Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 16:27, дипломная работа
Главной задачей развития экономики и предпринимательской деятельности на современном этапе является повышение эффективности производства для решения проблемы экономического выживания. 
     Но в любое время, при любой экономической ситуации существует целый ряд отраслей промышленности без развития, которых невозможно нормальное функционирование хозяйства, невозможно обеспечение необходимых санитарно-гигиенических условий населения. К таким отраслям и относится энергетика, которая обеспечивает комфортные условия жизнедеятельности населения, как в быту, так и на производстве. 
       Последние исследования показали экономическую целесообразность сохранения значительной доли участия крупных отопительных котельных установок в покрытие общего потребления тепловой энергии. 
     Борьба за экономическое выживание в условиях рыночной экономики это борьба за снижение издержек, это поиск почвы.
     Книги по различным видам управления дают лишь повод, почву для начала исследования методов в управлении предприятием и организации труда. Переход к рыночным формам хозяйствования потребовал значительных изменений методов и организации управления экономическими объектами. 
     В условиях экономики рыночного типа главной проблемой для производителей стала организация сбыта продукции и снижения затрат на её производства, а для потребителей-минимальные затраты на её приобретение. Поэтому перед предприятиями остро стоят задачи выбора эффективных форм организации и использования того, что тесно связано с нормированием, организацией производства, планированием, регулированием, координацией и управлением ФХД.    
         Логистика – наука о планировании, управлении и контроле за движением ресурсов (в т.ч. трудовых), информации и прочих потоков в различных системах, в т.ч. энергосистемах.
В связи с тем, что одной из составляющих и ведущей финансово – хозяйственной деятельности (ФХД) и всех функций управления выступает труд, рабочая сила,  то возникает потребность в повышении эффективности управления трудом, рабочей силой.
 Менеджмент — (в переводе с английского) управление, умение владеть чем - либо, это функция, вид деятельности по организации производства, координации, руководству людьми в разнообразных сферах деятельности для производства готовой продукции, работ, услуг соответствующего качества с минимальными затратами (издержками) для получения дохода с целью решения проблемы экономического выживания в условиях рыночной экономики.
         Основная цель логистического менеджмента – обеспечение максимальной интеграции потоков (материальных, трудовых, финансовых, информационных) в единую систему, достижение максимальной приспособленности предприятий к изменяющейся рыночной обстановке при одновременной минимизации общих логических затрат, в т.ч. при обеспечении качества, повышении финансовой устойчивости и конкурентоспособности.
Логистический менеджмент в более широком смысле можно трактовать как современную методологию и методику координационного управления проблемами, возникающими в процессе ФХД предприятия, в т.ч. по труду. Появление логистического менеджмента явилось ответом теории на потребности предпринимателей, сформировавшиеся под воздействием внешней среды – рыночной экономики, современного рынка.
Логистический менеджмент – это результат интеграции организации производства, производственного и операционного менеджмента (П и ОМ) и логистики.  Все вышеизложенное обуславливает актуальность темы «Логистические методы управления предприятием».
     Энергопредприятия представляют собой сложную систему, связанную с внешней средой через входные и выходные потоки трудовых ресурсов, овеществленных ресурсов, финансов и информации. Как показали исследования одним из путей повышения конкурентоспособности предприятий в рыночных условиях является оптимизация и интегрирование как внешних, так и внутренних материальных, трудовых, финансовых и сопутствующих потоков при помощи менеджмента, т.к. менеджмент представляет собой новое научное и практическое направление в организации, планировании, управление и оптимизации движения потоков.
    Объектом проектирования принято Г П. «Теплоцентраль», как одно из ведущих энерго предприятий ВКО г. Зыряновска.
При 24 часовом (круглосуточно) -4,5 человека
                    
