Организация малого предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2012 в 13:36, курсовая работа

Краткое описание

Экономический анализ - выявление экономических закономерностей из фактов экономической действительности. Экономический анализ оказывается полезен и необходим только тогда, когда в результате его применения повышается эффективность практической деятельности людей, когда появляется возможность предвидеть и прогнозировать развитие экономической ситуации на конкретном предприятии и принимать рациональные (научно обоснованные) управленческие решения.

Файлы: 1 файл

Курсовая работа ОПиМ.doc

— 844.50 Кб (Скачать)
 

     Стоимость материалов и покупных изделий определяются в соответствии с их количеством  и действующими оптовыми ценами на них. Транспортно-заготовительные расходы входят в стоимость материалов и составляют 10% от их стоимости. 

     2.4 Расчет затрат на оплату труда 

     Таблица 6 – Расчет затрат на оплату труда

Должность Стаж работы Коэффициент квалификации Месячный оклад Дополнительная  заработная плата (12,5 %) Затраты на оплату труда (ЗПЛ), р.
1 7 1,5 10000 1250 135000
2 5 1,3 9000 1125 121500
3 3 1,1 8000 1000 108000
4 2 1,0 7000 875 94500
5 1 1,0 7000 875 94500
Итого 553500
 

     Под оплатой труда принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.

     Оплата  труда каждого работника определяется работодателем в зависимости  от количества и качества выполняемой  работы.

     Различают основную и дополнительную оплату труда.

     Под основной заработной платой принято  понимать:  
• выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ при повременной, сдельной и прогрессивной оплате;

• доплаты  в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за сверхурочные работы, за работу в ночное время и в  праздничные дни и др.;

• оплата простоев по вине работодателя;

• премии, премиальные надбавки и др.

     К дополнительным выплатам за неотработанное время, предусмотренным законодательством  о труде и коллективными договорами, относятся:

• оплата времени отпусков;

• оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей;  
• оплата перерывов в работе кормящих матерей;

• оплата выходного пособия при увольнении и др.

     Коэффициент квалификации применяется при исчислении к базовому окладу работников и определяется в зависимости от стажа работы сотрудника. Чем больше стаж работы, тем выше коэффициент квалификации, а соответственно и заработная плата.  

     2.5 Начисления на оплату труда (34%) 

     С 2011 года ЕСН (Единый Социальный Налог), который составлял 26% от ФОТ был заменен страховыми взносами в соответствующие фонды: 26% ПФР (Пенсионный Фонд), ФСС 2,9% (Фонд Социального Страхования), ФФОМС 2,1%(Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования), ТФОМС (Территориальный фонд обязательного медицинского страхования)3%. Таким образом, на данный момент страховые взносы составляют 34% от фонда оплаты труда. 

Знач = 553500 · 0,34 = 188190

     Коэффициент квалификации сотрудников, привлекаемых к выполнению задания

 

     2.6 Расчет затрат на потребляемую электроэнергию. 

     Электроэнергия, потребляемая ЭВМ:

Зэл1 = Фп · К · М · Цэ   , где

Фп – полезный фонд времени одного сотрудника, час;

К – количество компьютеров;

М – установленная  мощность, кВт;

Цэ – цена 1 кВт-ч. 

     Расчет  полезного фонда времени: 

  ,

 

     Расчет  энергии, потребляемой ЭВМ: 

Зэл1 = 1736,9 · 5 · 0,2 · 2,2 = 3821,18 р. 

Электроэнергия  на освещение: 

 

где Л  – площадь помещения, Т – годовое количество часов освещения (2100 час), Но – норма освещенности (15 Вт на 1 м2)

 

     Всего затраты на электроэнергию: 

Зэл = Зэл1 + Зэл2

Зэл = 3821,18 + 1543,5 = 5364,68 р. 

     2.7. Расчет амортизационных отчислений. 

     В соответствии с Федеральным законом  «О поддержке малых предприятий» (ст.10) субъекты малого предпринимательства  вправе применять ускоренную амортизацию  основных производственных фондов с отнесением затрат на издержки производства  в два раза превышающие нормы, установленные для соответствующих видов основных фондов.

     Ускоренная  амортизация — метод начисления амортизации, при котором утвержденная в установленном порядке норма годовых амортизационных отчислений увеличивается не более чем в 2 раза.

     Наряду  с применением механизма ускоренной амортизации  субъекты малого предпринимательства могут списать дополнительно как амортизационные отчисления до 50% первоначальной стоимости основных фондов сроком службы более 3-х лет. 

