Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 20:44, контрольная работа
Головною особливістю управлінських рішень є те, що їх приймають для забезпечення безперебійного функціонування об’єкта управління. Тому призначення, принципи та методи підготовки й прийняття управлінських рішень, вимоги до них, їхній зміст принципово відрізняються від рішень іншого характеру. Теорією управлінських рішень сформульовано основні поняття щодо характеристики таких рішень, обґрунтовано теоретичні положення, методологію й організацію підготовки та прийняття рішень.
Зміст
Теоретична частина:
Поняття управлінського рішення.
Класифікація управлінських рішень.___________________________3
Поняття та види груп, причини та стадії формування.______________8
Методи впливу на виконавців._________________________________11
Тактика ведення переговорів.__________________________________13
Поняття, типи і причини конфліктів.____________________________20
Практична частина:
1. Статут приватного підприємства « Омега».______________________25
2. Посадова інструкція провідного фахівця відділу кадрів
ПП « Омега».________________________________________________33
3. Наказ про реорганізацію ПП « Омега».__________________________38
4. Пояснювальна записка експедитора Іванова
з приводу відсутності на роботі.________________________________39
5. Договір купівлі- продажу виробничого обладнання
між ПП « Омега та іншим підприємством._______________________40
6. Договір оренди офісного приміщення ПП « Омега»._______________42
Список використаної літератури ._____________
ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА
«21.10.11»
СТАТТЯ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Приватне підприємство «Омега» далі - Підприємство, створено згідно з рішенням Засновника.
1.2.Підприємство у своїй
України, зокрема:
- Господарським кодексом;
- Законом України "Про
Засновника.
1.3. Повне найменування Підприємства:
Українською мовою - Приватне підприємство «Омега»;
Російською мовою – Частное предприятие «Омега»;
Скорочена назва:
Українською мовою - «Омега»;
Російською мовою – «Омега»;
1.4. Місцезнаходження: ПП « Омега», адреса: м. Київ,
вул.Саксаганського 34 оф. 12;
1.5. Засновником Підприємства є: Черкасов П.І.
1.6.Підприємство є юридичною
реєстрації.
Підприємство вправі від свого імені вчиняти правочини, придбавати майно і особові немайнові права, нести зобов'язання, бути позивачем та відповідачем в суді.
Підприємство має круглу печатку, кутовий штамп, фірмові бланки, торговельну марку та емблему, самостійний баланс, рахунки в установах банків у відповідності із чинним законодавством.
1.7. Підприємство не несе відповідальності по зобов'язаннях Засновника.
1.8. Засновник несе ризик втрати свого
1.9.Підприємство створено з
здійснення господарської діяльності,не забороненої
1.10. Підприємство
здійснює свою діяльність
а) здійснення науково-дослідної та впроваджувальної діяльності, виробництва продукції і надання послуг на замовлення юридичних осіб і громадян на підставі укладених договорів або в ініціативному порядку з їх реалізацією на умовах згідно з домовленістю сторін;
б) продажу, обміну, здачі в оренду, позики, позички юридичним або фізичним особам належних їм фондів, сировини, готової продукції, фінансових ресурсів та майна на умовах, згідно з домовленістю;
в) поставки продукції, виконання робіт, надання послуг, в тому числі у кредит, надання фінансової або іншої допомоги згідно з домовленістю сторін;
г) участі у діяльності інших юридичних осіб;
д) ведення у встановленому порядку
1.11. Предмет діяльності Підприємства:
- торговельна діяльність у сфері оптової,
роздрібної, комісійної торгівлі та громадського харчування
- створення кафе, барів, ресторанів та інших
підприємств громадського
- створення та організація профільних,
універсальних, комерційних та
- м'ясопереробне виробництво;
- рибопереробне виробництво;
- виробництво, заготівля, переробка і
- деревообробне виробництво;
- виробнича діяльність по переробці
- металообробне виробництво;
- швейне виробництво;
- виготовлення пива, алкогольних напоїв,
а також виготовлення та реалізація
- виготовлення тютюнових виробів;
- закупівля та реалізація промислових
- надання різноманітних консалтингових
- міжнародні перевезення пасажирів і
- надання транспортно-експедиційних
- агентування морського торговельного флоту;
- патентування, впровадження винаходів,
"ноу-хау", раціоналізаторських
- здійснення художніх, поліграфічних, граверних,
граверно-ливарних робіт,
- розробка різноманітної
- розробка прикладного інформаційно-
- виробництво засобів обчислювальної
- діяльність, пов'язана з розробкою,