16 часовом                       
                    
12 часовом                       
                     
8 часовом                       
Нормативная численность персонала рассчитывается по нормативам в целом по организации. Руководитель организации распределяет эту численность по структурным подразделениям с учетом их фактического состава, закрепленных за ними функций оборудования и устройств.
Объем обслуживания тепловых сетей или отдельных групп его оборудования в условных единицах определяется на основании действующих документов. При этом оборудование электрических сетей, электроподстанций и других нетепловых объектов в показателе «Объем тепловых сетей» не учитывается.
Округлению до целого 
числа подлежит только суммарная 
численность по организации отдельно 
рабочих и суммарная 
Основой формирования структурных подразделений является их специализация по видам обслуживаемого оборудования, работ при эксплуатации и ремонте тепловых сетей, зданий и сооружений.
На тепловых пунктах и узлах потребителей персонал организации осуществляет контроль и регулирование приборов и устройств в целях экономического использования тепловой энергии.
Обслуживание дренажных насосных станций производится слесарем по обслуживанию тепловых сетей.
Реализация тепловой энергии предусматривает прием платежей за потребленную тепловую энергию от бытовых потребителей в пунктах приема, для удобства населения расположенных в разных точках города, а также применение вычислительной техники (ПЭВМ) для обработки платежных документов.
Капитальный и текущий ремонты, а также работы по модернизации и реконструкции оборудования, сооружений, устройств, производится как ремонтным персоналом организации, так и персоналом подрядных организаций.
Организацию взаимодействия персонала при выполнении им работы осуществляют подразделения управления и производственные службы в соответствии с их функциями.
Таблица 37 -Характеристика участков тепловых сетей.
| 
   
 Наименования показателей  | 
  Единица измерения показателей  | 
  числовое значение показателей  | 
| 
   
 Общая протяжённость теплотрассы. В том числе: а) Магистральные тепловые сети в) Распределительные тепловые сети на балансе предприятия с объёмом обслуживания по участкам Количество участков: 1)---//--- 1 2)---//--- 2 3)---//--- 3 4)---//--- 4 
 Количество ЦТП на балансе предприятия. Максимальная нагрузка Перекачивающие неавтоматизированные насосные станции Продолжительность отопительного периода  | 
  
   
 м 
 
 
 
 
 ед м м м м 
 
 ед Гкал/час 
 
 ед 
 дн  | 
  
   
 227514 
 29350 
 
 198164 4 32994 39404 29950 95816 
 
 17 128 
 
 4 
 221  | 
Продолжение таблицы
Установленная мощность электрооборудования 
 Количество автотранспорта 
 Количество механизмов 
 Расчетная температура наружного воздуха 
 Разность геодезических отметок  | 
  МВт 
 
 ед 
 ед 
 
 С 
 
 М  | 
  17,01 
 
 18 
 16 
 
 -41 
 
 48  | 
2.3.1. Расчет нормативной численности слесарей по обслуживанию
распределительных тепловых сетей.
Нормативы численности рабочих определяются по таб. Нормативы численности рабочих (чел.) по эксплуатации и ремонту тепломеханического оборудования, зданий и сооружений тепловых сетей в зависимости от площади продольного сечения теплотрассы (на балансе). Длины теплопроводов по трассе и максимальной нагрузке по теплопроводам.
Площадь продольного 
сечения теплотрассы 
S-площадь продольного сечения теплотрассы, м2
-сумма произведений длин 
Примечание:% Для однотрубных участков трубопроводов вводится коэффициент К=0,75; для трехтрубных участков теплопроводов вводится коэффициент К=1,25 и для четырехтрубных К=1,5.
     Таблица 
38. Нормативы численности рабочих 
(чел.) по эксплуатации и ремонту 
тепломеханического 
Площадь продольного сечения тепломагистрали 103 м2  | 
  До 02  | 
  1  | 
  3  | 
  5  | 
  7  | 
  9  | 
  11  | 
  13  | 
  16  | 
  19  | 
  24  | 
  32  | 
  40  | 
  50  | 
  60  | 
Численность рабочих чел.  | 
  1  | 
  4  | 
  9  | 
  13  | 
  17  | 
  20  | 
  23  | 
  26  | 
  30  | 
  34  | 
  40  | 
  48  | 
  57  | 
  67  | 
  76  | 
Таблица 39 Нормативы численности рабочих Участка 1 распределительных тепловых сетей
Исходные данные ЦТП-6А  | 
  
   
 
 ЦТП-12  | 
  
   
 
 ЦТП-21  | 
  
   
 
