
• объем капитальных вложений по направлениям;
• отдельные мероприятия по новой технике и технологии;
• прочие показатели.

Связь стратегического, текущего и оперативного планирования

Группировка планов на стратегический, текущий и оперативный определяется по срокам получения конечного результата. Часть мероприятий, связанных с проектами освоения новой продукции и новых технологий, а также с инвестициями и строительством объектов, включается в отдельные долгосрочные планы. Последние составляются на весь период осуществления мероприятий (до 2—5 лет и более). Однако оперативная часть инвестиционных проектов, которая находится на стадии исполнения, периодически ежегодно или поквартально корректируется и поэтапно включается в общие текущие и оперативные планы. По мере реализации проекта дата отсчета планового периода приближается к дате окончания работ и достигает ее после завершения проекта.

Что касается объекта планирования, то, как правило, ни один проект стратегического плана не может быть реализован, минуя текущее планирование. Одно и то же изделие, намеченное к производству в долгосрочном плане, по отдельным этапам подготовки производства и по элементам может включаться во все виды планов. Например, подготовка производства и продажа нового автомобиля включаются в долгосрочный план. Проектирование изделия, закупка оборудования и материалов для его производства включаются в текущие планы. Распределение персонала по объектам, связанным с подготовкой производства нового изделия, и оплата текущих расходов поэтапно включаются в оперативные планы.

Наряду с этим каждый вид планирования имеет характерные отличия. Они заключаются главным образом:

• в точности устанавливаемого промежуточного и конечного интервала планирования;
• степени внутренней интеграции или дифференциации, а также количестве показателей планирования;
• степени точности расчетов затрат и результатов производства;
• порядке распределения обязанностей между исполнителями плана.

Чем шире интервал планирования, тем  выше степень неопределенности параметров плана. Поэтому резко сужается число  плановых нормативов и показателей, уменьшается степень точности расчетов.

Рамки стратегического  плана почти всегда подвижны, также как и сроки получения конечного результата. В ходе реализации плана уточняется и сумма расходов. Как правило, устанавливается лишь основной исполнитель, ответственный за реализацию плана, так как на первом этапе еще не ясны ни точное содержание работ, ни их объемы. Точное адресное распределение заданий по срокам их исполнения, объемам расходов и конечным результатам определяется в текущих и особенно в оперативных планах. В целом стратегическое, текущее и оперативное планирование взаимосвязаны и представляют собой единую систему планирования. Посредством планирования связывается в единый, целостный, синхронно действующий комплекс весь механизм организации работы и управления предприятием.

Таблица 1. Ранжирование и детализация показателей планов на предприятиях

Основные показатели по видам планирования
Стратегическое	Долгосрочное	Текущее	Оперативно-календарное
Наименование продукции (услуг)	Перечень важнейшей номенклатуры продукции	Перечень и число позиций  номенклатуры	Подетальный перечень и число позиций номенклатуры продукции
Ориентировочная, подлежащая уточнению  сумма затрат	Сумма расходования ресурсов по видам  и срокам	Сумма расходования ресурсов по видам, срокам и номенклатуре продукции	Подетальные и пооперационные нормы  расходования ресурсов по видам продукции
Ориентировочные подвижные сроки  исполнения	Календарные сроки исполнения	Точно установленные сроки исполнения	Почасовые и суточные графики исполнения
Ответственные исполнители, без указания соисполнителей	Ответственные исполнители и соисполнители по этапам и видам работ	Подробный перечень исполнителей по этапам и видам работ и номенклатуре продукции	Подетальное распределение работ  среди исполнителей
Эффективность достижения цели (сумма  дохода, окупаемость затрат)	Превышение дохода над расходами (прибыль)	Сумма чистого дохода	Своевременность и полнота выполнения плана по номенклатуре изделий, технологическим  операциям и видам работ

 

20. Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные

Развитие является общим принципом  любой социально-экономической системы и рассматривается как необратимое направленное изменение организации.  Структурными источниками экономического развития служат:

 

развитие на основе факторов производства, которые характеризуются количеством  и качеством природных и трудовых ресурсов;

развитие на основе инвестиций;

развитие на основе инновационной  деятельности.

В целом экономическое развитие может носить как экстенсивный, так  и интенсивный характер.

 

В целом экономическое развитие может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер.

 

Экстенсивный тип экономического роста предполагает расширение масштабов  производства. Это значит, что экономический  рост достигается благодаря увеличению количества вовлеченных в производство факторов производства на прежней технической основе. Экстенсивные факторы экономического роста отражают количественную сторону увеличения объема производства за счет увеличения объема используемых производственных ресурсов. К ним относятся: рост числа работников, увеличение капиталовложений, рост объема потребляемого сырья.

 

Интенсивный тип экономического роста  предполагает применение более эффективных  средств производства, технологий и  процессов. Это значит, что экономический  рост достигается за счет улучшения  использования факторов производства. Интенсивные факторы экономического роста отражают качественную сторону увеличения объема производства а счет повышения эффективности использования производственных ресурсов. К ним относятся: повышение квалификации работников, научно-технический прогресс, совершенствование технологии и организации труда и производства, повышение качества продукции.

Кроме главного инновационно-инвестиционного  фактора, на темпы экономического развития влияют и другие факторы:

 

повышение уровня образования и  профессиональной подготовки;

экономия, обусловленная масштабами производства;

улучшение распределения ресурсов.

