Мотивация как функция управления

Контрольная работа, 12 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Мотивация по своей природе - сложный психологический процесс реакции субъекта на внешние воздействия и/или внутренние потребности развития. Реагируя на такие импульсы, субъект трансформирует их в своем сознании до уровня ощущаемых чувствами и разумом желаний, целевых установок, ожиданий и т. п. Из совокупности этих ощущений рождается некая "результирующая" как выбор и решение действовать так, чтобы удовлетворить возникающие потребности. Если степень удовлетворения потребностей высока, то мотивация поведения будет усиливаться, положительно активизируя деятельность, если низка - ослабевать вплоть до отрицательных и даже разрушительных действий.

Оглавление


Введение 2
I. Мотивация как функция управления
1.1. Теории мотивации. 3
1.2. Мотивация как процесс. 3
2. Мотивация, обусловленная внешними стимулами. 5
2.1. Внешнее внушение как средство на процесс
формирования мотива. 6
3. Применение мотивационных моделей 9
Заключение 15

Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

готовая контрольная мотивация.doc

— 98.00 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Мотивация как функция управления