 Котельная-5  | |||||
D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | |
0,040  | 
  184  | 
  0,025  | 
  300  | 
  0,05  | 
  3450  | 
  0,050  | 
  1554  | |
0,050  | 
  540  | 
  0,032  | 
  240  | 
  0,04  | 
  120  | 
  0,080  | 
  1106  | |
0,080  | 
  158  | 
  0,040  | 
  593  | 
  0,10  | 
  1300  | 
  0,100  | 
  1024  | |
0,100  | 
  3086  | 
  0,050  | 
  2450  | 
  0,08  | 
  710  | 
  0,150  | 
  1520  | |
0,150  | 
  2340  | 
  0,080  | 
  530  | 
  0,32  | 
  110  | 
  0,250  | 
  660  | |
0,250  | 
  3216  | 
  0,1  | 
  1180  | 
  0,102  | 
  540  | 
  |||
0,200  | 
  574  | 
  0,15  | 
  1420  | 
  0,125  | 
  720  | 
  |||
0,125  | 
  287  | 
  0,25  | 
  540  | 
  0,150  | 
  670  | 
  |||
0,200  | 
  220  | 
  |||||||
0,250  | 
  100  | 
  |||||||
0,300  | 
  130  | 
  |||||||
В данном районе трехтрубная система теплоснабжения, численность принимается с поправочным коэффициентом k=1.25
Принимая во внимание исходные данные, площадь продольного сечения равна %
S=0,025300+0,32×240+0,040×593+
Численность рабочих по таблице 1.
9+(13-9)/(5-3) × (4,3-3)=11,6
Итого:11,6
При расчетной t-от 400 и ниже-1,04
11,6×1,04=12,06
Персонал сторожевой охраны. Место дислокации поста-слесарное помещение участка 1
Режим работы-24 часа
Нормативная численность -4,5 человека
Численность уборщиков производственных помещений:
12,06+4,5=16,6 16,6/35=0,47
Примечание: 1-уборщик на 35 работающих
Итого по участку 1-16,6+0,47=17,1
Таблица 40 Норматив численности рабочих Участка-2 распределительных тепловых сетей
Исходные данные ЦТП-14  | 
  
   
 ЦТП-15  | ||
D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
0,219  | 
  4392  | 
  0,400  | 
  164  | 
0,326  | 
  1462  | 
  0,300  | 
  2886  | 
0,159  | 
  4752  | 
  0,273  | 
  1634  | 
0,133  | 
  392  | 
  0,219  | 
  3660  | 
Продолжение таблицы 40
0,100  | 
  1104  | 
  0,159  | 
  5776  | 
0,080  | 
  1074  | 
  0,133  | 
  704  | 
0,076  | 
  628  | 
  0,100  | 
  4176  | 
0,050  | 
  564  | 
  0,089  | 
  2456  | 
0,040  | 
  160  | 
  0,50  | 
  3340  | 
0,032  | 
  80  | 
  
Принимая во внимание исходные данные, площадь продольного сечения равна
S=0,219×4392+0,326×1462+0,159×
Численность рабочих по таблице 1.
13+(17-13)/(7-5) × (6,8-5)=16,6 человек
Итого:16,6 чел.
При расчетной t – от 40 и ниже -1,04
16,6×1,04=17,26
Персонал сторожевой охраны:
Место дислокации поста-слесарное помещение участка 2
Режим работы 24 часа
Нормативная численность-4,5 человека
Численность уборщиков производственных помещений:
    17,26+4,5=21,7                
Итого по участку 2 17,26+4,5+0,62=22,4
Таблица 41 Нормативы численности рабочих Участка-3 распределительных тепловых сетей
Исходные данные ЦТП-4  | 
  
   
 
 ЦТП-6  | 
  
   
 
 ЦТП-9  | 
  
   
 
 ЦТП-11  | ||||
D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
0,025  | 
  360  | 
  0,032  | 
  1140  | 
  0,025  | 
  116  | 
  0,025  | 
  144  | 
0,032  | 
  820  | 
  0,040  | 
  48  | 
  0,032  | 
  352  | 
  0,032  | 
  1404  | 
0,040  | 
  336  | 
  0,050  | 
  548  | 
  0,050  | 
  824  | 
  0,040  | 
  144  | 
0,050  | 
  3308  | 
  0,089  | 
  320  | 
  0,100  | 
  1524  | 
  0,050  | 
  2348  | 
0,076  | 
  440  | 
  0,100  | 
  4630  | 
  0,159  | 
  440  | 
  0,076  | 
  300  | 
0,089  | 
  760  | 
  0,159  | 
  1320  | 
  0,089  | 
  816  | ||
0,100  | 
  2856  | 
  0,219  | 
  120  | 
  0,100  | 
  2240  | ||
0,159  | 
  400  | 
  0,133  | 
  528  | 
  0,159  | 
  1064  | ||
0,219  | 
  100  | 
  0,250  | 
  200  | ||||
В данном районе четырехтрубная  
система теплоснабжения, численность 
принимается с поправочным 
Принимая во внимание исходные данные, площадь продольного сечения равна
S=0,025×360+0,032×820+0,040×
Численность рабочих по таблице 1.
9+(13-9)/(5-3) × (3,5-3)=10 человек
Итого:10 чел
При расчетной t от -40 и ниже -1,04
10×1,04=10,4 чел.
Персонал сторожевой охраны:
Место дислокации поста-слесарное помещение участка 3
Режим работы-24 часа
Нормативная численность-4,5 человека
Численность уборщиков производственных помещений:
               