21. Финансовые ресурсы предприятия: собственные и заемные

Финансовые ресурсы - это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих.

 

Средства, обеспечивающие деятельность предприятия, обычно делятся на собственные  и заемные.

Собственный капитал предприятия представляет собой стоимость (денежную оценку) имущества предприятия, полностью находящегося в его собственности. В учете величина собственного капитала исчисляется как разность между стоимостью всего имущества по балансу, или активами, включая суммы, невостребованные с различных должников предприятия, и всеми обязательствами предприятия в данный момент времени.

Собственный капитал предприятия  складывается из различных источни-ков: уставного, или складочного, капитала, различных взносов и пожертвова-ний, прибыли, непосредственно зависящей от результатов деятельности пред-приятия. Особая роль принадлежит уставному капиталу, который будет ниже рассмотрен более подробно.

Заемный капитал – это капитал, который привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи, сумм, полученных под залог, и других внешних источников на конкретный срок, на определенных условиях под какие-либо гарантии.

 

 

Прибыль предприятия - важнейший показатель эффективности его деятельности, источник финансирования производственных и социальных расходов, дополнительного вознаграждения работников.

 

Балансовая прибыль - характеризуется  финансовым результатом деятельности предприятия за неопределенный период; отражается в балансе предприятия.

 

Валовая прибыль - расчетный показатель для налогообложения. В отличие от балансовой прибыли на сумму убытков (сумму сомнительных долгов, т. е. дебиторскую задолженность предприятия, которая не погашена в срок и не обеспечена соответствующими гарантиями). Валовая прибыль предприятия равна сумме прибыли от реализации продукции (работ, услуг), прибыли от реализации основных фондов (в т.ч. земельных участков), иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

 

Доходы (расходы) от внереализационных операций:

 

доходы, получаемые от долевого участия  в деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду,

 

доходы (дивиденды, проценты) по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, принадлежащим  предприятию,

 

др. доходы (расходы) от операций, непосредственно не связанных с производством продукции и ее реализацией, включая суммы, полученные и уплаченные в виде санкций и возмещения убытков.

 

Внереализационные расходы: штрафы, пени, неустойки (в случае невыполнения договорных обязательств), отрицательные курсовые разницы на валютных счетах, убытки от снижения безнадежной дебиторской задолженности, судебные издержки и арбитражные сборы.

 

Прибыль, облагаемая налогом, - это  валовая прибыль, уменьшенная на суммы дивидендов, резервов, льгот. Сумма налога на прибыль предприятия определяется произведением величины

 

налогооблагаемой прибыли на ставку налога на прибыль, устанавливаемую  законодательством РФ.

 

Чистая прибыль - прибыль, образующаяся после уплаты из валовой прибыли  налогов и др.обязательных платежей. Эта прибыль остается в распоряжении предприятия и используется для технического его совершенствования, расширения производства и социального развития.

 

Абсолютный размер прибыли характеризует  экономический эффект, а эффективность работы предприятия определяется рентабельностью.

 

Бухгалтерская прибыль представляет собой общую выручку фирмы  за вычетом внешних издержек. Бухгалтерская  прибыль = разнице между валовым  доходом (т. е. общей выручкой) фирмы  и ее явными (бухгалтерскими или внешними) издержками. Если, например, общая выручка от продаж товара составила 3000 руб., переменные издержки - 1500 руб., а постоянные издержки - 800 руб., то бухгалтерская прибыль будет равна 3000 - 1500 - 800 = 700 (руб.). Но если принять во внимание и вмененные издержки, показатели прибыльности данной фирмы существенно изменятся.

 

Экономическая прибыль -это общая  выручка за вычетом всех издержек (внешних и внутренних, включая  в последние и нормальную прибыль  предпринимателя).

 

Нормальная прибыль - минимальная плата, необходимая, чтобы удержать предпринимательский талант данного сотрудника в рамках данного предприятия.

 

На организацию учета производственных затрат на предприятии большое

влияние оказывает классификация  затрат по определенным признакам.

В зависимости от объема производства различают переменные и условно - постоянные затраты, а от способа  включения в себестоимость продукции - прямые и косвенные.

Переменные - это такие затраты, которые находятся в прямой пропорциональной зависимости от объема производства. К ним относятся, в частности, затраты на материалы и оплату труда.

Условно - постоянными считаются  затраты, которые при изменении  объема производства или совершенно не меняются (например, амортизационные  отчисления, отчисления в ремонтный фонд) или меняются незначительно (например, общепроизводственные и общехозяйственные расходы).

Прямые затраты обусловлены  технологическим процессом изготовления продукции, выполнения работ, оказания услуг.

 

Косвенные затраты связаны с  организацией управления производственным процессом предприятия. В себестоимость конкретных видов продукции их включают пропорционально какой - либо базе распределения, установленной отраслевой инструкцией по планированию, учету и калькулированию (например, пропорционально оплате труда, прямым затратам).

 

Затраты для целей налогообложения  прибыли классифицируют на не лимитируемые и лимитируемые.

По лимитируемым затратам утверждены в установленном порядке лимиты, нормы и нормативы. К ним, в  частности, относятся компенсации за использование для служебных поездок личных автомобилей; затраты на командировки; представительские расходы; плата за обучение по договорам с учебными заведениями для подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров; затраты по полученным кредитам (за исключением ссуд, связанных с приобретением основных средств, нематериальных и иных вне оборотных активов); расходы на рекламу.