Практические аспекты менеджмента в современных условиях хозяйствования

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2012 в 00:27, курсовая работа

Краткое описание

Цель расчетного задания – научиться применять на практике современные методы, технологии и инструментарий менеджмента.
Задачи расчетного задания:
- научиться выделять сильные и слабые стороны фирмы, обнаруживать возможности и угрозы со стороны внешней среды, составлять SWOT-анализ, выявлять проблему организации и искать способы её решения;
- научиться классифицировать крупнейшие банки, страховые компании и фирмы по производству промышленного и сельскохозяйственного оборудования по величине активов, собственного капитала, доходов, расходов и т. д.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..……3
ЗАДАЧИ…………………………………………………………………………………...4
1 Планирование деятельности организации………………………………………….....4
2 Анализ деловой среды организации…………………………………………………...8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….……….11
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………………12
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………….13
Приложение А……………………………………………………………….…….13
Приложение Б……………………………………………………………………..35

Файлы: 1 файл

точно это.doc

— 742.00 Кб (Скачать)
 

Продолжение таблицы А7

68 Сумитомо 8074
67 Юнилевер 8354
66 Проктер энд  Гэмбл 8832
65 НЕК 9104
64 Пруденшиал  иншурэнс Колиф. Америка 9484
63 Мицубиси электрик 9591
62 Тоталь 9607
61 Тексако 9749
60   9926
59 Ниппон стил 9996
58 Пежо 10014
57 Феба груп 10052
56 БАСФ 10158
55 Крайслер 10694
54 Байер 10714
53 Сирс робэк 10801
52 Алькатель Альстхом 11597
51 Сони 11604
50 Хонда мотор 11715
49 Мицубиси 11764
48 ЭНИ 12058
47 ФИАТ 12218
46 Инг. Групп 12533
45 Дженерал моторс 12623
44 Фуденцу 12669
43 Уол-март сторс 12726
42 Лонг-терм кредит банк оф джапен 12777
41 Филипп моррис 12786
40 Дюпон де Немур 12822

Продолжение таблицы А7

39 Тосиба 12882
38 Нестле 12934
37 Даймлер-бенц 12971
36 Сименс 13123
35 Дойче банк 13359
34 Мицубиси хэви индастриз 13505
33 Кансай Электрик пауэр 13856
32 Эльф анитэн 14308
31 Амоко 14382
30 Шеврон 14596
29 Индастриэл  банк оф джапен 16221
28 Ниссан мотор 16454
27 Мобил 17146
26 Токио электрик пауэр 17232
25 Бритиш петролеум 17320
24 Кредит агриколь 17680
23 Ситикорп 17769
22 АТ и Т 17921
21 Сакура банк 21030
20 Мицубиси банк 21046
19 Стейт фарм груп 21164
18 Форд мотор 21659
17 Пемекс 22203
16 Сумитомо банк 22217
15 Фудзи банк 22854
14 Дайити Кангё  банк 22868
13 Дойче телеком 23143
12 Санва банк 23406
11 ИБМ 24413
10 Франс телеком 25494
9 Остеррайхише  пост 26299

Продолжение таблицы А7

8 Дженерал электрик 26387
7 Электриситэ де Франс 28174
6 Хитати 34926
5 Экссон 37415
4 Мацусита электр. индастриэл 37481
3 Тоёта мотор 49028
2 Ниппон телеграф энд телефон 49759
1 Ройал датч-Шелл групп 56375

      У фирмы Асахи мьючуэл лайф иншурэнс величина собственного капиталаменьше, чем у Ройал датч-Шелл групп в 65,48 раза. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение  Б

Глоссарий основных определений и понятий

      SWOT-анализ – метод оценки состояния организации и тенденций ее развития [1].

      АНАЛИЗ  ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ (ENVIRONMENTAL ANALYSIS) — процесс стратегического планирования, предназначенный для контроля факторов, внешних по отношению к организации, с целью определения возможностей и опасностей [2].

      ВЕРОЯТНОСТЬ (PROBABILITY) — уровень вероятности конкретного события[1].

      ВОЗМОЖНОСТИ (OPPORTUNITIES) – факторы внешней среды, способствующие достижению ее целей [1].

      МЕНЕДЖМЕНТ  – вид деятельности по руководству коллективом людей для достижения целей организации [1].

      МИССИЯ (MISSION) — в планировании основная общая цель или задача организации [1].

      ОЦЕНКА  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (PERFORMANCE APPRAISAL) — формальная процедура оценки работы сотрудника в основном путем сбора информации о выполнении поставленных задач [2].

      ПРИНЯТИЕ  РЕШЕНИЯ – выбор одного из альтернативных действий [2].

      СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ (STRENGTHS) – факторы внутренней среды организации, способствующие достижению ее целей: современные технологии, финансовые ресурсы и др. [2]

      СЛАБЫЕ  СТОРОНЫ (WEAKNESS) – факторы внутренней среды организации, которые препятствуют достижению ее целей [2].

      УГРОЗЫ (THREATS) – факторы внешней среды, которые препятствуют достижению целей организации [2]. ЦЕЛИ (OBJECTIVES) — в организации — это конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе. Формальные организации определяют цели через процесс планирования [1].

Информация о работе Практические аспекты менеджмента в современных условиях хозяйствования