Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2012 в 19:12, курс лекций
Сущность производственного менеджмента выражается в его функциях (планирование, организация, координация, мотивация и контроль). При этом используются организационные, административные, экономические и социально-психологические методы, которые реализуются в соответствии с определенными принципами: научность, целенаправленность, последовательность, оптимальное сочетание централизованного регулирования управляемой системы с ее саморегулированием. Сущность: разработка, использование, усовершенствование производственных систем.
Крупные компании часто используют
оба этих преимущества в качестве
своей стратегии в конкурентной борьбе,
изначально строя крупный завод со значительным
эффектом экономии, обусловленной ростом
масштаба производства, и, впоследствии
используя сравнительно низкие издержки
для реализации агрессивной стратегии
в ценообразовании и повышении объемов
продаж. Затем, в результате увеличения
объема продаж они быстрее, чем их конкуренты,
продвигаются вниз по кривой роста производительности,
что позволяет компании и дальше снижать
цены и наращивать объемы производства.
При планировании производственных мощностей
учитывается необходимость реализации
в данной компании концепции фокусирования
мощностей. Эта концепция говорит о том,
что в ходе операционной деятельности
невозможно одновременно достичь одинаково
высоких результатов по всем показателям.
В случае, если крупная компания, все-таки
ставит задачу быть одинаково успешной
по многим направлениям деятельности,
то тогда применяется механизм завода
в заводе (Plant-Within-a- Plant – PWP). При этом механизме
производство разбивается на отдельные
технологические линии, и для каждой из
них разрабатывается отдельная операционная
стратегия. Механизм PWP позволяет находить
оптимальный уровень функционирования
каждого подразделения (цеха) компании
и, таким образом, переносит концепцию
фокусирования мощностей на операционный
уровень.
Гибкость производственных мощностей,
также учитываемая при планировании производственных
мощностей, означает способность компании
быстро увеличивать или уменьшать объем
производства либо переводить мощности
с выпуска одной продукции на выпуск другой
продукции. Такая гибкость слагается из
гибкости самих предприятий, гибкости
технологических процессов (легко переналаживаемое
оборудование) и гибкости рабочей силы
(наличие работников обладающих разнообразными
навыками и способностями, возможность
аренды рабочей силы).
При определении потребностей в производственных
мощностях учитывается спрос на отдельные
виды продукции, составляется прогноз
объемов продаж, вычисляются потребности
в оборудовании и рабочей силы, необходимой
для обеспечения прогнозируемых объемов
продаж и, наконец, составляется план загрузки
оборудования и рабочей силы на определенный
период. Резервная мощность определяется
как разность между проектной мощностью
и мощностью запланированной к использованию.
Информация о работе Лекции по "Производственному менеджменту"