Организация нормирования и оплаты труда на предприятии

     Структура товарной продукции  ЗАО «Белые Росы»

     С 2008 года по 2009 год в ЗАО «Белые Росы» выращивали зерновые культуры, но реализовывали в малом количестве. Использовалась эта продукция, в основном, только в целях хозяйства: на корм скоту, в качестве натуральной оплаты труда и до 2009 года среди отраслей наибольший удельный вес принадлежал животноводству. Но в 2010 году этот процент снизился наполовину по сравнению с 2008 годом. Товарная продукция растениеводства увеличилась более, чем в 3 раза: так в 2008 году товарная продукция составила 1250 тыс. рублей, а в 2010 году – 4259 тыс. рублей. В животноводстве продукция в 2010 году снизилась до 2139 тыс.рублей, это на 400 тыс.рублей меньше, чем в 2008 году.

     В итоге можно сказать, что до 2009 года специализация хозяйства имела  животноводческое направление с  развитым растениеводством, но в 2010 году все изменилось с точностью до наоборот.

     С 2010 года ЗАО «Белые Росы» имеет растениеводческое направление, главная его отрасль – производство зерна и молока. 

     3.3 Основные экономические  показатели

     Рассмотрим  основные экономические показатели по ЗАО «Белые Росы»

     Себестоимость – это совокупность текущих, то есть ежегодных затрат (издержек предприятия) на производство и сбыт продукции, выраженных в денежной форме.

     Снижение  себестоимости продукции – основной источник повышения прибыльности хозяйства  и роста накопления, усиления на той основе роли экономических стимулов развития сельскохозяйственного производства.

Таблица 3

Изменение себестоимости 1 центнера основных видов продукции, руб

Таблица 4

Состав  и структура фактической  цены реализации 1 центнера продукции в 2002 году, руб

     4. Понятие условий  труда. Психофизиологические  и санитарно-гигиенические  условия труда.

     Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда. Они определяются применяемым оборудованием, технологией, предметами и продуктами труда, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производственных помещений, создающими определенный микроклимат. Таким образом, исходя из характера выполняемых работ, условия труда специфичны как для каждого производства, цеха и участка, так и для каждого рабочего места.

     Эргономические  требования предусматривают оптимальную  конструкцию машин, оборудования с точки зрения приспособления к возможностям человека. Рабочее место позволяет проводить работу в пределах оптимальной рабочей зоны. Эта зона соответствует размаху согнутой в локтевом суставе руки.

     Все эти условия характеризуют такой  показатель, как психофизиологические условия труда. Для того, чтобы разобраться, какова ситуация по воздействию психофизиологических факторов на работников построим таблицу 1.3.2. 

     Таблица 1.3.2 - Основные показатели психофизиологических условий труда работников растениеводства

     Явно  видно, что психофизиологических условий труда работников являются неблагоприятными, а это в свою очередь, сказывается на конечном результате деятельности. Из таблицы видно, что происходит превышение всех показателей в несколько раз. Так, например допустимое значение работы в неудобной позе превышается на 29%, а работа, связанная с наклонами почти в 2 раза.

     Влияние психофизиологических факторов на рабочем месте во многом зависит от его планировки.

     Планировка  рабочего места представляет собой наиболее рациональное пространственное размещение материальных элементов производства: техники, машин, механизмов, предметов труда, исполнителей, технологической и организационной оснастки.

     Цель  планировки - это создать удобные  и безопасные условия труда, наиболее эффективно использовать производственную площадь, сократить или ликвидировать ненужные передвижения, обеспечить условия для более удобной позы рабочего.

     Важным  при организации работ является создание эстетических условий труда. Эстетические условия труда включают архитектурно-художественные качества интерьера производственных помещений, художественно-конструктивные качества оборудования, интерьера, соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, правильное цветовое оформление помещений и оборудования, благоустройство территории, озеленение, трансляцию функциональной музыки, использование удобной, гигиенической и нарядной специальной одежды и обуви. Однако, в настоящий момент в хозяйстве наиболее тяжёлая обстановка, именно с этими условиями.

     Для характеристики санитарно-гигиенических  условий труда построим таблицу 1.3.3.

     Таблица 1.3.3 - Основные показатели санитарно-гигиенических условий (СГУ) труда работников растениеводства по состоянию на 2010 год.