Особенности принятия управленческих решений в кадровых службах на примере организации ООО «МАГУС»

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 18:42, курсовая работа

Краткое описание

Предметом исследования является управленческие решения и их особенности их принятия в сфере работы кадровых служб.
Целью данной курсовой работы является разработка кадрового решения на примере ООО «МАГУС».
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть типологию кадровых решений,
Изучить основные факторы принятия управленческих решений в кадровых службах,
Рассмотреть роль кадровых служб в принятии кадровых решений,

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….….…..….3
1. Проблемы принятия кадровых решений…………………………………………....….…4
1.1. Типология кадровых решений…………………………………………………………...4
1.2. Основные факторы принятия управленческих решений в кадровых службах…..….6
1.3. Роль кадровых служб в принятии кадровых решений………………………………....9
2. Анализ особенностей принятия управленческих решений кадровых служб в ООО «МАГУС»…………………………………………………………………………………..….13
2.1. Характеристика ООО «МАГУС»…………………………………………………..…....13
2.2. Процесс принятия управленческих решений………………………………………..…15
3. Рекомендации по улучшению принятии управленческих решений кадровых служб в ООО «МАГУС»…………………………………………………………………………….….27
3.1. Основные критерии эффективности кадровых решений…………………………..….27
3.2. Рекомендации по улучшению принятия управленческих решений в ООО “МАГУС»…………………………………………………………………………………..…..32
Заключение………………………………………………………………………………….…36
Список использованных источников………………………………………

Скачать в ZIP (113.21 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Введение.docx

— 116.77 Кб (Скачать)

В заключении хотелось бы отметить, что неправильно принятое управленческое решение может повлечь за собой  множество последствий, как для  коллектива, так и для организации  в целом. И только грамотно продуманное  и  принятое решение будет действительно  эффективным.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников:

Нормативно-локальные акты:

  1. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Литература:

  1. Баскаков М.И. Документы по персоналу предприятия. – Ростов н/Д: издательский центр «Март», 2001. – 272 с.
  2. Гуджоян О.Л. и др. Методы принятия управленческих решений. Учебное пособие. - М.: 2009.
  3. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. Издательство: - М.: Дело. 2006 – 392 с.
  4. Лукичёва Л.И., Егорычев Д.Н.; Управленческие решения, под ред. Ю. П. Анискина. — 4-е изд., стер. — М.: Издательство «Омега-JI», 2009. — 383 с.
  5. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. Учеб. пособие. М., 2009.
  6. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник. – М.; 2008.
  7. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. Учебное пособие. - М.: 2008.

Периодические издания:

  1. Бутцева Г., Горшков В. "Управление персоналом". Влияние кадровых решений на эффективность управления компанией, 2008, N 10

Электронные журналы:

  1. Григорьева И. “Управление персоналом”. Текучесть кадров, 2008, 21 октября
  2. Дорошенко Л., Егорова Е., «Самая распространенная причина низкой заработной платы». Центр юридических услуг «Гарант», 2010.
  3. Евсеева К., «Проблема текучести кадров и пути её решения». Кадровое агентство «Виват персонал», 2007.
  4. Скавитин А. “Управление персоналом”. Методические подходы к управлению текучестью кадров, 2004, 5 октября
  5. Чижов Н. “Управление персоналом”. Критерии эффективности кадровой работы в компании, 2008, 10 марта

Интернет ресурсы:

  1. www.magservice.ru

 

 

 

Приложения А

 

Классификация кадровых решений


 


 

 


 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

 

Факторы, влияющие на принятие кадровых решений

 


 






 


 


 


 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение В

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Г

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 





 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Д

 



 

 


 



 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложении Е


 


Информация о работе Особенности принятия управленческих решений в кадровых службах на примере организации ООО «МАГУС»