10,4+4,5=14,9                 
Итого по участку 3 10,4+4,5+0,4=15,3 человек
Таблица- 42. Показатели длины теплопроводов по трассе, и диаметры условных проходов.
| 
   
 Исходные данные ЦТП-2 
  | 
  
   
 
 
 ЦТП-3  | 
  
   
 
 
 ЦТП-7  | 
  
   
 
 
 ЦТП-10  | 
  
   
 
 
 ЦТП-23  | |||||
D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
0,025  | 
  196  | 
  0,032  | 
  370  | 
  0,032  | 
  132  | 
  0,025  | 
  1374  | 
  0,159  | 
  1212  | 
0,032  | 
  1316  | 
  0,040  | 
  96  | 
  0,040  | 
  666  | 
  0,032  | 
  194  | 
  0,100  | 
  1200  | 
0,040  | 
  488  | 
  0,050  | 
  2304  | 
  0,050  | 
  2482  | 
  0,040  | 
  654  | 
  0,089  | 
  400  | 
0,050  | 
  2884  | 
  0,076  | 
  1590  | 
  0,076  | 
  1060  | 
  0,050  | 
  5236  | 
  0,076  | 
  100  | 
0,076  | 
  1490  | 
  0,089  | 
  372  | 
  0,089  | 
  700  | 
  0,076  | 
  1458  | 
  ||
0,100  | 
  4004  | 
  0,100  | 
  3700  | 
  0,100  | 
  2502  | 
  0,089  | 
  604  | 
  ||
0,200  | 
  122  | 
  0,159  | 
  1412  | 
  0,125  | 
  340  | 
  0,100  | 
  4734  | 
  ||
0,250  | 
  2350  | 
  0,159  | 
  400  | 
  0,125  | 
  400  | 
  ||||
0,050  | 
  18  | 
  0,159  | 
  2548  | 
  ||||||
0,080  | 
  122  | 
  0,250  | 
  20  | 
  ||||||
0,125  | 
  3584  | 
  ||||||||
0,159  | 
  2420  | 
  ||||||||
В данном районе четырехтрубная система теплоснабжения, численность принимается с поправочным коэффициентом К=1,50
Таблица -43. Показатели длины теплопроводов по трассе, и диаметры условных проходов.
| 
   
 Исходные данные ЦТП-23а  | 
  
   
 
 
 ЦТП-23б  | 
  
   
 
 
 ЦТП-ЦРБ  | 
  
   
 
 
 ЦТП-ЦРБ  | ||||
D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
  D в м  | 
  I в м  | 
0,050  | 
  1150  | 
  0,089  | 
  1800  | 
  0,025  | 
  134  | 
  0,032  | 
  80  | 
0,076  | 
  1200  | 
  0,050  | 
  3400  | 
  0,032  | 
  408  | 
  0,076  | 
  902  | 
0,089  | 
  1590  | 
  0,040  | 
  1050  | 
  0,040  | 
  150  | 
  0,159  | 
  1728  | 
0,100  | 
  1350  | 
  0,076  | 
  650  | 
  0,050  | 
  1382  | 
  0,250  | 
  524  | 
0,159  | 
  2550  | 
  0,100  | 
  2600  | 
  0,076  | 
  554  | 
  0,100  | 
  1304  | 
0,125  | 
  300  | 
  0,159  | 
  1250  | 
  0,100  | 
  2782  | 
  ||
0,125  | 
  1442  | 
  ||||||
0,159  | 
  336  | 
  ||||||
0,200  | 
  60  | 
  ||||||
Информация о работе Оптимизация структуры управления ГП «Теплоцентраль»