- здійснення сервісних послуг, гарантійного
та постгарантійного
- посередницька діяльність;
- здійснення оптового та роздрібного
- впровадження нових технологій, включаючи заходи
по захисту навколишнього
- виготовлення і реалізація лікарських
- діяльність, пов'язана з організацією
- надання послуг для здобуття освіти з видачею спеціального
- посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном;
- фізкультурно-оздоровча та спортивна діяльність
(перелік видів фізкультурно-оздоровчої
- організація готельної справи;
- закупівля, переробка та реалізація
- оптовий та роздрібний продаж паливно-
- діяльність, пов'язана з реалізацією
- створення та експлуатація
- надання послуг по обслуговуванню і ремонту транспортних засобів;
- виробництво, передача та постачання
- створення та утримання гральних
- будівельна діяльність;
- купівля, продаж, оренда та надання у
- виготовлення продукції та товарів, в тому
числі напівфабрикатів, з
- здійснення операцій з металобрухтом;
- видобування дорогоцінних металів і
- рекламна діяльність;
- використання радіочастот;
- виробництво, ремонт і реалізація
- проведення та організація виставок, ярмарок, аукціонів тощо;
- здійснення поліграфічної, видавничої та
інформаційно-рекламної
- ремонт та експлуатація об'єктів
- надання послуг телефонного зв'язку (крім відомчих об'єктів), технічне обслуговування мереж теле-, радіо- і дротового мовлення в межах промислової експлуатації;
- організація друкованих засобів масової
- озеленення та благоустрій територій;
- благодійна діяльність;
- зовнішньоекономічна діяльність.
Види діяльності, які потребують ліцензування, здійснюються Підприємством за умови одержання відповідних ліцензій (дозволів).
СТАТТЯ 2. МАЙНО, ФОНДИ, ПРИБУТОК
2.1. Підприємство є власником майна, переданого
йому Засновником, продукції, виробленої внаслідок
2.2. Майно Підприємства становлять
2.3. Джерела формування Підприємства:
- грошові та матеріальні вклади
- доходи від господарської діяльності;
- доходи від цінних паперів;
- кредити банків та інших кредиторів;
- інші джерела, не заборонені
2.4. Для забезпечення діяльності
Засновник вправі приймати рішення щодо зміни до Статутного капіталу.
Рішення щодо зміни Статутного капіталу набувають чинності з моменту реєстрації відповідних змін та доповнень Статуту.
Засновник вправі передавати Підприємству у тимчасове безкоштовне користування основні фонди та оборотні засоби.
2.5. У Підприємстві можуть
- фонд виробництва;
фонд соціального розвитку;
- резервний фонд.
Резервний фонд утворюється у розмірі 25 % від суми Статутного капіталу.
Утворення резервного фонду здійснюється шляхом щорічних відрахувань 5 % чистого прибутку.
За рішенням Засновника в Підприємстві можуть формуватись також інші фонди.
Порядок формування фондів та їх використання визначаються Засновником.
2.6. Основним узагальнюючим показником
З доходу, отриманого внаслідок фінансово-
- здійснює обов'язкові платежі у бюджет;
- сплачує за трудові ресурси;
- розраховується з контрагентами по договорах;
- формує фонди.
Залишок чистого прибутку залишається в розпорядженні Засновника.
Фінансовий рік Підприємства співпадає з календарним.
СТАТТЯ 3. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТА КОНТРОЛЮ
3.1. До виключної компетенції
- затвердження Статуту Підприємства;
- визначення головних напрямків діяльності Підприємства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;
- призначення та звільнення Директора,
- заснування, реорганізація та ліквідація
філіалів та представництв,
- винесення рішень про притягнення до матеріальної відповідальності посадових осіб Підприємства;
- прийняття рішень про припинення
- затвердження річних балансів.
3.2. У Підприємстві діє одноособовий виконавчий орган - Директор.
Директор вирішує усі питання діяльності
Підприємства, окрім віднесених до виключної компетенції
Директор призначається Засновником, підзвітний йому та організовує виконання його рішень.
Окремі взаємовідносини особи, яка призначається на посаду Директора Засновником, регламентуються трудовим договором.
Директор діє від імені Підприємства без довіреності в межах, встановлених цим Статутом та рішеннями Засновника.
Рішення Директора проваджуються в
Директор Підприємства керує діяльністю Підприємства і несе особисту відповідальність в межах, передбачених трудовим договором та чинним законодавством за виконання покладених на нього завдань.
Для організації діяльності Підприємства та виконання покладених на нього завдань Директор здійснює:
а) представництво Підприємства в Україні та за її межами;
б) оформлення усіх документів, необхідних для забезпечення діяльності Підприємства;