Организация малого предприятия

Введение

     Значение  малого бизнеса в рыночной экономике  очень велико. Малый бизнес – это ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта; во всех развитых странах на долю малого бизнеса приходится 60-70% ВНП. Экономический интерес, энергия и изобретательность предприимчивых людей активно содействовали прогрессу во всех областях человеческой жизнедеятельности. Поэтому абсолютное большинство развитых государств всемерно поощряет их деятельность и особенно, в создании новых, разнообразных по специализации и направлениям малых предприятий.

     В мире существуют разные варианты государственной  поддержки малого бизнеса: прямое выделение бюджетных средств в страховые фонды, фонды риска смешанные фонды поддержки - государственные и частные; выдача гарантий в обеспечение кредита коммерческого банка - обязательство компенсировать банку возможные потери; налоговые льготы.

     К малым предприятиям относятся предприятия  с максимальной   численностью  работающих в промышленности и строительстве до 200 человек, в науке и научном обслуживании - до 100, в других отраслях производственной сферы - до 25, в розничной торговле - до 15 человек. Весьма распространено ошибочное мнение, что малое предприятие - это новый  вид предприятия, нечто среднее между государственным и арендным, обладающее преимуществами того и другого. Однако статус предприятия определяется формой собственности на его имущество, например, такие как государственное, кооперативное, арендное, частное, акционерное, а не понятием «малое», которое характеризует лишь его размер.

     Малое предприятие обязательно является государственным или арендным, частным  или действующим на основе какой-то иной формы собственности. Его деятельность регулируется уставом, утвержденным учредителем. Оно обладает самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности, распоряжается  выпускаемой  продукцией, прибылью,  остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, самостоятельно определяет формы, системы и размеры оплаты труда. По инициативе работающих и с согласия собственника имущества такое предприятие может быть создано (выделено) из состава действующего,  одного   или   нескольких структурных подразделений (цехов, участков), а также создано вновь. Им предоставля-ются  определенные льготы по налогообложению. Оснащенные необходимыми средствами производства,  малые  предприятия обладают высокой  маневренностью и способностью быстро осваивать технические и технологические новинки, адаптироваться в условиях меняющегося спроса. Рациональное их сочетание с предприятиями крупными позволяет полнее учесть интересы и возможности потребителей отдельных областей в различных видах продукции, экономические и другие требования.

     Малые предприятия  могут  образовываться: государственными органами, уполномоченными управлять имуществом, юридическими лицами, а также гражданами, членами их семей и другими, совместно ведущими хозяйственную деятельность.

     Экономический анализ - выявление экономических  закономерностей из фактов экономической действительности. Экономический анализ  оказывается  полезен  и необходим  только  тогда,  когда в результате  его применения повышается эффективность практической  деятельности  людей, когда появляется возможность предвидеть и прогнозировать развитие  экономической ситуации на конкретном предприятии и принимать рациональные (научно обоснованные) управленческие решения.

     Данная  работа посвящена экономическому анализу  проекта создания малого предприятия.

 

     1 Расчет трудоемкости одного условного заказа 

     При нормировании затрат труда по отдельным  видам работ учитываются различные  факторы: сложность программы, увеличение объема работ за счет внесение изменений  в алгоритм или программу решения  задачи, увеличение затрат времени  вследствие недостаточного описания задачи, уровень квалификации исполнителей. 

Таблица 1 – исходные данные

 

Таблица 2 - Расчет трудоемкости одного условного заказа

 

     Трудоемкость - затраты живого труда на производство единицы продукции или единицы  работ. Трудоемкость определяет эффективность использования одного из главных производственных ресурсов — рабочей силы. На величину трудоемкости влияет ряд факторов: технический уровень производства, квалификация работников, организация и условия труда, сложность изготовляемой продукции и так далее. Трудоемкость одного условного заказа составила 1492,2 человеко-часов.

 

2 Экономический  анализ проекта создания малого  предприятия 

Таблица 3 – Исходные данные для проведения экономического обоснования

 

     2.1 Расчет пропускной способности МП.

     Количество  условных заказов, выполняемых за год (К_ЗАК) 

,  

где Ф_п  - полезный фонд времени одного сотрудника, час;

Ч_с - численность сотрудников, чел;

Т_З – трудоемкость одного условного заказа, чел-ч. 

 

     2.2 Расчет стоимости приобретаемого оборудования 

     Таблица 4 – Расчет стоимости приобретаемого оборудования

 

     Компьютеры  являются специальным оборудованием  и принадлежат к амортизируемому имуществу. Принтеры и офисная мебель относятся к малостоящему и быстроизнашивающемуся оборудованию, поэтому амортизации не подлежат, а так же не входят в расчет затрат на ремонт и страхование имущества. 

     2.3 Расчет стоимости материалов  и покупных изделий 

     Таблица 5 – Расчет стоимости материалов и покупных изделий