На=20 · 2 + 50 = 90

Зам = 130000 · 0,9 = 117000 р. 

     2.8 Затраты на ремонт. 

     В себестоимости многих предприятий присутствуют расходы на ремонт основных средств используемых в производстве.

     Затраты на ремонт принимаются в размере 10% от стоимости оборудования:

Зрем = 130000 · 0,1 = 13000 р. 

     2.9 Арендная плата. 

     Арендная  плата - денежная оплата права пользования  арендуемым имуществом. Величина арендной платы определяется договором об аренде.

     Расчет  арендной платы производится по следующей  формуле: 

Зар = Л · Апл · 12, 

 где  Апл – месячная арендная плата, р. 

Зар = 25 · 320 · 12 = 96000 р. 

     2.10 Затраты на страхование (0,005) 

     Расчет  затрат на страхование производится по формуле: 

Зстр= 130000 · 0,005 = 650 р. 

     2.11 Расчет прямых затрат 

     Прямые  затраты - расходы, непосредственно  связанные с производством продукции, работ, услуг, производственные расходы, включаемые в себестоимость продукции, в прямые издержки производства.

     В прямые затраты включаются:

- затраты на  расходные материалы и покупные  изделия;

- затраты на  оплату труда; 
- начисления на оплату труда; 
- затраты на электроэнергию;

- амортизационные  отчисления;

- затраты на  ремонт; 
- арендная плата;

-затраты на  страхование. 

Зпр=14300 + 553500 + 188190 + 5364,68 + 117000 +13000+ 96000 + 650 = 988004,68 р. 

     2.12 Накладные расходы 

     Накладные расходы - затраты, которые невозможно непосредственно отнести продукт. Это затраты, не связанные прямо с производством отдельного изделия или вида работы и относимые на весь выпуск продукции. К ним относятся: расходы на содержание, эксплуатацию и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования; отчисления на социальное страхование и другие обязательные платежи; содержание и заработную плату административно-управленческого персонала; расходы, связанные с потерями от брака и простоев и др. Включаются в себестоимость изготовленной продукции, но не прямо, а косвенно.

     Накладные расходы принимаются в размере 40% от фонда заработной платы.

Зн = Зпл · 0,4

Зн = 553500 · 0,4 = 221400 р. 

     2.13 Расходы на рекламу. 

     Расходы на рекламу производимых/приобретенных и/или реализуемых товаров (работ, услуг), товарного знака и знака обслуживания, включая участие в выставках и ярмарках, относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.

     Расходы на рекламу принимаются в размере 5% от суммы прямых затрат: 

Зрек = Зпр · 0,05

Зрек = 988004,68 · 0,05 = 49400,234 р. 

     2.14 Проценты по кредиту. 

     Проценты  по кредиту выплачиваются за счет издержек производства. Возврат кредита производится из прибыли: 

       

 
 
 

     2.15 Годовые затраты. 

     Себестоимость годового объема работ включает:

     - прямые затраты;

     - накладные расходы;

     - расходы на рекламу;

     - выплата процентов по кредиту.

СГ = 988004,68 + 221400 + 49400,234 + 16900 = 1275704,914 р. 

     2.16 Расчет прибыли. 

     Прибыль — превышение в денежном выражении доходов (выручки от реализации товаров и услуг) над затратами на производство или приобретение и сбыт этих товаров и услуг.

     Прибыль на основе нормативной рентабельности (RH=20%): 

     

     Пн = 1275704,914 · 0,2 = 255140,98 р. 

     Прибыль на вложенный капитал (RК=25%): 

     

     Пк = 130000 · 0,25 = 32500 р. 

     Итого валовая прибыль (ПВ): 

     ПВ = ПН + ПК

     ПВ = 255140,98 + 32500 = 287640,98 р.

     2.17 Объем выполненных работ. 

     Расчет  объема выполненных работ: 

     Ор = СГ + ПВ 

     Ор = 1275704,914 + 287640,98= 1563345,894 р. 

     2.18 Себестоимость одного условного  заказа. 

     Себестоимость — все издержки (затраты), понесённые предприятием на производство и реализацию продукции или услуги.

     Расчет  себестоимости производится по следующей формуле: 

       

       

     2.19 Цена одного условного заказа. 

     Цена — количество денег, в обмен на которые продавец готов передать, а покупатель согласен получить единицу товара.

     Расчет  цены одного условного заказа: 

Информация о работе Организация малого предприятия